Employeurs Tourisme social et familial

Le tourisme social et familial a pour objet de permettre au plus grand nombre d’accéder aux loisirs et aux vacances.

 

>> Les domaines d’activités

Activités
Les organismes du tourisme social et familial mettent à la disposition de leurs usagers des logements en maisons familiales, centres et villages de vacances à équipements légers ou développés et, accessoirement, exploitent des terrains de camping-caravaning ou organisent des séjours ou des voyages de vacances et de loisirs.

Exemple de prestations proposées
De l’exploitation d’un terrain de camping-caravaning, d’une agence de voyages, d’un centre de loisirs ou d’une halte-garderie, en passant par la restauration scolaire, l’accueil de personnes en difficulté sociale, ou encore la mise à disposition d’installations sportives, les services proposés par le tourisme associatif sont très variés.


>> Le nombre de salariés / types et nombre de structures
La branche professionnelle compte quelques 650 structures et 40 000 salariés.


>> Les emplois et métiers
- Accompagnateur de voyage
- Accompagnateur moyenne montagne
- Animateur
- Conseiller de séjour
- Coordinateur d’activités
- Maître nageur sauveteur
- Moniteur de ski
- Responsable d’établissement
- Responsable de planning


>> Les organisations et réseaux d’employeurs adhérents de l’UDES

Deux organisations d’employeurs, adhérentes de l’UDES, représentent la branche du Tourisme social et familial :
- Le CNEA (Conseil National des Employeurs associatifs) : www.cnea-syn.org
- Le GSOTF (Groupement Syndical des Organismes de Tourisme Familial) : www.gsotf.org

La convention collective applicable est la CCN du Tourisme social et familial du 28/06/1979, étendue le 30/06/1984 (brochure n° 3151).

 

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