Détail offre


Consultant interne H/F "Suivi des coopératives"



Posté le : 2017-06-19 17:35:10
Ref :
Lieu : France Île-de-France
Ville : Clichy-la-Garenne

Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI

Catégorie : Coopératives
Lien : http://orientationdurable.com/consultant-interne-suivi-cooperatives-hf/

A PROPOS DE L'URSCOP...

Aujourd’hui, les Scop et Scic sont près de 2 700 en France (plus de 2 300 Scop et plus de 400 Scic). Elles représentent au total près de 51 000 salariés pour un chiffre d’affaires cumulé de 4,4 milliards d’euros en 2014. En 2014, 271 nouvelles coopératives ont vu le jour.

L’Union régionale des Scop Île de France, Centre Orléanais, Haute-Normandie, DOM-TOM regroupe plus de 400 coopératives (SCOP et SCIC) représentant plus de 12 000 salariés, sur son territoire.

Réseau de conseil des coopératives, elle accompagne également la création et la reprise d’entreprises sous forme coopérative.

L’URSCOP recrute deux consultants internes « Suivi des coopératives » H/F

A PROPOS DE LA MISSION...

Sous l’autorité de la Directrice Générale, le Consultant H/F aura un rôle d’audit et de conseil pour les membres.

Plus spécifiquement, elle/il aura pour responsabilités :

La réponse aux sollicitations et demandes d’informations, formulées par les membres, sur des thèmes spécifiques, en lien avec leurs propres stratégies et projets.
L’accompagnement sur des audits juridiques (en lien avec des experts dédiés, cette responsabilité ne nécessite pas de métier juridique).
Le conseil sur des questions de sociétariat ou de gouvernance.
L’accompagnement ou la réponse directe aux demandes financières des membres : recherche de financements bancaire, prêts…
Elle / Il devra veiller de façon transversale au développement des échanges d’expériences entre les membres et les unions régionales, repérer les innovations et bonnes pratiques susceptibles d’intéresser le réseau, traiter les remontées du réseau et participer à la création d’outils communs.

A PROPOS DE VOUS...

Compétences techniques « gestion de clientèle interne » :
- Capacités de gestion de plan de charge formel ou informel.
- Capacité à arbitrer entre respect des process et adaptation à chaque structure.
- Compétences de reporting quantitatif et qualitatif

Culture de travail URSCOP :
- Capacité à comprendre la situation d’un dirigeant H/F de PME.
- Approche en prise avec la réalité économique d’une entreprise.
- Bonne capacité de lecture de situation économique
- Appétence pour la culture coopérative.
- Bonne connaissance des politiques publiques.

Compétences transversales :
- Excellentes compétences relationnelles.
- Goût pour le service.
- Forte empathie.
- Excellentes capacités de vulgarisation.

Pour candidater, rdv ici : http://orientationdurable.com/consultant-interne-suivi-cooperatives-hf/ 

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