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localisation : Bourgogne-Franche-Comté
06/12/2017

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Centre Social, le directeur adjoint/Référent Famille pilote le projet d’animation collective famille et accompagne en transversalité les Référent/Directeurs sur le plan de l’animation globale, des démarches participatives, des outils méthodologiques et du partenariat.
Le Directeur Adjoint Référent Familles doit assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement.
Il est amené à travailler avec d'autres partenaires du territoire d'intervention sur des projets relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse.
Il crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problématiques familiales.
Il met en œuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.

Vos missions:
- Vous animerez, coordonnerez et évaluerez les actions collectives famille du centre social.
- Vous recenserez les demandes des familles, développerez leur participation et leur implication dans la vie du centre social.
- Vous impulserez et mettrez en œuvre des actions pour les familles visant le soutien à la parentalité et le vivre ensemble et soutiendrez les initiatives des parents.
- Vous participerez à la coordination du centre social.
- Vous accompagnerez la direction du centre social dans la gestion des actions quotidiennes.

Compétences :
- Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité.
- Connaitre les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales.
- Connaitre et maitriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets.
- Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, discrétion, qualités relationnelles et capacité d'écoute.
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
- Des connaissances de la législation sur les accueils de mineurs seraient un plus.

Le Référent Familles doit justifier d'une qualification en travail social avec une expérience confirmée d'accompagnement des familles. Un diplôme de niveau égal ou supérieur à BAC+3 est exigé (DEJEPS Animation Sociale, licence professionnelle Responsable de structure médico-sociale).

Conditions d'exercice :
- 35h hebdomadaires, contrat CDI
- Groupe F de la Convention Collective de l'Animation - Statut assimilé cadre.
- Les temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou week-end suivant les actions familiales programmées par le Centre Social.


Adresser lettre de motivation et CV avant le 12 décembre 2017
-Par courrier :
Association départementale des Francas du Doubs
A l'attention de Monsieur le Président
21 Rue de l'Etuve
25200 MONTBELIARD

- par courriel : candidatures.montbeliard@francas-doubs.fr

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
06/12/2017

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Vous assurez l'animation et prodiguez l'ensemble des soins d'hygiène et de confort auprès de groupes d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
06/12/2017

Sous la responsabilité du directeur de la MPT/ Centre Social : Accueil et orientation des habitants en fonction de leurs demandes et de leurs besoins, communication autour des actions Accueil des usagers et adhérents de la MPT, information et inscriptions aux activités.

localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
05/12/2017

Diriger et coordonner l’accueil de loisirs sans hébergement et les activités périscolaires. Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des actions d’animation et d’activités centrées autour de l’enfance. Garantir le fonctionnement administratif du secteur en lien avec le secrétariat de la structure.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
04/12/2017

Au sein d'une structure petite enfance l'Auxiliaire de Puériculture h/f assure l'accueil des enfants et des familles Ses missions: -apporter à l'enfant la sécurité matérielle et affective et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel

localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
04/12/2017

1 POSTE EN ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE - FORMATEUR REFERENT DE VOTRE ACTION, vous serez responsable d'une formation qualifiante "Découverte des métiers du Bâtiment" à la M.A des Baumettes. Principales missions :

localisation : Île-de-France
04/12/2017

Pour un multi accueil de 30 berceaux vous prenez en charge la gestion globale de l'équipement Définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif

localisation : Île-de-France
04/12/2017

Pour un équipement de proximité à destination des 11/25 ans. Nous recherchons son-sa responsable Le/la responsable a en charge la mise en oeuvre de la mission et la gestion globale de l’équipement.

localisation : Île-de-France
04/12/2017

Vous souhaitez évoluer vers le métier de formateur/trice d'adultes et vous avez une expérience d'encadrement de salariés et de formation de stagiaires/apprentis. - Vous devrez préparer un CAP Boulangerie (partie technique) les personnes détenues

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
01/12/2017

Au sein d'une structure multi accueil l'Agent d'entretien veille à ce que l'ensemble des tâches de l'entretien à la maintenance du matériel et des locaux soient effectuées règulièrement et en toute polyvalence Il assure le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et locaux selon planning




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