Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, le.la directeur. rice :
- Met en oeuvre le projet social et la dynamique coopérative dans le cadre des valeurs associatives et avec des « manières d’agir » du réseau fédéral,
- Anime et crée les conditions de la coopération entre administrateurs, bénévoles et salariés
- Organise les Ressources Humaines salariées au regard du projet social,
- Développe et anime le partenariat institutionnel et opérationnel,
- Accompagne les bénévoles et les administrateurs. trices dans le fonctionnement associatif, et dans leur montée en compétences et en responsabilités,
Profil recherché :
- Expérience réussie d’une fonction de direction de Centre Social ou association similaire.
- Titulaire d’un diplôme de niveau 6 en Développement Social Local, Ingénierie sociale ou en gestion d’organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES, DEIS, Master 2…)
- Formation ou expérience dans l'animation fortement souhaitée
Salaire mini : 40000
Salaire maxi : 50000
Entreprise : Centre Social et Familial Bordeaux Nord
Le Centre Social et Familial Bordeaux Nord a été fondé il y a plus de 50 ans. Son histoire est marquée par une forte inscription territoriale, sociale et collective.
Avec 700 adhérents et environ 1200 usagers, l’association gère un budget d’un peu plus d’1.5 million d’euros et emploie annuellement environ 35 salariés (20 ETP). Elle a renouvelé son projet social en 2025, l’agrément actuel couvrant la période de 2025 /2028.
Le centre social intervient sur un territoire à forts enjeux en termes d’accueil de nouveaux habitants et de préservation des valeurs populaires qui l’animent depuis toujours.