Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Descriptif du poste
L'entreprise

Essy Intérim est le fruit de 4 structures de l’insertion par l’activité économique couvrant l’ensemble du département des Yvelines. Elles emploient 1500 salariés missionnés auprès d’une clientèle multisectorielle d’entreprises, de collectivités ou des particuliers.


L’ambition d’ESSY Intérim est l’emploi d’hommes et de femmes à l’issue d’un parcours de 24 mois tout en Co-construisant les conditions de succés.


Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l’emploi et prescripteurs .


Vous contribuez au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l’agence dans un objectif commun de retour à l’emploi durable


Desciptif du poste


Développement commecial d'une nouvelle agence d'interim

Définir, planifier et dérouler la stratégie commerciale de l’agence en création
Prospecter, et fidélisation une clientèle entreprise issue de secteurs d’activités multiples
Promouvoir l’offre de service de l’entreprise d’intérim auprès de sa clientèle mais également auprès d’institutionnels
Piloter l’activité et garantir l’atteinte d’objectifs quantitatifs et qualitatifs fixer par la Direction.
Détecter puis construire des partenariats fructueux avec les potentiels prescripteurs
Prospecter, créer et animer un réseau partenariale (ex club RH)
Etre garant de la satisfaction client

Développement de la notoriété

Contribuer à assoir l’image et la notoriété de l’entreprise
Diffuser les valeurs sociale et solidaire de l’entreprise d’intérim auprès des acteurs de son marché
Etre en veille attentive sur les opportunités de développement de la visibilité de l’entreprise

3.RH


Participer au sourcing, recrutement des candidats
Contrôler la bonne adéquation des salariés intérimaires aux missions proposées
Elever les compétences son équipe

Les + du candidat ou de la candidate


Avoir des expériences significatives de vente dans le secteur de l’intérim idéalement auprès d’une clientèle multisectorielle.

L’esprit entrepreneurial/ ou avoir été impliqué dans la création d’une nouvelle agence d’intérim

Adhérer aux valeurs sociales et solidaire de l’entreprise

Créer et dérouler une stratégie commerciale efficiente et maitriser les techniques de prospection/vente

Avoir une parfaite connaissance des spécificités réglementaires du secteur de l’emploi intérimaire

Aisance relationnelle

Un réseau existant

Secteur

travail temporaire insertion par l'activité économique
Type d’emploi

Temps plein.


Rémunération: 27 000 à 33 000 euros Brut selon profil + rémunération variable selon résultat

Véhicule professionnel mis à disposition

Secteur
Externalisation/délocalisation
Type d’emploi
Temps plein

Pour postuler : rjebrane@cblreagir.fr