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Un Chef de Service Socio Educatif (H/F)
cormelles le royal
Posté le : 11/01/2019
Ref : acsea
Lieu : France Normandie
Ville : cormelles le royal

Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI 1 mois

Catégorie : Santé & médico-social

Entreprise

L’ASSOCIATION CALVADOSIENNE POUR LA SAUVEGARDE DE L’ENFANT A L’ADULTE (A.C.S.E.A) recrute pour le Département Accueil Familial et Hébergement Educatif (DAFHE) à Cormelles le Royal Un Chef de Service Socio Educatif (H/F) sous Contrat à Durée Indéterminée – à temps plein Intervenant dans le champ de la Protection de l’Enfance, le DAFHE est habilité à accueillir et accompagner des jeunes entre 4 et 21 ans, à partir de modalités d’intervention diversifiées : placement familial, placement en hébergement collectif, placement en hébergement individualisé, placement éducatif à domicile, suivi en service extérieur, accueil en espace de jour. Missions principales : Le chef de service socio-éducatif est membre de l’équipe de Direction du Département Accueil Familial et Hébergement Educatif et il a, sous l’autorité de la Directrice-Adjointe, pour principales missions : ➢ La mise en œuvre du projet d’établissement ➢ L’encadrement de deux équipes pluridisciplinaires (animation générale et technique, organisation du travail ) ➢ La réalisation de périodes d’astreintes ➢ La participation aux travaux et réflexions de l’établissement et de l’association Capacités requises : ➢ Prendre en compte la dimension familiale et environnementale en mobilisant les ressources de la personne accompagnée ➢ Assurer un accompagnement des professionnels par les compétences ➢ Assurer la qualité du service rendu à l’usager ➢ Sens du travail clinique ➢ Maîtriser l’environnement juridique en lien avec les missions et pratiques professionnelles ➢ Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence ➢ Concevoir et animer des groupes de travail ➢ Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial ➢ Assurer une fonction de veille active tant à l’interne que sur l’environnement ➢ Participer à l’actualisation du projet d’établissement ➢ Participer à la Démarche d’Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) ➢ Maîtriser l’outil informatique ➢ Rendre compte de ses missions ➢ Assurer une communication adaptée en direction des usagers et des partenaires Exigences – Souhaits complémentaires : ➢ Connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance souhaitée ➢ Formations complémentaires appréciées ➢ Permis B exigé Qualification : ➢ Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS) Contexte de l’emploi : Convention Collective 15 mars 1966 – annexe 6 – cadre de classe 2 niveau 2 selon le diplôme • Poste à pourvoir à compter de mars 2019 • Contrat à durée indéterminée à temps plein jusqu’au 30/09/2019 • Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative • Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Pour faire acte de candidature, adresser CV + copie(s) des diplômes, extrait de casier judiciaire et lettre de motivation au regard du profil de poste à : Monsieur le Directeur du Département Accueil Familial et Hébergement Educatif – 33 Rue des Ecoles – 14123 CORMELLES LE ROYAL – mail : directeur.dafhe@acsea.asso.fr Dépôt de candidatures jusqu’au 22 janvier 2019

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