Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Des métiers qui ont du sens


détail offre

retour
aux
offres


RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Chanteloup-les-Vignes
Posté le : 12/06/2019
Ref : RH
Lieu : France Île-de-France
Ville : Chanteloup-les-Vignes

Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI

Catégorie : Coopératives (Scop, Scic, CAE, ...)

Entreprise

« EBS Le Relais Val de Seine » et « EBS Espérance » recrutent leur Responsable des Ressources Humaines Le Relais et Espérance, entreprises d’insertion membres du mouvement Emmaüs, sont en pleine croissance et cherchent à renforcer leurs ressources humaines afin d’accompagner ce développement. Créées depuis 25 ans à Chanteloup les Vignes, nos deux entreprises coopératives à but socio-économique ont pour objet la lutte contre l’exclusion par la création d’emplois pour des personnes qui en sont éloignées. Le Relais collecte, trie et valorise des vêtements collectés auprès de particuliers. Espérance propose des services e-commerce et de conditionnement à façon aux entreprises. L’effectif est aujourd’hui de 200 personnes dont 70 en insertion réparties sur les deux sites. Nos valeurs essentielles sont axées autour de la solidarité, de l’exigence et de la bienveillance. Rattaché(e) hiérarchiquement au PDG, le/la responsable des ressources humaines, accompagné de son équipe, assurera les missions principales suivantes : - Accompagnement et conseiller les responsables d’équipe en garantissant le respect des pratiques RH et les valeurs des entreprises. - Veiller et proposer à la montée en compétences des personnels en CDI, garants de la transmission des savoir-être et des savoir-faire. - Favoriser l’emploi en insertion dans l’entreprise et organiser les process pour assurer une sortie dynamique* à au moins 80% des personnes en insertion embauchées. Pour réaliser ces missions, vous encadrez et animez au quotidien une équipe de cinq collaboratrices. Activités principales : 1. Politique RH Participer activement au comité de direction Anticiper, proposer et accompagner les changements d’organisation Assurer la mise en œuvre de la stratégie RH et son pilotage dans toutes les dimensions de la fonction 2. Relations sociales Entretenir un climat social de qualité par des actions de concertation et de dialogue Garantir le cadre juridique en matière de droit du travail et met en œuvre les mesures disciplinaires nécessaires Anticiper les situations potentiellement conflictuelles, les désamorcer et veiller à la communication Ecouter et orienter les salariés en fonction de leurs difficultés sociales 3. Paie et administration du personnel - Superviser et contrôler la paie. - Etablir le reporting mensuel et mettre à jour les tableaux de suivi des indicateurs 4. Recrutement et développement des RH - S’assurer du recrutement et de l’intégration des nouveaux salariés - En lien avec les responsables, proposer les orientations annuelles des plans de formation - Contribuer au déroulement des entretiens annuels - Assurer le suivi de la masse salariale 5. Stratégie et développement : - Mise en œuvre d’une GPEC débouchant sur la création d’une grille salariale - Suivre la création du SIRH en lien avec le prestataire informatique et les besoins internes. 6. Management : Organiser et optimiser les fonctions de chacun, écouter et encourager la participation de tous Profil : Savoir-faire/ formation : • BAC + 5 ou expérience reconnue en RH • Compétence solide en droit du travail • Une expérience en management serait un plus. Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité d’écoute - Goût du travail collaboratif - Capacité à mener plusieurs projets de front - Rigueur, méthode, organisation - Qualités rédactionnelles Conditions du contrat : Poste en CDI situé à Chanteloup les Vignes (78). Déplacements occasionnels dans le département et stage d’intégration de 3 semaines dont une à Bordeaux (établissement secondaire) lors de l’embauche. Rémunération : 30 – 35 k€ annuels à négocier Prise de poste : dans les meilleurs délais Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à jfluthun@ebsesperance.fr

déposez
votre
cv

les fiches
métiers
ESS

employeurs ESS du secteur

Merci d'indiquer votre email




Portail de l'emploi dans l'ESS, un site
Compte Personnel Formation  CPF ESS  DIF ESS
Offres d'emploi du secteur Sanitaire et Médico-social  Offres d'emploi du secteur Logement Social  Offres d'emploi du secteur Coopératives  Offres d'emploi du secteur Mutualité  Offres d'emploi des autres services d'intérêt collectif  Offres d'emploi du secteur Aide, Soins et Services à domicile  Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier  Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation  Offres d'emploi du secteur Solidarité  Offres d'emploi du secteur Institutionnels/Cabinets RH