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Directeur ESAT/SAESAT
SAINT-CALAIS
Posté le : 11/07/2019
Ref : Directeur ESAT/SAESAT
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : SAINT-CALAIS

Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI

Catégorie : Santé & médico-social

Entreprise

Missions : par délégation du directeur des activités travail/vie professionnelle : • garantit l’effectivité des projets personnalisés dans une logique de parcours de vie, en étant impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, diversifiée, coordonnée et territorialisée ; • assure l’opérationnalité quotidienne sur les sites ( accueil des usagers – respect des règles de fonctionnement et de sécurité sur le site – respect des processus de préparations de mise au travail, chantiers, mise à disposition en entreprise- respect des règles communes ouverture et fermeture des locaux) ; • développe, administre et gère les activités commerciales de l’ESAT cité ci-dessus ; • anime et entretient un partenariat et un déploiement de réseau de l’ESAT/SAESAT cité ci-dessus optimisant assise territoriale et compétence collective ; • assure une articulation mission médico-sociale et supports d’activité économique au bénéfice des parcours de vie et projets personnalisés en lien avec le développement d’une plateforme d’accompagnement et de coordination des parcours des usagers; • Management des ressources humaines, financières et logistiques de l’ESAT/SAESAT cité ci-dessus favorisant coopérations professionnelles et qualités des accompagnements dans le cadre défini par la direction générale; • Assure une diversification de l’activité économique et du projet économique de l’activité de l’ESAT/SAESAT cité ci-dessus. Profil : qualification minimale de niveau 2 du secteur médico-social et expérience réussie de coordination de structures médico-sociales de travail complétée par une expérience de responsable de production– compétences managériales en gestion d’équipe – capacité à intégrer une équipe de direction - pratique de la délégation et du travail partenarial – expérience probante de la problématique d’insertion par le travail de publics vulnérables. Adresser lettre de motivation manuscrite + CV sous couvert de votre Direction avant le 18/07/2019 à Monsieur le Directeur Général de l’APAJH 72-53 13 impasse Armand Saffray - 72000 LE MANS

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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