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Responsable Développement et Animation Réseaux et Partenariats
Métropole de Lyon
Posté le : 11/07/2019
Ref :
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Métropole de Lyon

Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI

Catégorie : Coopératives (Scop, Scic, CAE, ...)
Lien : https://www.youtube.com/watch?reload=9&v=12sipoOOj0k

Entreprise

Pour une présentation plus claire et vivante, nous vous conseillons fortement de visionner la vidéo suivante: https://www.youtube.com/watch?reload=9&v=12sipoOOj0k Contexte de l’emploi Groupe EOS est une entreprise qui propose ses compétences dans la gestion responsable et durable des activités humaines pour accompagner à la réussite de projet d’entreprise. Les trois domaines d’accompagnement sont la Gestion Responsable, les Richesses et Ressources Humaines et l’Amélioration Continue. Différentes prestations modulables et accessibles à tous sont possibles, nous adaptons nos modalités d’action aux besoins, qu’ils soient ponctuels ou récurrents, rencontrés par les entreprises ou autres organisations qui nous sollicitent. Groupe EOS est une SCIC, c’est-à-dire une Société Coopérative d'Intérêt Collectif. Elle réunit les associées-salariées, les associés-clients et des associés-partenaires qui inventent de nouvelles formes de collaboration, dans un objectif de performance collective. En parallèle donc des accompagnements mis en oeuvre avec chacun de nos associés-clients, nous leur proposons l’animation d’un collectif de dirigeants qui s’enrichissent mutuellement ou qui montent des projets collectifs dont nous pouvons assurer l’ingénierie. Notre projet social traduit les valeurs que nous plaçons au coeur de toutes nos réflexions et nos actions : - Contribuer à une économie responsable, durable et soutenable : s’inscrire dans le développement durable, et porter une attention particulière à la pérennité de l’économie locale, en responsabilité vis-à-vis des hommes et de l’environnement. - Développer des emplois comme moyens de participation, d’intégration dans la société et moyen d’émancipation, notamment pour des personnes exclues du monde du travail : reconnaître à chacun la capacité d’entreprendre sa vie, à travers sa participation à un projet collectif, une entreprise, un emploi. - Favoriser la capacité de chacun à être acteur de son développement et du projet collectif : vivre l’entreprise en tant que projet collectif, comme un espace révélateur, pour chacun, de ses compétences, de ses capacités. Groupe EOS recrute un/une troisième collaborateur/rice. Nous recherchons un ou une Responsable Développement et animation Réseaux et partenariats. Missions principales : Pour Groupe EOS d’abord, 1/. Assurer le développement économique de l’entreprise en mettant en oeuvre les orientations stratégiques décidées par les sociétaires de la SCIC - Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication externe - Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale. Nous souhaitons que ce collaborateur puisse représenter Groupe EOS au sein des différentes instances et réseaux connus (Réseaux de l’ESS, URSCOP, Fédération des Entreprises d’Insertion...), promouvoir les actions proposées par Groupe EOS, réaliser un diagnostic des besoins des structures ciblées puis élaborer des propositions de collaboration adaptées 2/. Assurer le développement et l’animation du sociétariat - Organiser et animer les rencontres de travail entre les associés-clients de la SCIC, autour du projet social, d’une réflexion éthique et stratégique partagée - Accompagner les associés dans leur mission d’ambassadeurs de Groupe EOS Offre d’emploi Responsable Développement et Animation Réseaux et Partenariats 2 Pour les clients ensuite, 3/. Réaliser des prestations d’accompagnement à la gestion responsable - Analyser les états financiers de l’entreprise (compte de résultat, le compte d’exploitation et le bilan) construire les principaux ratios et identifier les risques et les pistes d’amélioration possibles et soutenables, en collaboration avec le client et dans le respect de son projet - Mettre en place ou faire évoluer les outils de suivi budgétaire et de gestion permettant le suivi des principaux indicateurs de gestion Qualités et compétences requises : -Agilité intellectuelle, pour traiter efficacement différents sujets pour différents partenaires et clients -Etre mobile : les prestations sont réalisées chez les clients (associés ou non), sur l’ensemble de la Métropole. La solution mobilité peut être discutée avec le-a candidat-e (transport en commun, location de vélo électrique, autopartage, etc) -Savoir animer un groupe, être force de proposition, prendre la parole en public, et exposer ses idées de manière claire, tout en étant bienveillant et tolérant dans ses relations humaines -Etre rigoureux et organisé que ce soit dans la gestion de ses dossiers ou des dossiers communs de l’entreprise -Etre autonome dans ses tâches -Aimer travailler en équipe et partager -Porter un fort intérêt à l’ESS et à la coopération -Se reconnaître dans notre projet social et les valeurs que nous défendons. Nous recherchons quelqu’un de formation supérieure en gestion, en administration d’entreprise, ou diplômé d’une école de commerce, avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle, notamment en développement d’affaire ou dans le domaine de la gestion, idéalement dans l’ESS. Conditions du poste : Poste en CDI (possibilité de devenir associé rapidement) basé à Lyon 9ème. Envisagé entre 28h et 35h/semaine. Rémunération : entre 27 et 30 K€ brut annuel, à négocier selon le profil et l’expérience. Avantages : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise. Prise de poste courant Septembre. Envoyez votre candidature par mail à l’adresse suivante : eos@groupe-eos.fr, jusqu’au 31 Août 2019.

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