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Type de contrat : CDI Lieu : CRA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 742€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion” * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme du CRA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Encadrement d'équipe * Coordination de toute l'activité sur le site * Relation avec le chef du centre * Veille à tenir informé la direction du quotidien de la rétention * Suivi de l'activité et des différents rapports (activité, mensuel et annuel) * Suivi de l'activité, de la mise à jour de la base de données et de l'ensemble des informations relatives à la situation des personnes accompagnées, de la jurisprudence * Assure des entretiens avec les personnes retenues, participe à l'évaluation de leur situation conformément à la mission * Assure des astreintes téléphoniques Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux retenus en CRA, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'aide à l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les Centres de rétention administrative de Lyon, Marseille, Nice, Nîmes, Sète et Perpignan, six jours sur sept.

Description du poste Aujourd'hui l'association ADMR de Cahors ville, recherche son Aide à domicile (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : – aider au maintien des capacités de la personne aidée – accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne : • Assurer l'entretien du logement et du linge • Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés. • Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs). • Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante. • Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille. • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Profil recherché • Bienveillance, patience et sens du service. • Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de chaque personne. • Bon sens de l'observation et de la communication. Une formation est prévue à la prise de poste

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Profil recherché • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Rosières-aux-Salines et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements– indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels – Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aujourd'hui l'association ADMR de Cahors est, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Limogne en quercy et alentours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : – aider au maintien des capacités de la personne aidée – accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne : • Assurer l'entretien du logement et du linge • Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés. • Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs). • Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante. • Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille. • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Profil recherché • Bienveillance, patience et sens du service. • Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de chaque personne. • Bon sens de l'observation et de la communication. Une formation est prévue à la prise de poste

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, vous aurez pour mission : • D'entretenir le cadre de vie (ménage, …) ; • D'entretenir le linge ( nettoyage et repassage, …) ; • Aide à la préparation des repas ; • Accompagnement aux courses; Profil recherché • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps partiel, 30h/hebdomadaire • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Rosières-aux-Salines et alentours (Dombasle-sur-Meurthe, Villes en Vermois, Burthecourt aux chênes, Manoncourt en Vermois, Tonnoy…) • Rémunération horaire de 12,21€ Brut • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Vous êtes autonome dans vos déplacements – indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels – Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association (le Thillot, Ramonchamp, Le Ménil, Fresse sur Moselle, Saint Maurice sur Moselle, Bussang) • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste SECRETAIRE (H/F) – Secteur de Saint Denis les Bourg CDD de 8 mois MISSIONS L'ADMR de Saint Denis les Bourg , vous invite à rejoindre son équipe en tant que secrétaire. Vous serez amené(e) : • Accueil physique et téléphonique • Planification des interventions des aides à domicile • Gestion des demandes ou situations urgentes • Contrôle de la télégestion • Traitement de la facturation • Travaux administratifs divers (gestion du courrier, des mails, rédaction de compte rendu, préparation des dossiers,) Les avantages de l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. CONDITIONS Type de contrat : • CDD de 8 mois à pourvoir au 01/01/2026 • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : support • Catégorie : Employé(e) Durée : CDD de 30h00 (à définir) Plage horaire : de 9h à 17h (à définir) Salaire : 13,44€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Astreinte par roulement matin et soir et week-end. Profil recherché • PROFIL • Vous aimez travailler en équipe et au contact de l'humain et gérer les priorités, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. • Titulaire d'un diplôme BAC/BAC+2 (si possible dans le domaine concerné). • Expérience souhaitée en matière de gestion planning, d'organisation et de contact avec le public.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous intervenez au domicile d'une personne âgées atteinte de troubles cognitifs afin d'assurer une présence bienveillante, de veiller à son confort, et d'apporter les soins adaptés durant la nuit. Vous êtes un repère rassurant tout au long de la nuit, votre rôle est essentiel afin : • d'assurer une présence de surveillance pour veiller au bien-être et à la sécurité de la personne. • d'effectuer des soins d'hygiène et apporter une assistance si nécessaire. • de garantir la mise en sécurité de la personne accompagnée tout au long de la nuit. Profil recherché • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps partiel : 24h hebdomadaire • Horaires fixes : de 20h00 à 8h00 ou de 20h00 à 7h00 • Jours d'intervention définis par un planning au mois • Rémunération horaire : Minimum 114€ brut par nuit • Poste à pourvoir immédiatement • Secteur d'intervention : Chaligny • Expérience exigée avec un public atteint de troubles cognitifs • Vous êtes autonome dans vos déplacements– indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels –

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

Employé de bureau - Vic-Fezensac (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Fédération ADMR du Gers sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé des taches suivantes :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique, prendre et transmettre les messages


• Assurer les tâches administratives courantes (traitement du courrier, rédaction de comptes-rendus, envoi de convocations,classement, archivage, gestion des stocks et commandes, préparation de dossiers administratifs.)


• Gérer les réservations et de la tenue d'agendas.

Organisé(e), rigoureux(se), disponible, autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votrecapacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. 

PROFIL

• Titulaire du Diplôme BAP PRO ASSP, BAC PRO SAPAT, ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Permis de conduire et véhicule demandés
• Autonomie, qualité rédactionnelle, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Maîtrise de pack office et des différents outils de communication

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Vic-Fezensac
• Pas de déplacements
• Temps de travail 130 H
• Mutuelle collective
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière

Description du poste Vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein d'un réseau associatif de 40 structures. Sous la responsabilité de la responsable comptable et financière, et en lien direct avec les associations, vous réalisez les missions suivantes : • Traitement et paiement factures fournisseurs ; • Traitement et saisies des comptabilités des associations locales ; • Rapprochement bancaire des comptes • Affectation analytique des différentes charges ; • Refacturation aux différentes structures. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et vous justifiez d'une première expérience en comptabilité générale et fournisseur. Vos qualité ? Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, rigueur, organisation et autonomie.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.