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localisation : Île-de-France
19/04/2018

Descriptif du poste :

Placé(e) sous la responsabilité du Délégué Général, vous intégrez le Pôle « Développement, Appui, Développement Durable et Social » (alias DADDS) et intervenez en appui du chargé de mission Gestion, Finance et Développement (senior) sur les missions suivantes :

1. Accompagnement et appui à la professionnalisation des équipes dirigeantes des Régies, salariées et bénévoles, en individuel et en collectif.
- Analyse organisationnelle, économique et financière. Mise à plat de l’organisation socio-économique de la Régie. Appui à la construction des budgets, plans de trésorerie, plans de financement. Appui à la définition de plans d’actions, à court et moyen terme. Appui et conseil sur la fiscalité.
- Appui pour le renforcement des fonctions de pilotage économique et financiers : mise en place d’outils de gestion adaptés / comptabilité analytique / procédures internes…
- Interface avec les différents partenaires : Partenaires fondateurs (élus locaux, bailleurs), partenaires financeurs (UT-DIRECCTE, Conseils Généraux, Conseils Régionaux), partenaires techniques (Fonds territoriaux France Active, Banques, Experts comptables…)
Ces accompagnements peuvent s’inscrire dans différents contextes, de création de Régies, de croissance d’activités ou de gestion de crise.

2. Animation et suivi du partenariat avec les fondations partenaires du CNLRQ
- Rôle d’interface entre les Régies et les fondations partenaires :
i. Appui à la constitution et à la vérification des dossiers déposés auprès des fondations partenaires. Si nécessaire, accompagnement renforcé des Régies pour la production des éléments économiques et financiers. Rédaction des avis.
ii. Présentation des dossiers de Régies devant un comité d’engagement
iii. Suivi des enveloppes financières et plus largement du partenariat
- Plus généralement, conseils auprès des Régies quant à leur stratégie de financement de leurs projets d’investissements
3. En fonction de l’actualité, vous pourrez être sollicité(e) pour venir en appui de l’équipe du Pôle DADDS sur d’autres thématiques, comme par exemple :
- Participation aux travaux de capitalisation : études, conception d’outils, groupes de travail etc…
- Communication : contribution à l’alimentation des outils de communication interne du réseau
- Veille quant aux nouvelles opportunités de financement, d’activités et d’emplois pour les Régies
Vous participez également à la vie du réseau et des instances : Assemblée générale, Conseils d’administration, Séminaires, journées de formations…

Profil recherché :
Formation niveau bac +4/5 type Ecole de commerce, Sciences po ou Master Economie / Gestion
1 à 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement sur des fonctions de diagnostic et d’accompagnement.
La connaissance du secteur associatif et de l’IAE serait un plus.
Bases solides en comptabilité et en analyse financière. Aisance avec les chiffres, et dans la lecture des documents comptables et financiers (grands livres, balances, bilans et comptes de résultat).
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, dans des environnements complexes. Intérêt pour les démarches d’accompagnement et de diagnostic de structure (organisationnel, économique et financier).
Qualités d’écoute et pédagogiques pour appréhender le contexte socio-économique des acteurs associatifs et les accompagner dans leur développement et leur consolidation.
Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, powerpoint, word).
Intérêt pour les questions de lutte contre les exclusions, de citoyenneté, d’insertion…

Conditions du poste
Contrat à durée indéterminée, temps plein (39h avec 17 jours de RTT par an), statut cadre.
Rémunération : à partir de 32 000€ bruts annuels selon profil et expérience
Tickets restaurant + Mutuelle + indemnités transport (50% pass Navigo)
Poste basé à Paris, 19ème. Nombreux déplacements à prévoir, dans les Régies (France entière).
Poste à pourvoir dès que possible.

Contact
Envoyer CV et lettre de motivation à jdaniel@cnlrq.org avant le 8 mai 2018.

localisation : Hauts-de-France
19/04/2018

Monsieur VAGNON
ASSOCIATION ALISS PTCE
2, Allée de l'innovation
02200 SOISSONS
PARC GOURAUD
EMAIL:avagnon@ptce-aliss.org

localisation : Île-de-France
19/04/2018

Nous construisons une équipe de personnes talentueuses, passionnées par l’innovation sociale et ayant à cœur d’utiliser leurs compétences pour résoudre les grands défis de notre société. Vous vous reconnaissez? Rejoignez-nous !

_Pour commencer :
Chez MakeSense nous sommes convaincus que pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque, tout le monde dans la société a un rôle à jouer. MakeSense existe pour être le catalyste qui permet à chaque acteur d'avoir un impact positif. Nous libérons l'énergie et soutenons tous les acteurs de la société pour que collectivement ils résolvent les enjeux qui leur tiennent à coeur.

MakeSense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit et soutient des solutions innovantes à nos enjeux de société. Grâce à cette communauté, nous repérons les solutions les plus prometteuses que nous accélérons grâce à nos incubateurs et nous facilitons les collaborations pour le changement d'échelle de ces solutions.

Vous rêvez de travailler dans un espace de travail en plein coeur de Paris entouré d’entrepreneurs, de volontaires, de co-workers et de créativité ? Vous aussi souhaitez partager notre cuisine pour des repas en commun, une salle de sieste et des meubles fait-main en palettes recyclées ?

Nous sommes une organisation qui a à cœur de permettre à chaque personne de monter en compétences et d’évoluer au sein de l’écosystème MakeSense et de créer des parcours sur mesure en fonction de vos talents et de vos ambitions ? Vous souhaitez la construire avec nous ?

_Qui sommes-nous ?

Le makesense_space est l’une des initiatives impulsées par la communauté de MakeSense. Inauguré en janvier 2015, cet espace de coworking et d’événementiel est dédié à l’innovation sociale. Nous avons été élu “best place to work in 2017” par Merci Alfred. Il accueille les équipes de makesense, les entreprises sociales que nous accompagnons au sein de notre incubateur mais aussi des résidents aux profils divers. Il héberge par ailleurs un grand nombre d’événements ouverts ou privés, en lien avec les questions d’innovation et d’impact sociétal. Au delà d’être un espace de co-working, nous souhaitons être un lieu qui incarne les valeurs suivantes : Inspiration, Bienveillance, Collaboration.

Véritable chef d’orchestre de la joyeuse équipe “gestion d’espaces”, le manager pilotera le makesense_Space composée d’un office manager, d’un community developer ainsi que la personne en charge de l’entretien. Il interviendra également en support collaboratif pour l’espace dédié à l'artisanat “L’Arche” et son équipage composé d’un manager et d’un office manager.

Nous recherchons une personne qui saura relever les défis et challenges quotidien afin d’en faire un espace d’innovation, d’inspiration et de bien-être !


D’une façon générale:
_management et coordination
Etre garant de la mise en œuvre du plan d’action pour piloter la structure et son système de fonctionnement
Assurer le suivi régulier et opérationnel des dossiers et s’assurer de leur réalisation
Créer un cadre de référence posant les bases des finalités du projet, de ses valeurs, ses ambitions, son éthique et ses auto-contraintes



_ressources Humaines
Donner le cap et construire les stratégies de ressources humaines
Réaliser le recrutement, l’onboarding, la montée en compétences et le suivi des membres de l’équipe
Assurer la cohésion de l’équipe

_logistique événementielle
Assurer la logistique opérationnelle des événements d’ampleur et de clients et accompagner l’office manager dans la gestion des événements de “petite taille” ou accueilli gracieusement.

_présent et futur
Assurer la bonne réalisation de l’ensemble des tâches liées à la gestion d’un espace : fournitures, achats, poubelles, ménage, etc.
Anticiper les besoins d’aménagement et d’évolution de l’espace et déployer leur mise en oeuvre.

_soutenabilité financière
Prendre en charge progressivement le développement commercial et assurer l’équilibre financier de l’espace (recrutement de nouveaux colocataires, location d’espace, learnex)
Valider les dépenses et s’assurer de la bonne utilisation des budgets.

Compétences bienvenues : gestion de projet/d’équipe/d’espace, animation de réseau, relations publiques, gestion de situation de stress, stratégie opérationnelle, gestion de partenariats financiers et non financiers.

Savoirs-être attendus: écoute, bienveillance, empathie, pro-activité, rigueur, organisation, projection, innovation, rédaction, appétence particulière pour les modèles économiques hybrides de l’ESS, leadership et posture entrepreneuriale


Recruitment Process
Nous ne sommes pas des inconditionnels du CV. Ton profil Linkedin est à jour et complet, n’est-ce pas ?
Aussi à la place d'une lettre de motivation classique, nous souhaitons te découvrir au travers de ces 3 questions .. à toi de jouer !

=> Qu'est ce qui te motive à rejoindre ce poste chez makesense?

=> En quoi penses-tu que l'entrepreneuriat et l'innovation peuvent s’incarner dans un lieu physique?

=> Peux tu nous partager une expérience/projet/réalisation dont tu es fier?

localisation : Île-de-France
19/04/2018

L'association :
L’association Par Le Monde, créée en 2013, oeuvre pour le vivre-ensemble en France et à l’international. L’association porte le programme “Le voyage de Pelico Par Le Monde”, un dispositif d’échanges numériques pour et par des enfants de classe de primaire aux 4 coins du globe. Nous oeuvrons à un grand dialogue des cultures par delà les distances géographiques et les freins intellectuels.
Notre objectif est de faire progresser les enfants ensemble vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et du monde, dans toute sa diversité. Notre programme vise à systématiser une démarche de questionnement, pour faire grandir en eux curiosité, tolérance, humilité et responsabilité.

Par Le Monde permet chaque année à ~3500 enfants bénéficiaires de se construire en tant que futurs citoyens du monde, responsables et engagés car connectés. Nouvel acteur en France et à l’international sur les problématiques de vivre-ensemble, de citoyenneté et de pédagogie numérique transdisciplinaire, notre association se développe rapidement.
Dans ce contexte, nous recherchons un profil intéressé par les questions du vivre-ensemble afin de participer activement aux nombreux projets de l’association.
Pour plus d’informations : http://www.parlemonde.org

Votre mission :
En nous appuyant sur notre projet phare Le Voyage de Pelico, nous développons d’autres projets innovants à impact social dans les domaine de l’éducation au vivre-ensemble et à la citoyenneté. Dans ce cadre, nous cherchons un chargé de projet qui s’implique sur les différentes étapes du projet :
Étude de faisabilité (volet économique, RH, logistique, calendaire..)
Planification
Mobilisation des parties prenantes
Gestion opérationnelle
Evaluation de l’impact social du projet

Profil : Formation de niveau Bac +3/5
Nous cherchons à travailler avant tout avec des personnes dynamiques, créatrices et avides d’apprendre ! Si vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice, nous vous proposons de travailler à celui du vivre ensemble. Pour rejoindre l’équipe, quelques qualités que nous apprécions :
Fort intérêt pour le domaine associatif et l’entrepreneuriat social ;
Esprit de synthèse, organisation et rigueur
Autonomie et force de proposition
Et bien sûr : un goût pour les découvertes et les voyages !

Contrat : Stage de 6 mois - offre à pourvoir toute l'année
Rémunération : Gratification légale
Lieu du travail : Les Grands Voisins – 82 avenue Denfert Rochereau, 75014 Paris
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutements@parlemonde.org Référence : Gestion de projet

localisation : Île-de-France
19/04/2018

L'association :
L’association Par Le Monde, créée en 2013, oeuvre pour le vivre-ensemble en France et à l’international. L’association porte le programme “Le voyage de Pelico Par Le Monde”, un dispositif d’échanges numériques pour et par des enfants de classe de primaire aux 4 coins du globe. Nous oeuvrons à un grand dialogue des cultures par delà les distances géographiques et les freins intellectuels.
Notre objectif est de faire progresser les enfants ensemble vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et du monde, dans toute sa diversité. Notre programme vise à systématiser une démarche de questionnement, pour faire grandir en eux curiosité, tolérance, humilité et responsabilité.
Par Le Monde permet chaque année à ~3500 enfants bénéficiaires de se construire en tant que futurs citoyens du monde, responsables et engagés car connectés. Nouvel acteur en France et à l’international sur les problématiques de vivre-ensemble, de citoyenneté et de pédagogie numérique transdisciplinaire, notre association se développe rapidement.
Dans ce contexte, nous recherchons un profil intéressé par les questions du vivre-ensemble afin de participer activement aux nombreux projets de l’association.
Pour plus d’informations : http://www.parlemonde.org

Votre mission :
Pour assurer son développement, l’association lève des fonds d’origine philanthropique auprès de plusieurs cibles de bailleurs – entreprises, fondations françaises, bailleurs institutionnels. Nous recherchons un.e chargé.e des financements qui viendra épauler la responsable des partenariats.
Partenariats – Levée de fonds :
- Suivi et développement des partenariats existants (mécènes, sponsors et autres partenaires)
- Réponse aux appels à projet
- Prospection : veille et identification de partenaires potentiels
- Participation à des évènements de networking

Profil : Formation de niveau Bac +3/5
Nous cherchons à travailler avant tout avec des personnes dynamiques, créatrices et avides d’apprendre ! Si vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice, nous vous proposons de travailler à celui du vivre ensemble. Pour rejoindre l’équipe, quelques qualités que nous apprécions :
- Fort intérêt pour le domaine associatif et l’entrepreneuriat social ;
- Esprit de synthèse, organisation et rigueur
- Autonomie et force de proposition
- Pour cette mission en particulier, il vous faudra avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Contrat : Stage de 6 mois (dès que possible)
Rémunération : Gratification légale
Lieu du travail : Les Grands Voisins – 82 avenue Denfert Rochereau, 75014 Paris
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutements@parlemonde.org Référence : Fundraising

localisation : Île-de-France
19/04/2018

L’association Par Le Monde, créée en 2013, oeuvre pour le vivre-ensemble en France et à l’international. L’association porte le programme “Le voyage de Pelico Par Le Monde”, un dispositif d’échanges numériques pour et par des enfants de classe de primaire aux 4 coins du globe. Nous oeuvrons à un grand dialogue des cultures par delà les distances géographiques et les freins intellectuels.
Notre objectif est de faire progresser les enfants ensemble vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et du monde, dans toute sa diversité. Notre programme vise à systématiser une démarche de questionnement, pour faire grandir en eux curiosité, tolérance, humilité et responsabilité.

Par Le Monde permet chaque année à ~3500 enfants bénéficiaires de se construire en tant que futurs citoyens du monde, responsables et engagés car connectés. Nouvel acteur en France et à l’international sur les problématiques de vivre-ensemble, de citoyenneté et de pédagogie numérique transdisciplinaire, notre association se développe rapidement.
Dans ce contexte, nous recherchons un profil intéressé par les questions du vivre-ensemble afin de participer activement aux nombreux projets de l’association.
Pour plus d’informations : http://www.parlemonde.org

Votre mission :
- Mise en œuvre de la politique de communication de l’association en relation directe avec les co-fondateurs
- Conception et diffusion des supports de communication print et web (plaquettes, affiches, rapports d’activité, newsletter, site internet, réseaux sociaux, films)
- Support aux relations avec la presse (presse écrite locale, nationale et spécialisée)
- Conduction des projets ponctuels de communication (campagne d’inscriptions des professeurs, campagne de financement local, etc)
- Organisation événement interne (AG) et externe (salons)


Profil :
Formation de niveau Bac +3/5
Nous cherchons à travailler avant tout avec des personnes dynamiques, créatrices et avides d’apprendre ! Si vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice, nous vous proposons de travailler à celui du vivre ensemble. Pour rejoindre l’équipe, quelques qualités que nous apprécions :
- Fort intérêt pour le domaine associatif et l’entrepreneuriat social ;
- Esprit de synthèse, organisation et rigueur
- Autonomie et force de proposition
- Et bien sûr : un goût pour les découvertes et les voyages, que vous partagerez avec tous les membres de l'équipe

Contrat : Stage de 6 mois (dès que possible)
Rémunération : Gratification légale
Lieu du travail : Les Grands Voisins – 82 avenue Denfert Rochereau, 75014 Paris
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutements@parlemonde.org Référence : Communication

localisation : Grand Est
19/04/2018

La CRESS Grand-Est recrute : un.e Chargé.e de mission développement d’affaires

Reconnues par la loi relative à l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) du 31 juillet 2014, les Chambres Régionales de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS) sont constituées des entreprises de l’ESS et de leurs fédérations.
Elles ont trois principales missions :
• La représentation et la structuration de l’ESS en région,
• L’appui à la création et au développement des entreprises de l’ESS,
• La promotion de l’Économie Sociale et Solidaire.

Sous l’autorité de la direction, le.la Chargé.e de mission conduit des actions en faveur du développement des achats responsables en région Grand Est principalement à destination des professionnels. L’objectif de la CRESS est de faciliter la relation B to B entre entreprises de l’ESS, acteurs publics et autres acteurs économiques du secteur privé. Cette démarche repose sur une animation territoriale, visant à accroitre les flux et opportunités de marchés pour les entreprises de l’ESS.

MISSIONS LIEES AU POSTE
1 – Mission achats responsables Grand Est

Mobiliser des fournisseurs (TPE/PME de l’ESS) de produits et services socialement « responsables » et mobiliser des acheteurs publics et privés (entreprises, collectivités, CE…) afin de développer des flux d’échanges entre ces opérateurs économiques du territoire.

Assurer le suivi du plan d’action « achats responsables Grand Est » permettant le développement des flux d'échanges et le renforcement d'un marché pour les entreprises de l’ESS en lien avec le réseau des CRESS.

Animer le référencement des entreprises de l’ESS ayant une offre de services ou produits sur le site www.acheter-responsable-grandest.com

Assurer le suivi et le développement de partenariats avec les acteurs du Grand Est concernés par l’achat responsable de manière directe ou indirecte (collectifs d’acheteurs, clubs RSE, Fondations…).

2 – Mission accompagnement de projets
Accompagner les porteurs de projet de l’ESS : accueil, aide à la formalisation de projet, mise en réseau…

3 – Mission animation territoriale
Suivre le plan d’actions de la CRESS Grand Est sur le territoire de la Moselle – Assurer une veille active sur les dynamiques locales favorables au développement et à la structuration de l’ESS.

COMPETENCES TECHNIQUES
• Bonne connaissance de l’ESS, de ses acteurs, de son fonctionnement et son environnement institutionnel, économique et social
• Gestion de projet
• Gestion de budget & des ressources
• Animation de réunions
• Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (tableur, traitement de texte...)
• Analyse et synthèse, rédactionnel, aisance orale.

SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES
• Rigueur et organisation
• Capacité à travailler en autonomie
• Enthousiasme et dynamisme
• Esprit d’équipe
• Force de proposition et aptitude à l'innovation
• Aisance relationnelle.

DIPLÔMES/EXPÉRIENCES
• Diplôme Bac+5 (Master professionnel, Mastère spécialisé, Ecole de commerce,..) Management des entreprises de l’ESS, développement de projet, développement local/territorial, marketing, achats, etc.

•Expérience indispensable en animation/gestion de projets, de préférence dans l’ESS.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Salaire : 24 000 € brut annuel
• Lieu de travail : Metz et une présence régulière à Nancy
• Déplacements sur la région Grand Est à prévoir
• Permis B indispensable.

CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation expliquant votre motivation pour la CRESS, l’ESS et le poste et CV) au directeur de la CRESS Grand Est, avant le 14 mai 2018:
• Par mail : contact@cress-grandest.org
• Ou par courrier : 14 avenue Hoche 51100 Reims

localisation : Nouvelle Aquitaine
19/04/2018

INAÉ est une association constituée le 20 octobre 2016, née de la fusion des régions.

L’association régionale a pour missions :

- La représentation du secteur de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE)
- L’appui, et accompagnement des Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) de la Nouvelle-Aquitaine dans leur professionnalisation et développement
- La promotion du secteur.

Elle s’appuie sur un conseil d’administration composé de 35 administrateurs et sur une équipe de 17 salariés répartis à Bordeaux, Limoges et Poitiers.
Plus de 410 SIAE sont implantées sur la Nouvelle-Aquitaine et embauchent 31 000 salariés dont plus de 28500 en parcours d’insertion.

INAÉ recherche, un stagiaire H/F pour travailler sur les actions suivantes :

Elaborer l’observatoire des SIAE 2017 :
 Participation à l’élaboration de l’enquête
 Mobilisation des structures dans la phase de recueil des données,
 Exploitation des statistiques et production d’une analyse,
 Rédaction d’un rapport « observatoire de l’IAE ».

Capitaliser et promouvoir les initiatives de l’IAE :
 Repérer, identifier en collaboration avec l’équipe les initiatives et bonnes pratiques des SIAE
 Capitaliser ces initiatives, les valoriser via des interviews et la rédaction de fiches,
 Diffuser ces informations à des fins de valorisation de ces initiatives et essaimage

Compétences souhaitées
 Analyse statistique
 Maîtrise excel, et les nouvelles technologies de l’information
 Capacités d’analyse, de synthèse, et rédactionnelle
 Sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire

Caractéristiques du poste
 Démarrage de la mission dès que possible
 Lieu : Pessac ou Limoges (selon souhaits des candidats)
 Déplacements ponctuels en Nouvelle-Aquitaine
 Stage minimum de 3 mois

Candidature à envoyer à b.pourmonet@inae-nouvelleaquitaine.org 

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
19/04/2018

Les missions s’articulent en particulier autour des pôles suivants : au sein de notre boutique, au standard téléphonique et à la préparation des commandes.

Compétences recherchées : sens du service et contact chaleureux avec le public, capacité à travailler en équipe, rigueur, sens de l’organisation, aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (maitrise du pack Office, formation en interne prévue sur notre logiciel de gestion commerciale).

Disponibilité pour travailler en week-end ( 2 à 4 jours par mois selon les périodes) et lors des vacances scolaires .

CDD dans un 1er temps, temps plein, rémunéré au SMIC. Possibilité de CDI.

Candidature avant le 30 avril 2018.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation :
– par mail à tanja.wolf@ardelaine.fr
– ou par courrier postal à : Ardelaine Puausson 07190 SAINT-PIERREVILLE

localisation : Île-de-France
19/04/2018

L’UDES, Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, regroupe 23 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives) dans des champs tels que l’aide à domicile, l’animation socioculturelle, le sport, l’insertion, la mutualité, la coopération de production ou encore de l’action sanitaire, sociale et médico-sociale. Avec plus de 60 000 entreprises, employant plus d’1 million de salariés en France, l’UDES est le syndicat patronal multiprofessionnel de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Les missions de l’UDES sont de :
- Fédérer les syndicats d’employeurs de l’ESS.
- Représenter les employeurs de l’ESS auprès des pouvoirs publics, élus et partenaires sociaux.
- Négocier et signer des accords collectifs de travail multiprofessionnels.

L’Union est représentée dans les 13 régions métropolitaines via un réseau de mandataires territoriaux qui assurent le développement et la représentation des intérêts de l’Union auprès des pouvoirs publics et des partenaires en région. Pour plus d’informations : www.udes.fr.

Au sein du Pôle Régions et en lien avec le Pôle Communication, l’UDES recherche un.e stagiaire chargé.e de l’appui à la définition de la stratégie de communication et de valorisation régionale.

MISSION
Le/la stagiaire aura pour mission d’appuyer l’équipe de l’UDES dans la création de la stratégie de communication et de valorisation régionale de l’UDES, tant pour la communication interne (auprès de ses mandataires et adhérents régionaux), qu’externe (auprès de ses partenaires institutionnels, politiques, ou encore opérateurs régionaux).

ACTIVITES
1. Réalisation d’un benchmark sur les outils et messages portés par les partenaires de l’UDES et les acteurs de l’ESS
- Identification des cibles de l’étude
- Recensement des outils et des messages portés
- Analyse
- Préconisation dans le cadre de la stratégie de communication régionale
- Valorisation des outils développés par l’UDES et ses partenaires pour appuyer l’action territoriale de l’Union

2. Appui à la formalisation des objectifs, des cibles et des messages-clés de la stratégie de communication
- Participer à la finalisation des objectifs, des cibles et messages-clés de la stratégie de communication (interne et externe)
- Appuyer leur présentation à la Commission régionalisation de l’UDES
- Veiller à leur application tout au long de la construction du plan de communication
- Conduire des enquêtes auprès du réseau des adhérents et des mandataires

3. Appui à la réalisation d’outils de communication régionale
- Participation à la rédaction d’un cahier des charges
- Participation à la réflexion sur les contenus et rédaction : fiches « connaissances » acteurs et institutions, cartographie d’acteurs etc. en lien avec le Conseiller en relations publiques de l’UDES
- Appui à la mise en œuvre de manifestations territoriales
- Identification de relais de valorisation régionaux et organisation de leur déploiement

PROFIL
- Master IEP ou Université orientation communication, affaires publiques, marketing, Ecole de communication
- Savoir-faire : gestion de projet, maîtrise du pack Office et des outils / logiciels de communication, réseaux sociaux, rédaction et synthèse, communication institutionnelle.
- Savoir-être : proactivité, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Connaissances : réseaux de l’ESS, développement territorial. La connaissance du dialogue social, des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle serait un plus.

MODALITES
- Lieu : Paris 12
- Positionnement dans l’organisation : rattaché au pôle Régions de l’UDES
- Indemnités légales de stage
- Avantages : tickets restaurant à 8 euros (participation de l’employeur à hauteur de 60%) et prise en charge du titre de transport mensuel à hauteur de 50%.
- Stage conventionné à temps plein de 4 mois.
- Prise de poste au plus tard le 4 juin 2018.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à udes@udes.fr  (Merci de préciser "Portail de l'emploi" en référence)




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