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807 offres


Consultez directement les offres ESS de Pôle Emploi et de l'APEC !


localisation : Centre-Val de Loire
18/10/2019

L’Association recherche un(e) Agent technique à mi-temps. Vous exercerez votre mission au sein des Moyens Généraux, service support de l’ensemble des activités de l’association. Sous couvert du Responsable du service, vous aurez notamment en charge : . Les menues réparations liées aux bâtiments, par exemple : - Plomberie (changement robinet, joints...) - Electricité (changement ampoules…) - Manutention, - Montage de meubles, petits travaux de fixation, réparations diverses.. -Les achats de petits matériels nécessaires aux missions, . Le suivi et l’entretien des véhicules, par exemple : - nettoyage intérieur/extérieur, - vérification du matériel présent dans le véhicule, - vérification des niveaux, pression des pneus… - signalement des anomalies, Votre profil : . Rigueur, autonomie, force de proposition, discrétion . La détention de l’habilitation électrique serait un plus Lieu de travail : Tours avec déplacements possibles notamment sur nos antennes Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition

localisation : Île-de-France
18/10/2019

Management
• Encadrer au quotidien les collaborateurs du service emploi notamment :
o Gérer l’équilibre des missions des collaborateurs affectés à l’emploi
o Veiller à la gestion des ateliers de recherche d’emploi par les animateurs
o Etablir une cartographie des entreprises et des secteurs d’activité du territoire
o Assurer le suivi des dispositifs emploi (contrats aidés)
o Etablir une communication de la relation aux entreprises
o Superviser les recrutements
• Créer des outils de suivi et d’évaluation de l’activité emploi
• Analyser la qualité des prestations mises en œuvre

Accompagner les demandeurs d’emploi
• Recevoir les demandeurs d’emploi en entretien individuel
• Assurer l’animation des ateliers de recherche d’emploi
• Communiquer auprès de l’équipe sur l’actualité des recrutements

Construire et développer un réseau d’entreprises partenaires
• Construire un réseau d’entreprises partenaires répondant aux besoins des jeunes
• Développer les différents types de recrutement (contrats aidés, alternance, droit commun)
• Etablir une fiche type des offres
• Etablir et mettre à jour des fiches techniques emploi (contrats aidés)
• Mettre en œuvre une charte prestation – qualité des relations aux entreprises
• Produire les supports de communication de la relation aux entreprises



localisation : Normandie
18/10/2019


MGEN
CDD


Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions principales seront : * Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rdv commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché, * Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de l'agence et de fidéliser le portefeuille, * Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins.

De formation commerciale et/ou relation client, votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : * Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en ?uvre, * Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles,?), * Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, * Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle peut être un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 21 et 30K? selon profil et expérience Avantages : chèques déjeuner, CE, mutuelle/prévoyance, Intéressement Poste à pourvoir dès à présent.

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés * 80 % des collaborateurs formés dans l'année * Une implantation nationale forte * Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Conseiller Commercial Santé/prévoyance H/F en CDD de remplacement ( prolongations envisagées) rattaché à l'agence Seine Maritime (Espace Régional Normandie), au sein d'une équipe de 6 collaborateurs. Ce poste est basé à Rouen (76) .

localisation : Occitanie
18/10/2019

Chargé(e) d’accueil, d’information et de communication

Au sein d'une structure spécialisée dans le conseil et l'orientation d'un public jeune, vous serez chargé(e) :

- de l'accueil du public et de son information,
- de gérer au quotidien des comptes Facebook, Twitter, Instagram,
- d’updater le site internet en lien avec l’actualité et l’évolution de l’offre de services de la structure,
- de concevoir et assurer la diffusion des supports de communication,
- de participer à la création d’événements et d’assurer leur logistique,
- de garantir le respect de la charte graphique.

Le recueil des demandes du public accueilli et l’analyse des besoins sont au cœur de la fonction Accueil. La collecte des informations auprès des salariés de la structure, des partenaires (sites dédiés à l’emploi et à la formation, réseaux sociaux…) et leur diffusion auprès d’un large public sont au cœur de la fonction Information et Communication.

Pré-requis :
• Excellente capacité rédactionnelle
• Créativité, polyvalence, réactivité
• Aisance relationnelle : écoute, dialogue et collaboration

• Connaissance des techniques de communication et de gestion de l'information
• Maîtrise de l’environnement Mac, Photoshop, WordPress.
• Maitrise des outils web/multimédia, des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram).
Bac + 2 exigé en lien avec l’activité Information – Communication.
Salaire mensuel brut : 1.781,62 €.



localisation : Occitanie
18/10/2019


MGEN
CDD


Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions principales seront : * Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rdv commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché, * Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de l'agence et de fidéliser le portefeuille, * Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins.

De formation commerciale et/ou relation client, votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : * Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en ?uvre, * Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles,?), * Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, * Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle peut être un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 21 et 30K? selon profil Avantages : chèques déjeuner, CE, mutuelle, Intéressement

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés * 80 % des collaborateurs formés dans l'année * Une implantation nationale forte * Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Conseiller Accueil Développement Services H/F en CDD de 5 mois rattaché à l'agence de l'Hérault, au sein d'une équipe à taille humaine. Ce poste est basé à Montpellier.

localisation : Hauts-de-France
17/10/2019


MGEN
CDD


Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, votre rôle est de développer le portefeuille de l'agence en promouvant les offres et services MGEN dans un environnement multiproduit et multimarché. A ce titre, vos missions principales seront : * Identifier les cibles à travailler et proposer un plan de développement commercial en lien avec les objectifs de l'agence, * Mettre en ?uvre les actions sur le terrain, promouvoir les offres et services auprès du public avec pour objectif de créer du flux au sein de l'agence permettant la prise de rdv * Réaliser les rdvs commerciaux avec les prospects, conseiller selon les besoins dans une logique de fidélisation * Participer aux campagnes de relance et de prospection

De formation commerciale, vous avez une expérience réussie dans le développement de portefeuille client qui vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : * Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en ?uvre, * Votre capacité d'analyse et votre créativité pour proposer des actions de développement innovantes et concrètes * Votre force de conviction pour promouvoir l'image de la MGEN et traiter les objections * Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, * Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle ou immobilier peut être un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 24 et 35K? selon profil Avantages : chèques déjeuner, CE, mutuelle, Intéressement Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le département/région, le permis B est obligatoire. Les plages horaires sont variables en fonction de la prospection et des rendez-vous à réaliser. Une voiture de service est allouée à l'agence et peut être utilisée par le Conseiller développement commercial.

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés * 80 % des collaborateurs formés dans l'année * Une implantation nationale forte * Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Conseiller Développement Commercial H/F en CDD rattaché à l'agence du Pas-de-Calais (Espace Régional des Hauts de France), au sein d'une équipe de 20 collaborateurs. Ce poste est basé à Arras (62) dans le Parc d'activités des Bonnettes et à proximité du centre commercial.

localisation : Occitanie
16/10/2019

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité des bénévoles, réalise les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement de l’association d’aide à domicile : - Accueil Physique et téléphonique - Effectuer des tâches administratives - Participer à l’organisation et au suivi des Services aux personnes - Participer à la gestion administrative du personnel (planning) LOCALISATION - Association Locale ADMR Le VIGAN FORMATION ET EXPERIENCE - Formation type BTS ESF/SP3S minimum - Expérience de 2 ans dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - A partir de 10.500 € brut/heure selon la catégorie C de la convention collective BAD AVANTAGES - Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification) - Mutuelle d’entreprise TYPE DE CONTRAT - CDI - 104 heures par mois - Poste à pourvoir dès que possible Candidature à adresser à l’attention de Mme LANCOU Delphine N°interne : 201910009AD N° offre pôle emploi : 094 VMNY

localisation : Hauts-de-France
16/10/2019


MGEN
CDD


A ce titre, vous devrez traiter les opérations de gestion, relatives aux prestations en espèces (IJ maladie, maternité, paternité?), en appliquant les instructions et les procédures existantes, dans le respect de normes ou d'objectifs de productivité et de qualité. Plus concrètement : * Procéder à l'analyse des éléments nécessaires à l'enregistrement de l'arrêt de travail de nos assuré(e)s * Assurer le paiement des Indemnités journalières maladie, maternité, paternité? * Réaliser des activités téléphoniques (appels entrants et sortants) en lien avec le suivi des dossiers (assurés, employeurs , contrôle médical, centres de services MGEN) * Traiter les réclamations courantes des assurés ou des employeurs.

De niveau minimum Bac+2, vous avez idéalement une expérience dans la liquidation de frais de santé, un bon niveau en orthographe et êtes à l'aise sur les outils bureautiques et téléphoniques. La connaissance de l'Assurance Maladie et/ou de la Mutualité constitue un véritable plus. Postes à pourvoir début novembre 2019. Rémunération : 1756 ? brut mensuel +Mutuelle+ Chèques Déjeuner

Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins. Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. Pour son Centre de Gestion de Lille, MGEN recrute 2 Gestionnaires Indemnités Journalières H/F en CDD (7 mois, éventuellement renouvelables).

localisation : Hauts-de-France
16/10/2019


MGEN
CDD


A ce titre, vous devrez traiter les opérations de gestion, relatives à la gestion du régime obligatoire, aux offres et services proposés par le Groupe MGEN et ses partenaires, en appliquant les instructions et les procédures existantes, dans le respect de normes ou d'objectifs de productivité et de qualité. Plus concrètement : * Procéder aux remboursements des soins de nos assurés et adhérents par le contrôle et la validation de leurs dossiers * Classer et numériser les documents pour l'archivage des documents du centre de gestion * Réaliser des activités téléphoniques (appels entrants et sortants) liées aux activités du centre de gestion * Traiter les réclamations courantes des assurés ou des professionnels de santé,

De niveau minimum Bac+2, vous avez idéalement une expérience dans la liquidation de frais de santé, un bon niveau en orthographe et êtes à l'aise sur les outils bureautiques. La connaissance de l'Assurance Maladie et/ou de la Mutualité constitue un véritable plus. Postes à pourvoir début novembre 2019. Rémunération : 1756 ? brut mensuel +Mutuelle+ Chèques Déjeuner

Le groupe MGEN protège 3,8 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention, soins. Acteur mutualiste engagé, à but non lucratif, il emploie 10 000 salariés dans 115 centres de services et 33 établissements de soins. En rejoignant MGEN vous participerez au développement d'une entreprise au service du bien vivre, qui allie puissance et innovation en s'appuyant sur les valeurs humanistes qui l'ont fondée. Pour son Centre de Gestion de Lille, MGEN recrute 3 Gestionnaires Prestations Santé H/F en CDD (7 mois, éventuellement renouvelables).

localisation : Île-de-France
16/10/2019


MGEN UNION (jobboards)
CDD


Au sein du Département Vie institutionnelle composé d'une équipe de 4 personnes,vous participerez au projet relatif aux élections des comités de sections départementales. Vos principales missions seront : * Organiser et piloter le dossier des élections aux comités de section, * Coordonner la relation avec les prestataires dédiés à l'opération et les interlocuteurs internes (communication, digital), * Être l'interlocuteur(trice) dédié(e) des présidents de section pour le bon déroulement de l'opération, * Suivre et actualiser des tableaux de bords, suivi de la participation et des candidatures, * Contrôler les livrables (matériel de vote, site de vote, article dans la revue nationale), * Suivre le calendrier et les échéances, * Préparer les ordres du jour et rédiger les compte-rendus des réunions et notes diverses. De profil bac +3 minimum en gestion de projet, vous avez idéalement 2 ans d'expériences professionnelles dans le secteur mutualiste / assurance. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, discrétion et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et vos capacités organisationnelles seront indispensables à la réussite de votre mission. De plus, vous maitrisez parfaitement Excel et Power Point. Poste à pourvoir à compter du 2 décembre 2019



Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins. Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. Pour le périmètre siège du groupe MGEN, nous recrutons un Chef de projet F/H en CDD au sein du Département Vie institutionnelle. Ce poste est basé à Montparnasse (75015) à proximité de la gare et divers transports en commun. Sur place, sont à disposition restaurant d'entreprise, cafétéria, salle de sport, parking et conciergerie.




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