Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Des métiers qui ont du sens


offres emplois

Le portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire vous met en relation avec des employeurs de l'ESS qui recrutent !

Soyez le premier au courant des dernières offres d'emploi

les dernières opportunités par mail
(1fois par semaine)


votre recherche



789 offres


Consultez directement les offres ESS de Pôle Emploi et de l'APEC !


localisation : Occitanie
04/12/2019

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien après des publics fragiles dans leur vie quotidienne : - Réalise les travaux courants d’entretien de la maison - Assiste la personne dans des démarches administratives simples - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : - Plusieurs secteurs : Uzès et ses environs FORMATION ET EXPERIENCE : - DEAES/DEAS/CAFAD - Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - A partir de 10.50 € brut/heure selon la catégorie C de la convention collective BAD - Indemnités kilométriques selon barème en vigueur (0.35 centimes le km) et temps de trajet - Remboursement des frais : parking, péage AVANTAGES : - Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification) - Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Mutuelle d’entreprise - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement – 15 jours - Postes à pourvoir rapidement - Temps partiel 130h/mois CONTACT : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme LANCOU Delphine n°offre interne : 201911334AVS Pôle emploi : 096RQYN

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
04/12/2019

L'association SAUV : service Auxiliaires de vie, existe depuis 1982. Elle est très expérimentée dans l'aide apportée aux personnes, âgées ou en situation de handicap. Elle a des valeurs fortes de solidarité, de respect. Si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle, aider des personnes fragiles, rejoignez nous. Nous recherchons des personnes qualifiées afin d'intervenir au domicile de personnes en perte d'autonomie dans leur vie quotidienne. Vous les aidez au lever et au coucher, à la toilette, l'habillage, la cuisine, la prise des repas, les courses, le ménage, l'entretien du linge, l'administratif simple, la vie sociale. Vous êtes autonome, responsable, ponctuel, avez le sens du contact pour une relation de confiance avec la personne accompagnée. Vous êtes conseillé(e), suivi(e) individuellement par un encadrement ayant une formation d'infirmière. Vous bénéficiez de formations, d'analyse de pratique, d'un smartphone de télégestion. L'association finance 58% de la mutuelle. Vos déplacements sont limités au bassin annécien et remboursés 0,37€/km, les parcmètres sont remboursés. Un vélo électrique peut être prêté aux salariés à pied. Vous avez une première expérience et justifiez d'un diplôme. Nous vous proposons un CDI à temps plein selon votre disponibilité ; la rémunération varie selon votre diplôme et votre expérience.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
04/12/2019

L'association SAUV : service Auxiliaires de vie, existe depuis 1982. Elle est très expérimentée dans l'aide apportée aux personnes, âgées ou en situation de handicap. Elle a des valeurs fortes de solidarité, de respect. Vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle, aider des personnes fragiles, rejoignez nous. Vous les aiderez dans le ménage, l'entretien du linge, l'administratif simple, la vie sociale, les courses. Vous êtes autonome, responsable, ponctuel, avez le sens du contact pour une relation de confiance avec la personne accompagnée. Vous êtes conseillé(e), suivi(e) individuellement par un encadrement ayant une formation d'infirmière. Vous bénéficiez de formations, d'analyse de pratique, d'un smartphone de télégestion. L'association finance 58% de la mutuelle. Vos déplacements sont limités au bassin annécien et remboursés 0,37€/km, les parcmètres sont remboursés. Un vélo électrique est prêté aux personnes à pied. Vous avez une première expérience et justifiez d'un diplôme. Nous vous proposons un CDI à temps plein ou partiel selon votre disponibilité ; la rémunération varie selon votre diplôme et votre expérience. Vous pourrez évoluer dans votre métier, obtenir un diplôme.

localisation : Bretagne
04/12/2019

L’association Mission Locale pour l’Emploi du Pays d’Auray (56) assure une mission de service public en faveur de l’insertion sociale et professionnelle et de l’accès à l’autonomie des jeunes dès 16 ans, sortis du système scolaire.
A ce titre, elle assure des fonctions d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement en lien avec les partenaires économiques et sociaux, privés et publics.
18 salariés composent l’équipe qui assure l’accompagnement des 1 200 jeunes par an. Le budget est d’environ 900 000 euros.

Sous l’autorité du Président de l’association, le Directeur F/H pilote la Mission Locale dans sa globalité :
• Il propose, anime et met en œuvre la politique définie et l’ensemble de ses actions et de ses activités.
• Il garantit les orientations proposées ainsi que les priorités fixées par la Présidence et les instances de gouvernance.
• Il est le garant de l’atteinte des objectifs fixés avec nos partenaires financiers, des orientations proposées et des priorités définies par la Présidence, le Bureau et les instances délibératives.
• Il possède une capacité d'organisation, d'animation et de coordination des équipes.
• Il participe à la mise en œuvre opérationnelle des projets.
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance des politiques de l’emploi, de formation des jeunes et des dispositifs d’insertion. Des compétences dans les domaines des ressources humaines, du pilotage de projets et de la recherche et du suivi de financements.
Vous maîtrisez le sens et le fonctionnement associatif (gouvernance, modalités de financements…).
Vous avez un esprit d’analyse et des capacités orales et rédactionnelles.
Vous possédez des capacités de direction et d’animation des équipes dédiées à l’accompagnement du public et la capacité à animer et fédérer une équipe autour de projets.
Maîtrise des outils informatiques.



localisation : Île-de-France
04/12/2019


MGEN Actions Sanitaires et Sociales
CDI


L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient et assure son suivi. Il/Elle contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il/Elle participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le poste est à pourvoir sur l'EHPAD.

Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier Capacités et aptitudes relationnelles requises * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité d'écoute et d'organisation * Capacité à mobiliser ses connaissances * Capacité à travailler en équipe, à collaborer, tout en étant capable d'autonomie * Capacité d'adaptation

Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins. Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. L'institut MGEN de la Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC) situé à 35km de Paris,dans les Yvelines. Il développe des activités de santé mentale (185 lits, 45 places, CMP), de médecine (21 lits), de soins palliatifs (10 lits) et de soins de suite et réadaptation (49 lits de SSR polyvalent + 28 lits de SSR addictologie). Un EHPAD de 116 lits complète son offre. Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, l'Institut de La Verrière est pleinement intégré dans son territoire. Il est membre associé du Groupement Hospitalier de Territoire et participe au RPSM Yvelines Sud. La reconstruction complète de l'établissement est en cours. A partir de 2020, l'établissement disposera de 485 lits et 45 places et d'un plateau de rééducation complet avec balnéothérapie. L'établissement est accessible par la RN10. Il est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris (45mn) par la gare Montparnasse ou La Défense. Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement, l'Institut MGEN de la Verrière recherche pour les unités de psychiatries Adultes et Adolescents /Jeunes Adultes des IDE (H/F) en CDI à temps plein. * Unité de secteur * Unité de post-urgence * Unité de jeunes adultes Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans des locaux modernes et adaptés aux populations accueillies. Vous participerez à la mise en ?uvre du nouveau projet de soin intégrant des médiations et outils innovants et à la démarche qualité mise en place dans l'établissement.

localisation : Île-de-France
04/12/2019


MGEN Actions Sanitaires et Sociales
CDI


L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient et assure son suivi. Il/Elle contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il/Elle participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le poste est à pourvoir sur l'EHPAD.

Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier Capacités et aptitudes relationnelles requises * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité d'écoute et d'organisation * Capacité à mobiliser ses connaissances * Capacité à travailler en équipe, à collaborer, tout en étant capable d'autonomie * Capacité d'adaptation

Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins. Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. L'institut MGEN de la Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC) situé à 35km de Paris,dans les Yvelines. Il développe des activités de santé mentale (185 lits, 45 places, CMP), de médecine (21 lits), de soins palliatifs (10 lits) et de soins de suite et réadaptation (49 lits de SSR polyvalent + 28 lits de SSR addictologie). Un EHPAD de 116 lits complète son offre. Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, l'Institut de La Verrière est pleinement intégré dans son territoire. Il est membre associé du Groupement Hospitalier de Territoire et participe au RPSM Yvelines Sud. La reconstruction complète de l'établissement est en cours. A partir de 2020, l'établissement disposera de 485 lits et 45 places et d'un plateau de rééducation complet avec balnéothérapie. L'établissement est accessible par la RN10. Il est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris (45mn) par la gare Montparnasse ou La Défense. Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement, l'Institut MGEN de la Verrière recherche pour les unités de psychiatries Adultes et Adolescents /Jeunes Adultes des IDE (H/F) en CDI à temps plein. * Unité de secteur * Unité de post-urgence * Unité de jeunes adultes Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans des locaux modernes et adaptés aux populations accueillies. Vous participerez à la mise en ?uvre du nouveau projet de soin intégrant des médiations et outils innovants et à la démarche qualité mise en place dans l'établissement.

localisation : Bretagne
03/12/2019

Le Service de soins infirmiers à domicile de Rennes couvre le quartier Nord-est de la ville. Sa capacité d’accueil est de 74 places (70 pour personnes âgées, 4 places handicap psychique) et 12 places Equipe Spécialisée Alzheimer. Le Centre de Santé Infirmier assure des soins infirmiers à domicile, au centre, et mène des actions de prévention. Le CSI/SSIAD compte près de 32 collaborateurs (aides-soignants, infirmiers, infirmières coordinatrices, infirmière de suivi, secrétaire…). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la filière domicile, vous êtes responsable du bon fonctionnement et du développement du Centre de Soins Infirmers et du Service de soins infirmiers à domicile de Rennes. Vos missions sont les suivantes : Définition et mise en œuvre du projet de service / projet de santé - Proposer des orientations stratégiques en fonction du profil des usagers et des moyens disponibles - Élaborer et piloter les projets de service - Etre en veille sur les opportunités de développement des services - Mettre en oeuvre la démarche qualité Gestion administrative, budgétaire et financière - Participer à la préparation du budget avec l’appui du contrôle de gestion - Participation à la négociation avec les tutelles - Assurer le suivi de l’activité (tableaux de bord, reporting) et mettre en œuvre les actions correctives si besoin - Assurer et contrôler l’activité facturation des soins au sein du CSI Organisation du fonctionnement des services (en lien étroit avec les infirmières coordinatrices) - Assurer le pilotage et la coordination des activités, des partenariats et actions de prévention - Organiser le travail des professionnels (définir les procédures de travail, élaborer les plannings, animer les réunions de service) Gestion et animation des ressources humaines (en lien étroit avec le service RH) - Manager les équipes - Procéder au recrutement des professionnels et assurer leur bonne intégration - Définir les besoins de formation et superviser la mise en œuvre du plan de formation - Réaliser l'évaluation annuelle et les entretiens professionnels des collaborateurs Gestion de la logistique - Procéder aux achats d'équipements, aux aménagements pour le bon fonctionnement des services 02/12/19 Activités spécifiques : - Organiser et participer aux actes de soins effectués à la permanence du CSI - Piloter les prises en charge ESA et handicap psychique dans le cadre du GCSMS (groupement de coopération social et médico-social) Profil : Savoirs : - Cadre de santé et/ou titulaire du CAFERIUS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) - Titulaire du diplôme d’état d’infirmier - Expérience de 2 ans au minimum dans une fonction similaire - Expérience significative dans l’encadrement d’équipe - Connaissances du secteur médico-social exigées - Maîtrise du Pack office Savoir faire : - Capacité à animer et manager des équipes - Capacité à concevoir et piloter des projets - Capacité à assurer un reporting pertinent et efficace - Capacité à négocier (conventions, budgets, achats...) - Capacité à développer réseaux et partenariats Savoir être : - Sens de l’écoute et de la communication - Sens des responsabilités, autonomie - Aisance rédactionnelle (note, compte-rendu,...) - Rigueur et méthode Adressez votre lettre de motivation et CV à : recrutement@mfiv.fr

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
03/12/2019

MISSIONS : Vous contribuer au maintien de personnes fragilisées dans leur quotidien à leur domicile. Vous interviendrez auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette, à l’habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aide à la mobilité : transferts avec aides techniques, accompagnement au courses et aux rendez-vous extérieurs; • Entretien du logement et du linge ; • Maintien du lien social avec la personne aidée. Vous pouvez également intervenir auprès des familles pour de la garde d’enfant et/ou pour des interventions exclusivement ménagères. PROFIL : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale souhaité ou Diplôme d’Aide Médico-Psychologique - DEAES spécialisation Accompagnement de la vie à domicile Expérience appréciée. « Ce poste nécessite un véhicule personnel afin d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » CONDITIONS : CDI de 35 h / hebdo Déplacements sur les communes proches de CEYZERIAT Poste à pourvoir rapidement

localisation : Île-de-France
03/12/2019


MGEN UNION (jobboards)
CDI


Dans ce cadre, vos missions seront: Conduire des projets de création de formations digitales (100% digital, blended learning, vidéos, quiz?) incluant la rédaction des cahier des charges, la proposition de formats pédagogiques digitaux en fonction de la demande du client, l'ingénierie pédagogique, la réalisation de module e-learning, Suivre et mettre à jour des modules e-learning existants (produits, chiffres?), Accompagner des utilisateurs de la plate-forme LMS, Réaliser les Reporting, l'animation et le suivi des déploiements, Communiquer et promouvoir l'offre de formation digitale, Expérimenter de nouveaux formats, animer les acteurs formation sur les formats innovants, Réaliser de la veille sur les innovations pédagogiques.

Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en projets multimédias et ingénierie pédagogique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la réalisation et la conduite de projets de conception de dispositifs de formation mettant en ?uvre le mode digital dans les processus d'apprentissage. Vous connaissez les outils de type LMS (Learning Management Systems) ou outils auteurs (Articulate, ECMG) Vous faites preuve d'autonomie, de créativité et de curiosité. Votre sens de la pédagogie, de l'écoute et du dialogue vous permettront de mener à bien vos missions et vous permettront de travailler de manière transversale. Votre ouverture d'esprit et votre adaptabilité vous permettront de vous épanouir dans un collectif à l'esprit d'équipe.

Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins. Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement. En rejoignant MGEN vous participerez à l'évolution d'une entreprise de l'ESS, à but non lucratif, au service du bien vivre et de l'innovation, s'appuyant sur les valeurs humanistes qui l'ont fondées. Au sein de la DRH Groupe, nous recherchons un Chef de projet digital learning H/F qui intègrera l'équipe Formation Groupe en CDI. La Formation Groupe a pour mission de définir la politique formation et de piloter sa mise en ?uvre de manière transverse pour l'ensemble du groupe MGEN, de faire évoluer les façons d'apprendre, notamment à travers des modalités pédagogiques innovantes, intégrant notamment les technologies numériques. Au sein de l'équipe dédiée au Digital learning, vous accompagnerez les différents métiers de l'entreprise pour proposer des contenus pédagogiques innovants, et animer le déploiement des modalités pédagogiques digitales auprès des différentes cibles de collaborateurs. Ce poste est basé à Paris 15ème à proximité de la gare Paris-Montparnasse.

localisation : Nouvelle Aquitaine
03/12/2019

MISSIONS
Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l’élaboration du parcours d’insertion social et professionnel. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle coopère avec le réseau de partenaires. Il/elle produit des éléments d’analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action dans une Mission Locale Départementale.
FORMATION / CONNAISSANCES
• Formation de niveau III à I en sciences humaines ou sociales, dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation, le titre de CIP est un plus.
• Connaissances de l’environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l’emploi, de la formation et de l’insertion…
COMPETENCES ASSOCIEES
Maîtriser les techniques d’entretien et d’accompagnement
Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Logiciels WORD – EXCEL)
La connaissance d’I-MILO est un plus
Permis B et véhicule personnel obligatoire
CAPACITES/QUALITES
Aptitudes organisationnelles
Sens du relationnel et du travail en équipe
Capacité d’adaptation rapide
LIEU DE TRAVAIL
Le poste est basé au bureau de Mimizan avec permanences à Labrit
TAILLE DE L'ASSOCIATION
54 salariés





Portail de l'emploi dans l'ESS, un site
Compte Personnel Formation  CPF ESS  DIF ESS
Offres d'emploi du secteur Sanitaire et Médico-social  Offres d'emploi du secteur Logement Social  Offres d'emploi du secteur Coopératives  Offres d'emploi du secteur Mutualité  Offres d'emploi des autres services d'intérêt collectif  Offres d'emploi du secteur Aide, Soins et Services à domicile  Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier  Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation  Offres d'emploi du secteur Solidarité  Offres d'emploi du secteur Institutionnels/Cabinets RH