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localisation : Île-de-France
18/11/2019

animateur/trice de l'accorderie de Cachan (94)
Contexte :
L'accorderie de Cachan créée en mars 2019 (association loi 1901) recrute à compter du 1er décembre un(e) salarié(e) à temps partiel pour animer les activités de l'accorderie.
Une accorderie est un système regroupant toutes les personnes intéressées à échanger entre elles différents services (dépannage informatique, traduction de textes, cuisine, etc...)
L'accorderie repose sur des échanges entre individus (les accordeurs) mais aussi sur des échanges collectifs.
Acteur de l'économie sociale et solidaire en France, les accorderies reposent sur un principe d'égalité : 1 heure de service donné = 1 heure de service reçu) qui vise à favoriser de nouvelles formes de solidarité.
DESCRIPTION DU POSTE :
L’ensemble des activités seront exercées en veillant au respect des principes et valeurs de l’Accorderie et en liaison étroite avec les organes de gouvernance de l'accorderie et avec les accordeurs.

MISSIONS
TACHES ET ACTIVITES
Accueillir les accordeurs et le public
- Participer à l'accueil physique des accordeurs et du public
- Informer le public sur l’Accorderie
- Gérer les appels téléphoniques et les mails (par exemple : prise de rendez vous)
- Assurer des permanences avec les accordeurs
- Participer à des entretiens d’inscription
- Participer au montage des événements
- Contribuer à rendre le lieu agréable et accueillant
Animer au quotidien l’Accorderie .
- Lancer les échanges et les dynamiser (mettre les accordeurs en relation)
- Tenir à jour la banque de temps et l'espace membre (outil informatique)
- Veiller au bon fonctionnement et à l’équilibre des échanges
- Mettre à jour les outils de communication (site internet, réseaux sociaux, news letter)
- Tenir à jour les outils de planification
- Mettre à jour et archiver des documents
Participer au développement de l' accorderie
-animer le réseau des partenaires locaux
-assurer les liens avec le réseau des accorderies et avec les autres accorderies
-co-animer certaines commissions et instances de décision
-contribuer au montage des dossiers de financement
POSITIONNEMENT :
Le(la) salarié(e) sera sous la responsabilité du conseil d’administration de l’association. 2 personnes de ce conseil seront référents pour le salarié.

PROFIL ATTENDU :
Compétences :
- Connaissance souhaitée du milieu associatif
- Connaissances ou expériences dans le domaine social et/ou de l’Economie Sociale et Solidaire seraient un atout
- Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet)

Savoir-être :
-Sens du relationnel (écoute, bienveillance, ouverture d’esprit, curiosité, discrétion)
-Capacité d’organisation
-Capacité d’adaptation
-Autonomie et esprit d’initiative (le salarié sera le plus souvent seul dans les locaux de l’Accorderie).
CONDITIONS D’EMPLOI:
- CDI avec période d’essai 2 mois renouvelable.
-Poste éligible aux emplois francs.
-Formation initiale de 3 jours assurée par le Réseau des Accorderies de France et autres formations professionnelles en fonction des besoins suivi si possible avec des accordeurs.

- Lieu de travail :
Dans les locaux de l’Accorderie située « cité Jardins »
179 avenue Aristide Briand 94230 Cachan
(accès RER B Bagneux et bus 197 sur l’avenue Aristide Briand).
Déplacements occasionnels à Cachan et exceptionnels en France dans les autres accorderies

-Temps de travail :
partiel 24h/semaine
Possibilité de travailler ponctuellement en soirée ou le week-end.

Rémunérations : 1200 à 1400 € brut mensuel selon l’expérience.

Contact : transmettre lettre motivation et CV à : cachan@accorderie.fr

localisation : Île-de-France
18/11/2019

Orientation Durable cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Général - Développeur H/F pour l’association ZAZAKELY SAMBATRA. Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement dut notre site https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-237.html CONTEXTE DE RECRUTEMENT Zazakely Sambatra est une association de développement française de loi 1901, reconnue d’intérêt général, apolitique et aconfessionnelle fondée en janvier 2004, qui développe, appuie et soutient financièrement, administrativement et techniquement des projets liés à l’éducation des jeunes, exclusivement à Madagascar. Positionnée à l’origine sur des problématiques d’éducation (scolarité, santé-nutrition, social), Zazakely Sambatra veut désormais agir également sur de nouveaux facteurs identifiés comme stratégiques ( avec une vision de changement systémique): la formation de qualité des enseignants, les filières d’emploi des jeunes, la promotion de l’entrepreneuriat . Des nouveaux programmes sur ces enjeux sont en phase test et/ou développement depuis 2019 ; L’enjeu est d’accompagner les jeunes à devenir des acteurs de changement de leurs propres pays. L’association a connu une forte évolution ces dernières années. Le budget de 70 000 Euros en 2015 atteint aujourd’hui environ 600 000 Euros. Trois nouveaux projets ont été lancés en parallèle au projet historique. C’est dans ce contexte que l’association recrute un directeur général H/F, il s’agit d’une création de poste. MISSIONS Aujourd’hui l’équipe intègre 2 personnes, l’une est responsable des opérations, l’autre est en charge de l’administratif, du suivi de l’évènement annuel et relations donateurs. Les enjeux majeurs pour demain sont les suivants : Développer les nouveaux projets en termes de réalisation comme de financements. Développer l’autonomie des projets soutenus. Le projet historique est aujourd’hui financé à 100% Le Directeur général H/F aura un rôle de DG développeur. Il/ elle sera accompagné(e) par le Vice-Président de l’association dans sa phase de prise de poste. ACTIVITES PRINCIPALES S’approprier et mettre en œuvre le nouveau plan stratégique en veillant à l’efficacité, à l’efficience et à la pérennité du modèle de développement : Maximiser de l’impact social à travers une politique ambitieuse d’évaluation Utiliser de façon optimale les ressources Sécuriser des opérations Assurer les équilibres financiers Respecter le cadre juridique et les principes et règles de l’association En matière stratégique, le directeur/la directrice général.e est force de proposition ; il/elle anime les réflexions stratégiques de l’association. Développer les ressources financières de l’association à travers l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de recherche et de fidélisation de mécènes et partenaires dont institutionnels Le directeur/la directrice général.e est l'intermédiaire relationnel entre la structure et ces partenaires publics et privés. Il met en place et anime un club des partenaires. Il/elle assure la préparation, le suivi logistique et administratif des opérations liées à l'ensemble des actions de partenariat/mécénat (locaux et internationaux). Il propose et met en œuvre des développements de nouvelles ressources sur le moyen comme sur le long terme. Gérer l’association au quotidien : Vie associative (organisation CA, AG, dynamisation des instances de gouvernance) Supervision des projets sur le terrain (support de la responsable des opérations) Gestion financière et budgétaire Gestion des ressources humaines Gestion administrative Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication impactante et représenter l’association à l’extérieur (médias, réseaux partenariaux). Profil recherché VOTRE PROFIL Parcours et expériences : Formation supérieure de type école de commerce, instituts d'études politiques, gestion du développement souhaité. Les non diplômés prouvant leurs compétences plutôt par l’expérience sont fort bienvenus. Première expérience (8-10 ans minimum) Expérience réussie de conduite du développement d’une structure ou d’un projet nécessitant la mise en œuvre d’une stratégie de recherche de financements. Expérience épanouie de gestion de projets complexes. Connaissance du milieu des bailleurs privés, institutionnels, Français et internationaux et intérêt marqué pour les problématiques de développement et la solidarité internationale. Premières réussites en termes de partenariats dans l’intérêt général impératives. Très bonne maîtrise des méthodes, outils, cadre juridique du fundraising. Très bonne maîtrise des différentes dimensions de la gestion d’une organisation (administrative, financière, RH). Maîtrise de l’anglais souhaitée. Compétences transversales: Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat Vision stratégique et analytique, esprit de synthèse et d’organisation, pragmatisme. Qualités humaines et relationnelles fortes : écoute, souplesse, adaptabilité à des interlocuteurs variés et des contextes exigeants ; sens de la notion de mise en réseau Capacité à entraîner les équipes et parties prenantes Réactivité et disponibilité Autonomie et rigueur Maîtrise de la communication (orale, écrite, digitale) ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES Poste basé à Paris (75017) Disponibilité : 1er février 2019 au plus tard. (Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre candidature) Rémunération de 47 000 Euros brut annuel. Cette rémunération est susceptible d’évoluer à terme au rythme de la croissance de la structure. CDI (Cadre) Temps plein Plusieurs voyages à Madagascar sont à prévoir

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
04/11/2019

Le Centre d'Action Sociale Protestant (CASP), association Reconnue d’Utilité Publique dès 1906, recrute son Directeur Général (H/F). Le Cabinet Partium a été mandaté par son Conseil d’Administration pour la prise en charge du processus de recrutement.

STRUCTURE

Depuis plus de 100 ans le CASP contribue à re-mettre debout celles et ceux que les accidents de la vie et de l'histoire ont renvoyé vers les marges de notre société, pour qu'ils y trouvent ou retrouvent leur pleine place.
Accueillir, écouter, accompagner et soutenir sont les maîtres-mots d'une action volontariste, attentive, et strictement laïque, exercée aujourd’hui au travers de 62 établissements et services en Ile-de France, animés par des professionnels de l'action sociale. Cet engagement est aujourd’hui porté par plus de 820 acteurs de terrain, dont 300 bénévoles et 520 salariés, ainsi que 24 administrateurs actifs et mobilisés.

MISSIONS

Sous le contrôle de son Bureau et de son Conseil d'administration, le Directeur Général (H/F) assure la direction de l'ensemble des activités opérationnelles du CASP et met en œuvre le plan stratégique 2019-2022 arrêté par le conseil d'administration en accord avec la Charte du CASP et le projet associatif (www.casp.asso.fr), en s'appuyant sur une équipe de salariés et bénévoles au professionnalisme reconnu.

Il devra témoigner d'une volonté sans faille dans l'accompagnement et le soutien des plus de 78.000 personnes accueillies par l'association.

Véritable pivot entre les fonctions politique, stratégique et opérationnelle, le Directeur Général garantit l'harmonie dans l'avancement des actions et projets. Son rôle de liant entre tous les membres de l'association, les personnes accueillies, le personnel, les bénévoles, est fondamental pour la vie quotidienne et la pérennité de l’association.

Meneur d’hommes, ambassadeur, gestionnaire, coordinateur et chef de projet, il devra pouvoir incarner, toujours en accord avec le Conseil d’Administration, chacun de ces rôles pour assurer la bonne mise en œuvre du projet associatif.

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure au minimum de niveau Bac+4/5 et êtes en mesure de démontrer par votre parcours une compétence, un intérêt et une expérience de la gestion « d’entreprise », quelle qu’en soit la forme juridique, ainsi qu’une réussite avérée en matière de management des hommes et des équipes.
Vous faites état d'une intime connaissance des enjeux et des métiers de l'action sociale, mise au service de projets et actions à imaginer et décliner concrètement sur le terrain au profit des populations en grande difficulté, de toute origine.
Vous avez été amené à mobiliser des financements publics et à négocier avec les organismes de tutelle, et avez conduit des actions de remontées de fonds privés.
Par ailleurs, un solide réseau de relations personnelles (fédérations, organisations professionnelles, etc...) et la connaissance des institutions protestantes pourront constituer des atouts supplémentaires dans l'exercice quotidien du futur Directeur Général (H/F).

Rémunération selon CCN 51 – Statut Cadre dirigeant
CDI, basé à Paris, à pourvoir au printemps 2020


POUR CANDIDATER :
Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/a961vlkhqwz3f14722
Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste H/F Directeur Général – CASP– Paris .
Ou bien par Mail à cette adresse : recrutement-8387158@jobaffinity.fr



A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
29/10/2019

Au sein de la Direction des délégations et des actions caritatives, rattaché au directeur-délégué aux supports des délégations, l’assistant de gestion sera l’interlocuteur privilégié des bénévoles pour les questions financières. Ces principales missions seront les suivantes : • Suivi et contrôle financier (notes de frais, dons, engagements, registres mensuels, tableaux de bord, indicateurs) • Suivi et aide à la facturation • Constitution des dossiers de demandes de subventions en lien avec les acteurs concernés • Participation à l’élaboration du budget • Amélioration des procédures et suivi de leur application

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
29/10/2019

MAX HAVELAAR FRANCE Fairtrade / Max Havelaar est un mouvement international qui regroupe des ONG et des représentants de producteurs. Son but : utiliser le commerce pour donner à des paysans et travailleurs agricoles de l’hémisphère sud les moyens de lutter eux-mêmes contre la pauvreté. En France, l’association à but non lucratif Max Havelaar France se charge de promouvoir et développer cette forme de consommation responsable. Elle gère le label Fairtrade / Max Havelaar apposé sur des produits de différentes entreprises engagées. Elle accompagne les acteurs économiques dans leur démarche et sensibilise l’opinion publique. Sous la responsabilité du Directeur(trice) responsable du pôle communication, il/elle participe activement aux missions du pôle sur son périmètre : communication du label auprès du grand public et des partenaires économiques (détenteurs de licence Fairtrade/Max Havelaar). Missions - Mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle de l’association, en assurant la cohérence avec les objectifs stratégiques globaux ; - Développer la visibilité et la crédibilité de l’association et du label Fairtrade Max Havelaar auprès des différentes catégories de parties prenantes ; - Recommander et assurer la mise en œuvre des plans d’actions de communication institutionnelle: événements, prises de parole, outils et supports, rédaction des éléments de langage, etc. ; - Rechercher et proposer des opportunités de prise de parole pour l’association (partenariats, évènements, etc.) en réponse aux objectifs de communication; - Développer des partenariats de communication avec l’ensemble des parties prenantes de l’association (société civile, acteurs du monde associatif, etc.) ; - Travailler en synergie et en appui avec les autres pôles de l’association, notamment le pôle plaidoyer et mobilisation. Formations/Expériences requises : De formation bac+3 à Bac +5, avec une spécialisation en communication vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans. Vous avez démontré vos capacités dans la coordination et l’animation de projets et d’événements et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. Votre force de proposition, votre esprit méthodique, rigoureux, votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en autonomie et à fédérer les énergies et votre aisance relationnelle sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste. Vous parlez couramment l’anglais. Modalités : - Poste à pourvoir immédiatement/ CDD de 6 mois à Temps plein – 35h Hebdo - Statut Cadre. - Lieu de travail : Max Havelaar France – Le château Etic- 75 Allée des parfumeurs à Nanterre - Merci d’adresser votre candidature (CV+LM+Prétentions salariales) à Max Havelaar France par e-mail : sous la référence COM – Marie BORGES à : candidatures@maxhavelaarfrance.org - Salaire : Selon profil - Autres avantages : T. Restaurant, Remboursement 50% titre transport, Mutuelle groupe et Convention ARTT.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
29/10/2019

L’Association Nationale des Restaurants du Cœur (187 millions d’euros de budget, 72000 bénévoles) reconnue d’utilité publique a pour but d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies tout au long de l’année en leur offrant un accompagnement qui couvre toutes les étapes de leur parcours, de l’aide alimentaire à l’aide à la personne sous toutes ses composantes.
L’Association Nationale est chargée de définir les grandes orientations et d’assurer la coordination du réseau local des Restos du Coeur. Elle compte 11 antennes qui ont un rôle clé dans l’animation de la vie associative en région en maintenant des liens étroits entre les 117 Associations Départementales et le siège.
En relation étroite avec le responsable bénévole du service, vous contribuez à soutenir la gouvernance, suivre les activités et animer le réseau des Antennes et des Associations Départementales.

Vous serez notamment chargé de :

Piloter le service
• Elaborer les objectifs du service et s’assurer de leur mise en œuvre
• Concevoir le budget et en assurer le suivi et la réalisation
• Animer l’équipe du service.

Mener des actions de soutien à la gouvernance des Associations Départementales (AD)
• Participer et coordonner la gestion de situations de crise, mener des actions de médiation ou de conseil auprès des AD/Antennes
• Conseiller les Antennes/AD sur le fonctionnement et les instances de l’AD
• Participer à la création d’outils d’alerte et de soutien à la gouvernance des antennes/AD
• Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs permettant de mesurer le « climat terrain »

Contribuer à l’animation du réseau des Antennes/AD
• Participer à la réflexion et à l’animation des équipes des antennes (animation de réunions,
séminaires, montage d’événements, formations…)
• Participer à la création d’outils d’animation en direction des antennes/AD

Réaliser le reporting des activités des AD
• Rédiger des bilans et synthèses des remontées des équipes
• Participer à la gestion de l’information montante et descendante avec les antennes et les AD


De formation niveau bac +5, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur associatif au cours de laquelle vous avez animer un réseau, idéalement de bénévoles, mener des sessions de formations et assurer la gestion de situations complexes ou de crise. Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire associatif.
Qualité d’animation, sens du relationnel, diplomatie et esprit d’équipe, capacité à travailler en mode projet, qualité rédactionnelle sont vos principaux atouts pour ce poste.
Vous adhérez aux valeurs de solidarité et aux missions de l’association.
De nombreux déplacements en France sont à prévoir.

localisation : Île-de-France
29/10/2019

Vous recherchez un stage stimulant et formateur ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies ? Vous aimez les challenges et souhaitez participer à un projet web innovant à vocation sociale ? Contexte du stage : Au sein d’une start-up jeune et dynamique, vous découvrirez le monde de l’entrepreneuriat social et du web. Engagée dans la montée en compétence de ses équipes, l’association vous permettra de progresser rapidement au contact de nombreux partenaires et de prendre rapidement des responsabilités dans les projets. Vous serez également force de proposition sur les réflexions stratégiques du projet et participerez ponctuellement aux activités terrain de l’association Emmaüs Connect. Missions et responsabilités : Vous intégrerez l’équipe en charge du nouveau projet Le Déclic, projet qui révolutionne les modalités de l’engagement grâce au digital, et qui propose de donner des coups de pouce aux jeunes en recherche d’emploi. En collaboration très étroite avec le chef de projet digital, vos principales missions porteront sur l’alimentation et l’animation des communautés qui gravitent autour du projet (deux publics cibles : jeunes en recherche d’emploi, et bénévoles salariés en entreprise). A ce titre vous contribuerez aux étapes d’un lancement de produit et de projet (suivi de la production, collecte des retours utilisateurs, stratégie de déploiement, développement des partenariats, …). Ces missions portent donc sur de l’opérationnel (entre autre : appui au pilotage des équipes de développement web, création de contenu d’acquisition webmarketing, animation réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter …), ainsi que sur de la stratégie long-terme, à travers l’analyse et reporting via des outils de stats, des études, et de la veille. Dans ce cadre, vous collaborerez avec des parties prenantes variées en interne (consultants, formateurs et chargés de partenariats) et en externe (acteurs de la jeunesse, entreprises partenaires, mécènes). Plus généralement ce stage vous donnera l’occasion d’approfondir vos compétences en gestion de projet et de découvrir tous les métiers autour des projets numériques. Exemples de missions : - Proposition de contenus print et digital innovants, pertinents et séduisants - Définition et mise en place itérative de la stratégie éditoriale pour nos deux publics cibles - Support et outillage d’une communauté professionnelle de bénévoles salariés en entreprise - Animation et gestion du planning des réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter - Implémentation de campagnes d’acquisition clients (référencement, réseaux sociaux …) - Analyse des résultats et adaptation de la stratégie d’acquisition et animation - Mise en place de nouveaux partenariats et collaborations Profil : Vous avez une première expérience professionnelle (stage ou job), idéalement en marketing BtoC, gestion de projet, création de contenu web. Vous n’avez pas peur de la polyvalence des tâches et d’explorer de nouveaux sujets. Vous êtes dynamique, motivé(e), créatif(ve), et aimez le challenge ! Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et actifs sur Facebook et/ou Instagram. Vous avez le sens du détail / sens de l'esthétique. La maîtrise d'un logiciel d'édition graphique (Photoshop, Illustrator...) et/ou Photo/Vidéo est un gros plus. Modalités : - Début du stage : Début 2020 - Idéalement, convention de stage de 6 mois. - Localisation : Paris 19e (des déplacements sont à prévoir) - Indemnités : rémunération à définir selon le profil, remboursement 50% pass navigo, tickets restaurant. - Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à mlugagnedelpon@wetechcare.org Sur l’association : WeTechCare est une start-up sociale dont la vocation est de développer des services numériques au coeur des besoins sociaux. Lancée et nourrie par l’expérience d’Emmaüs Connect, WeTechCare conseille et outille les acteurs de terrain qui luttent quotidiennement pour les plus exclus, en plaçant toujours l’utilisateur au centre de la démarche de conception. Quatre ans après son lancement, l’association compte une vingtaine de personnes réparties au sein de pôles de compétences experts (solutions web, conseil, formation, communication) et de très nombreuses réalisations qui lui permettent de compter sur un large écosystème et une reconnaissance des acteurs institutionnels (lauréat French Impact). Vous serez partie prenante des deux pôles Communication et Solutions Numériques. En complémentarité de notre équipe conseil, spécialisée dans l’accompagnement des collectivités, opérateurs et structures sociales dans leur stratégie numérique, l’équipe Solutions numériques conçoit et déploie des outils à fort impact pour les acteurs sociaux. Depuis deux ans, l’équipe a déjà lancé deux solutions aujourd’hui largement appropriées dans les structures sociales françaises, CLICNJOB, et Les Bons Clics (+ 400 000 utilisateurs, + 3 000 structures sociales partenaires) et sera amenée à en lancer davantage courant 2020. L’équipe Solutions Numériques est composée d’une dizaine de personne et regroupe plusieurs expertises telles que la conception pédagogique, le déploiement, le webmarketing, la maintenance de nos produits existants et le développement de nouveaux projets web. Pour plus d’informations : www.wetechcare.org

localisation : Île-de-France
29/10/2019

Empow’Her France recrute un.e chargé·e de projets pour étendre nos activités en France en proposant une nouvelle offre de mise en réseau et d’accompagnement à destination de femmes qui cherchent à mettre davantage d’impact et de sens au sein de leurs projets professionnels. Le.a chargé·e de projets devra constituer et animer des communautés dans les trois villes choisies, développer et mettre en place le contenu d’accompagnement et participer au suivi partenarial et financier du programme. Le poste est basé à Paris (2ème arr) pour un début de contrat immédiat. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à jobs@empow-her.com, en mentionnant en objet “Candidature chargé·e de projets Communities”.

localisation : Île-de-France
29/10/2019

PRÉSENTATION DE EMPOW’HER Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincus que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plus de 1 200 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une dizaine de pays. Aujourd’hui, l’association souhaite poursuivre son développement international et étendre ses activités à davantage de bénéficiaires. Pour cela, nous créons et développons des « Hubs », i.e des plateformes locales totalement dédiées aux femmes entrepreneures qui leur donnent accès à une variété de ressources (formation, information, incubation, espaces de travail et de rencontres). D’ici fin 2020, notre objectif est d’accompagner 30 000 femmes dans le monde dans leur parcours entrepreneurial et de créer et développer une 10aine de Hubs afin de constituer le tout premier réseau global de structures dédiées à l’entrepreneuriat des femmes. VOTRE MISSION Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de direction et opérationnelle en France et à l’international sur les missions suivantes : • Appuyer le développement des projets menés à l’international et notamment en Afrique de l’Ouest • Participer au suivi, au bilan et à l’évaluation des activités mises en place dans les différents pays • Aider à la rédaction des rapports techniques et au reporting interne et externe • Assurer une veille prospective sur les opportunités de financement en France et à l'étranger • Participer à la rédaction de dossiers de financement pour les projets déployés à l'international PROFIL Compétences recherchées: • Connaissance du secteur des droits des femmes • Connaissance du concept et du processus de mesure d’impact • Esprit d’analyse et de synthèse • Très bonne aisance rédactionnelle • Bonne capacité à lire, analyser et interpréter des statistiques • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) • Savoir travailler en équipe et de manière autonome Qualités requises • Intérêt pour les droits des femmes • Faire preuve de diplomatie et avoir un sens de l’écoute • Avoir une grande capacité relationnelle • Avoir un sens de la rigueur • Volonté de s’engager dans un projet à impact social • Etre impliqué.e dans ses projets • Savoir travailler en équipe et de manière autonome • Etre polyvalent • Envie d’évoluer dans une start-up de l’entrepreneuriat social • Avoir le goût du partage, de l’échange • Etre dynamique et motivé.e • Esprit d’équipe (être prêt.e à participer et partager des temps en équipe) • Volonté de développer son réseau et de s’épanouir dans le secteur de l’ESS • Intérêt et disponibilité pour participer aux événements, ateliers, formations organisées par Empow’Her où auxquels l’organisation est associée MODALITÉS DE CANDIDATURE Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse : jobs@empow-her.com, en mentionnant en objet « Stage Assistant.e Opérations ».

localisation : Île-de-France
29/10/2019

Les volontaires auront pour mission d’accompagner l’équipe Empow’Her dans le développement des activités de sensibilisation de l’association. Plus particulièrement, les volontaires se verront confiés les activités suivantes : - Accompagner les interventions hebdomadaires de Empow’Her dans les structures éducatives (milieu scolaire et associations partenaires). - Participer à des grands évènements/manifestations qui rassemblent les jeunes autour des enjeux de l’égalité femme-homme afin de sensibiliser un maximum les jeunes sur ces sujets (Solidays, Forum des étudiants, le FOREJE, Festival « Penser et agir ensemble » etc.). - Aider l’équipe de Empow’Her dans la conception de supports de sensibilisation destinés à des publics jeunes (supports écrits, pancartes, jeux...). - Aider et permettre à des femmes de mettre en valeur leur parcours, leurs projets et leurs réalisations lors de la réalisation de vidéos témoignage. - Participer aux séminaires organisés dans le cadre du programme “Women’Act” (programme dont l’objectif est de soutenir l’insertion économique des femmes via l’ESS) ainsi qu’aux rencontres mensuelles. CONDITIONS • Début de contrat : Nombre 2019 • Type et durée du contrat : Volontariat (8 mois) • Lieu de travail : Bourse-Grands Boulevard 75002 (Paris) MODALITÉS DE CANDIDATURE Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse : jobs@empow-her.com, en mentionnant en objet « VSC France ».




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