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localisation : Autres
15/07/2021

Vous souhaitez un métier qui a du sens ? Devenez recruteur de donateurs à Lille ! Qui sommes-nous ? Ces 16 dernières années, sous l’impulsion d’ONG Conseil, la collecte en face-à-face dans la rue s’est imposée comme la principale source de financement pour une grande partie des ONG françaises. Plus de 2 millions de nouveaux donateurs ont été recrutés par nos équipes. Votre mission ? Vous irez en équipe à la rencontre des passants dans les rues de Lille pour leur proposer de soutenir financièrement les associations œuvrant pour l’intérêt général, en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d’un prélèvement mensuel. Votre profil ? • Persévérance • Combativité • Challengeur • Aimer se dépasser au quotidien • Capacité d’adaptation forte • Ne pas avoir peur de proposer aux passants de donner de l’argent tous les mois et de leur demander directement leur RIB pour soutenir une ONG via prélèvement automatique • Goût de l’aventure collective : vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer au développement des associations et défendre leurs causes ainsi que leurs bénéficiaires Quand ? CDD du 26 juillet au 28 août 2021. Conditions ? • Rémunération : 15,24€ brut de l’heure soit 2312,36€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures, primes de précarité et de congés payés incluses pour un poste de Fundraiser débutant en CDD + primes mensuelles selon objectifs qualitatifs et quantitatifs • Type de contrat : CDD de 7 semaines, ou CDD de 3 mois • Rythme : du mardi au samedi. • Avantages : Panier repas - Mutuelle prise en charge à 50% - Abonnement de transports pris en charge à 50% - Formation continue*. Nos mesures COVID-19 ? - Formation spécifique - Fourniture de masques réutilisables et de masques jetables - Fourniture de flacons individuels de gel hydroalcoolique Pour postuler : CV + mot de motivation à pperret@ongconseil.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Grand Est
15/07/2021

Votre mission ? Vous irez en équipe à la rencontre des passants dans les rues de Nice pour leur proposer de soutenir financièrement les associations œuvrant pour l’intérêt général, en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d’un prélèvement mensuel. Quand ? CDD du 3 août au 4 septembre 2021. Conditions ? • Rémunération : 15,24€ brut de l’heure soit 2312,36€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures, primes de précarité et de congés payés incluses pour un poste de Fundraiser débutant en CDD + primes mensuelles selon objectifs qualitatifs et quantitatifs • Type de contrat : CDD de 7 semaines, ou CDD de 3 mois • Rythme : du mardi au samedi. • Avantages : Panier repas - Mutuelle prise en charge à 50% - Abonnement de transports pris en charge à 50% - Formation continue*. Nos mesures COVID-19 ? - Formation spécifique - Fourniture de masques réutilisables et de masques jetables - Fourniture de flacons individuels de gel hydroalcoolique Pour postuler : CV + mot de motivation à pperret@ongconseil.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
12/07/2021

Placé.e sous l’autorité de la directrice des partenariats associatifs, le ou la stagiaire est mobilisé.e pour : - Appuyer le suivi des associations candidates au partenariat ADN : réponse aux demandes d’informations des partenaires ou associations intéressées pour devenir partenaires, suivi et préparation des dossiers, collecte, recherche et analyse d’information. - Appuyer le suivi des partenaires associatifs et la remontée d’informations-clés sur ces partenaires : mise à jour des bases de données, appui à la redistribution des produits lors d’opérations spéciales de l’association. - En lien avec le Pôle entreprises, gérer la redistribution de certains dons de produits (identification d’associations et de leurs besoins sur le territoire national, prise de contact…). - Soutenir la collecte de témoignages auprès des associations partenaires afin d’alimenter les outils de communication de l’association (newsletter…). - Effectuer des visites d’associations partenaires sur le terrain (prospects, nouveaux partenaires, partenaires déjà inscrits). - Contribuer à la prospection et à la formation de nouveaux bénévoles pour l’association. - Effectuer un travail de veille sur le secteur associatif. envoyer candidature à recrutementàadnfrance.org

localisation : Île-de-France
12/07/2021

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien avec le Conseil d’Administration et le Comité de Direction, ses principales missions sont les suivantes : • Contribuer aux grandes orientations stratégiques de l’ONG • Encadrer l’équipe finance, administration et l’équipe informatique en accord avec les valeurs de la structure • Superviser l’ensemble des processus de gestion financière, comptable et administrative • Assurer le suivi des moyens généraux • Superviser la gestion des systèmes d‘informations • Assurer le contrôle interne, la transparence financière et la responsabilité juridique et fiscale des activités. Développer, maintenir et suivre les procédures. • Superviser le pilotage budgétaire (établissement et suivi du budget annuel incluant le calendrier financier des principales échéances) en coordonnant le recueil des informations issues de leurs activités respectives auprès des membres du comité de direction. • Contrôler et valider le suivi financier et le processus conformité des projets opérés par le pôle conformité des Programmes et Opérations, et rendre compte de l’utilisation des fonds dédiés. • Appuyer l’ensemble des équipes sur les aspects juridiques de leur activité • Gérer ponctuellement la réalisation des donations et legs reçus • Représenter l’organisation et assurer les prises de parole auprès des syndicats professionnels et labels, des organismes de tutelle et de contrôle, des banques, des prestataires relevant de son périmètre, des conseils juridiques et fiscaux et de l’Assemblée Générale des copropriétaires. • Participer aux différents groupes de travail, au Comité de Direction, au Comité d’engagement et aux autres organes internes de la structure. Coordonner les échanges formels avec les organes de gouvernance POSTULER : Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium. Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/h2qh4u18mbajzaeey3 Pour nous envoyer un e-mail : recrutement-12323841@jobaffinity.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
12/07/2021

CONTEXTE DU POSTE En anticipation du départ prochain de sa Directrice des Opérations, BSF recherche un∙e manager expérimenté∙e doté∙e d’un grand leadership et d’une expérience solide dans la gestion d’organisations complexes pour leader, développer et structurer les actions de BSF en France et à l'international. Il∙elle aura pour mission principale d’accompagner la transformation de l’organisation pour faire face aux ambitions et enjeux de développement dans le cadre de la stratégie de croissance à moyen-terme de l’organisation. Le poste est basé à Montreuil, au siège de l’organisation. MISSIONS Sous l’autorité directe du Directeur Général et en lien étroit avec la Secrétaire Générale, le∙la Directeur∙rice des Opérations a pour responsabilité principale d’élaborer, guider et superviser la stratégie d’intervention de BSF à l'international comme en France, en étant garant de la qualité des programmes mis en œuvre et en s’assurant que le cadre d’intervention respecte les engagements financiers, partenariaux et de delivery de l’organisation. Membre du Comité Exécutif de BSF ainsi que du Comité de Pilotage de BSF, le∙la Directeur∙rice des Opérations exerce prioritairement un rôle de management interne, pour structurer, orienter et animer la direction. Ce rôle de management comprend également une dimension forte de coordination, au sein de la direction des opérations elle-même, mais également pour articuler les actions de la direction avec celles des autres directions de BSF. A ce titre, il∙elle aura pour responsabilités principales de : • Fédérer les équipes et animer le travail au sein de la direction des Opérations en créant les conditions favorables à une collaboration fluide entre les départements/cellules. • Elaborer et valider des stratégies d’intervention thématiques, géographiques et partenariales cohérentes avec le mandat, la vision et les capacités financières de l’organisation. • Garantir la qualité des opérations mises en œuvre en assurant que les actions de BSF sont conformes aux standards qualité de l’organisation et à fort impact social. Il/Elle mène des chantiers transversaux pour renforcer et modéliser les standards de qualité attendus selon les besoins identifiés. • Contribuer activement au renforcement des procédures/process tant pour les programmes qu’en lien avec les autres directions (logistiques, finances etc) en vue d’une conformité avec les exigences bailleurs et être garant (e) du respect de ce cadre réglementaire et contractuel dans les opérations. • S’assurer de la mobilisation optimale des ressources de l’organisation, logistiques, RH, financières pour la mise en œuvre des programmes et notamment créer les conditions d’une coordination transversale efficiente avec les autres Directions support de l’organisation. • Piloter le cockpit financier de la Direction des Opérations, en veillant aux équilibres, en lien avec la programmation, la stratégie 2025 et les objectifs de l’organisation, en collaboration étroite avec la Secrétaire Générale. • Garantir la sécurité des équipes et des programmes et co-leader la gestion de crise avec le DG le cas échéant. • Favoriser une collaboration étroite avec le réseau BSF, en lien avec le département des opérations internationales, pour offrir un accompagnement des projets mis en œuvre. • Représenter l'organisation auprès des partenaires, développer les réseaux de l’organisation de manière transversale et identifier des partenaires potentiels en lien avec la cellule Développement, les responsables des départements France et International et le reste du COMEX. POSTULER Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium. Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/8uhbz6932ajihwc4n3 Nous envoyer un mail : recrutement-12093319@jobaffinity.fr Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
06/07/2021

Poste à pourvoir le : 13/09/2021 Date limite de candidature : 31 juillet 2021 Type d’emploi : CDD à 28h (4 mois en remplacement congé maternité) Localisation : Poste à pourvoir à Draguignan avec des déplacements en Dracénie Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice, vous interviendrez au sein d’une équipe mixte de salariés et bénévoles. Votre mission s’opèrera auprès des publics fragilisés ayant peu de ressources issues de 2 des actions portées par l’association : l’épicerie solidaire et itinérante et les jardins solidaires AXE 1 : Accompagner les personnes dans une démarche participative au sein de l’épicerie solidaire 1. Mettre en place les conditions et outils nécessaires à la participation 2. S’assurer du bon fonctionnement des instances de régulation et des groupes de travail • Présenter les missions de bénévolat et le dispositif d’accompagnement • Créer des fiches de missions bénévoles, des procédures et les outils (dessins, tutoriels, formations simplifiées, fiches explicatives, schémas, signalétique, affiches…) permettant de rendre l’ensemble des missions accessible à tous • Planifier les tâches, communiquer les créneaux de bénévolat à pourvoir et mobiliser le plus grand nombre en ayant une attention particulière pour le public qui en est éloigné. • Coordonner les paniers de l’itinérante (élaboration et transmission du listing de produits de l’épicerie, réception des besoins des familles, transmission aux bénévoles du groupe itinérante pour confection des paniers, contrôler et évaluer la qualité des paniers) • Coordonner les groupes vente, approvisionnement, étiquetage, aménagement, « Too good to go », itinérante et développer les groupes animations et hygiène. AXE 2 : Favoriser le lien social ainsi que le développement des savoir-faire et compétences de chacun 1- Accompagner les bénévoles dans la mise en place d’ateliers et d’animations vecteurs de lien social sur des thèmes variés et en lien avec l’épicerie solidaire tel que l’alimentation, la cuisine, l’environnement… 2- En lien avec la coordinatrice, assurer un lien opérationnel avec les acteurs du territoire de la Dracénie. • En lien avec le groupe animation : établir des outils de recueil des besoins en ateliers et de recueil des savoirs. • Planifier les activités, trouver les personnes ressources au sein du public épicerie pour l’animation ou les animer si besoin. • Travailler en partenariat avec Le hameau St François ainsi qu’avec Promo soins et le CODES pour la mise en place d’ateliers santé. • En charge du déploiement du projet tri ambassadrice. AXE 3 : Animer et dynamiser les jardins solidaires • Développer les projets qui favorisent la participation et la culture des jardins en utilisant des techniques respectueuses de l’environnement. • Concevoir des animations, des outils pédagogiques et supports de communication autour des thèmes du jardin écologique et d’une alimentation saine • Animer les réunions de régulation des jardins • Planifier les activités et les temps d’entretien des espaces collectifs • S’assurer du respect du règlement intérieur • Développer les partenariats existants (mairie, Ecole Aymard…) et de nouveaux (RMJS et jardins des communes voisines…) Sur l’ensemble de vos missions vous aurez la charge• Faire le suivi administratif et statistiques. • Développer les échanges avec les publics des différentes actions portées par l’association. Profil recherché : • Avoir la capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats • Adopter une posture d’écoute et d’accompagnement • Savoir s’adapter à son public et au contexte • Maîtriser l’outil informatique • Savoir animer un groupe de bénévoles • Maitriser la rédaction d’écrits professionnels • Faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail Pour postuler : aurelie.lucquiaud@fratelli-udv.fr

localisation : Île-de-France
05/07/2021

MISSIONS En étroite collaboration avec la Responsable opérationnelle et pédagogique, le/la Chargé.e de projet ludo-éducatif travaille en binôme avec un volontaire en service civique et prend en charge : 1. L’animation des activités et suivi des enfants : organisation, préparation et animation des activités ; suivi des enfants en lien avec la famille et l’équipe éducative ; soutien à la parentalité ; 2. Le suivi de projet, développement partenarial et gestion courante : reporting et évaluation de l’activité ; veille documentaire et montée en expertise sur les champs de l’enfance, du jeu, de la précarité ; relations avec l’écosystème des enfants (tous les partenaires qui l’accompagnent) ; gestion logistique et budgétaire sur son périmètre (achats, aménagements) 3. La contribution au développement de l’association : participation aux groupes de travail thématiques (plaidoyer, outils, etc.) ; participation aux activités transverses 4. La formation et l’accompagnement du Volontaire en service civique avec la supervision de la Responsable Opérationnelle et Pédagogique LES HORAIRES DE TRAVAIL o Lundi : 11h - 20h o Mardi : 11h - 20h o Mercredi : 9h - 18h o Jeudi : 11h - 20h o Vendredi : 9h30 - 12h30. Un vendredi par mois, une supervision par une psychologue est réalisée pour toutes les équipes Magic Place (4 salariés et 4 services civiques). Ce sont des Groupes d'Analyses de la Pratique Professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES  Contrat : CDI en 35h à partir du 13 septembre 2021  Rémunération : 2000 € brut/ mois  Avantages : 3 CP / mois et remboursement et 50% titres de transport  Lieu de travail : 10 rue Waldeck Rochet, 93 300 AUBERVILLIERS avec déplacements quotidiens dans le Val d’Oise (95) et tous les autres départements d’Ile-de-France si les besoins de l’associations le demandent Vous souhaitez vous engager et rejoindre une équipe dynamique et motivée, adressez-nous votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@cheminsdenfances.org en mentionnant « CPLE2021 » en objet du mail

localisation : Île-de-France
05/07/2021

Description de la mission Mission : Membre du Bureau associatif de la délégation de l'Essonne, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs. Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique Caritas France (SC-CF) 2016-2025 et des orientations du diocèse. Vous êtes porteur.se des valeurs et la pédagogie du SC-CF. Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation. Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d’action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée). Pour cela, vous : Contribuez, au sein du Bureau associatif local, au pilotage stratégique de la délégation, en lien étroit avec la présidente de la délégation. Facilitez les coopérations étroites entre le bureau, les instances de la vie associative locale (conseil d'animation), et l'équipe d'animation des réseaux de solidarité. Vous vous appuyez dans votre équipe sur un coordinateur d'animation. Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau. Pilotez opérationnellement la définition et la mise en œuvre participative du projet de délégation dans le cadre des politiques de la délégation en assurant le développement de l’animation générale des réseaux acteurs engagés dans notre projet, de réseaux de solidarité et des partenariats locaux dont l'Eglise diocésaine. Assurez le management des équipes salariés, la gestion courante des ressources humaines de la délégation, et la coordination de bénévoles, en favorisant le développement de l’autonomie des acteurs. Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le/la trésorier(e). Soutenez les relations avec l’Eglise locale tant au niveau des territoires que des diocèses, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle (dans l’ouverture et la richesse de chacun). Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation. Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux. Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales. Pour postuler : https://secourscatholique-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-delegue-delegation-de-l-essonne_575.aspx

localisation : Île-de-France
01/07/2021

Missions Cette création de poste s’inscrit dans une vision long terme du rôle de BECOMTECH comme acteur-clé de changement, et le.a responsable du Fundraising sera au cœur des évolutions stratégiques de l’association. Rattaché.e à la direction de l’association, en lien avec le conseil d’administration, et au sein d’une équipe de 8 permanents, vous serez la personne clef pour développer les ressources de l’association afin de lutter contre les inégalités de genre dans la Tech ! Vous avez envie de faire bouger les lignes en mobilisant les entreprises, les acteurs publics, et les individus autour d’un projet d’intérêt général ? Vous aimez convaincre, créer des liens et relever des challenges ? Vous êtes un.e. véritable couteau suisse de la recherche de financements et c’est cette diversité des modalités d’actions et d'interlocuteur.ice.s qui vous anime? Rejoignez-nous ! 1. Stratégie partenariale et plan d’action annuel • En collaboration avec le.a responsable administrif.ve et financier.ère, vous identifiez les besoins de financement et les opportunités de collecte selon les différentes cibles • Vous définissez les objectifs de collecte et le plan d’action stratégique • Vous animez la dimension partenariale avec toutes les parties prenantes de l’écosystème BECOMTECH. • Vous créez et pilotez les outils de relation donateur, y compris dans leur dimension opérationnelle (SI) • Vous travaillez avec les équipes communication, administration, et projets pour assurer le suivi des partenariats (subvention/dons) et le reporting • Vous identifiez les innovations en matière de mécénat, et expérimentez des collectes innovantes 2. Création de la collecte auprès des donateurs individuels • Avec l’appui de la responsable de la communication, vous développez des campagnes (offline/online) grand public • Vous mettez en place une stratégie grands donateurs : prospection, recrutement, fidélisation • Vous initiez et participez aux RDVs de sollicitation, et êtes chargée.e de la relation avec les donateurs, notamment dans le cadre d’un programme de reconnaissance 3. Recherche de financements publics et partenaires entreprises • Vous pilotez la prospection, la veille et le démarchage de nouveaux partenaires stratégiques • Vous répondez aux appels à projets, et réalisez les demandes de subventions nationales, ou auprès des acteurs locaux Expérience : • 5 à 7 ans d’expérience dont au moins deux ans en fundraising, levées de fonds, partenariats, marketing, grands donateurs dans un environnement d’intérêt général Profil • Potentiel et envie pour développer un nouveau service au sein d’une structure existante • Excellente capacité de pédagogie avec des non spécialistes • Capacité à fédérer des équipes opérationnelles autour des sujets « levée de fonds » • Sensibilité à l’égalité filles-garçons/femme-hommes et au numérique • Capacité à identifier et intégrer les réseaux pertinents • Anglais professionnel Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/becomtech/jobs/responsable-du-fundraising_paris_BECOM_GDKYqjA

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
29/06/2021

Vous êtes en cursus Economie Sociale et Familiale (CESF), ou avez une expérience significative dans l’action sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Sous la responsabilité du Conseil d’Administration de l'association, la/le coordinatrice/teur gère le fonctionnement de la structure au quotidien. Elle /il développe le projet associatif et l'inscrit dans le partenariat institutionnel et associatif du territoire et assure le suivi et l'évaluation des personnes et des projets. Accompagnement social Gestion administrative et financière Technique approvisionnement Vie associative Pour postuler : epiautre@epiceriesolidaire-tarare.fr




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