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localisation : Centre-Val de Loire
20/11/2017

L'ASSAD-HAD, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire de la région Centre-Val de Loire, est une association sans but lucratif qui œuvre pour le maintien à domicile dans les champs sanitaire (Hospitalisation A Domicile), médico-social (Service de Soins Infirmiers A Domicile – MAIA – Gestion de Cas), social (Aide A Domicile Prestataire et Mandataire, Hébergement pour personnes âgés) et de services (Portage de repas, transport accompagné, téléassistance…).

Pour son établissement d’Hospitalisation A Domicile qui couvre l’Eure et Loir, l’Indre et Loire et le Loiret et dans le cadre de l’ouverture de son antenne HAD CHARTRES:
l’association recrute 2 Aide-Soignant H/F – CDD

Missions :
- Vous intervenez au domicile de patients âgés et/ou patients handicapés pour assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs.

Conditions :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Vous faîtes preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité et appréciez le travail en équipe.
Permis B exigé, déplacements sur le département du Loiret.
Eventuels déplacements en Région Centre. (Véhicule de service)

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement.

Catégorie C selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)

localisation : Occitanie
20/11/2017

AGENT A DOMICILE H/F
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.

PRINCIPALES MISSIONS :
- Réalise les travaux courants d’entretien de la maison
- Assiste la personne dans des démarches administratives simples

INDISPENSABLES :
- Permis + véhicule/vélomoteur

LOCALISATION :
- Au domicile des bénéficiaires/clients secteur VERGEZE

FORMATION ET EXPERIENCE :
- Première expérience exigée
- Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION :
- A partir de 9.76 € brut/heure selon la catégorie A de la convention collective BAD
- Indemnités kilométriques et temps de trajet selon barème en vigueur

AVANTAGES :
- Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification)
- Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Mutuelle d’entreprise
- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
- Carte professionnelle

TYPE DE CONTRAT :
- CDD pouvant évoluer sur CDI
- Temps partiel (104h/mois) minimum

localisation : Occitanie
20/11/2017

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE H/F
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
PRINCIPALES MISSIONS :
Effectue un accompagnement social et un soutien après des publics fragiles dans leur vie quotidienne :
- Réalise les travaux courants d’entretien de la maison
- Assiste la personne dans des démarches administratives simples
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaire de la vie quotidienne
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle

INDISPENSABLES :
- Permis + véhicule/vélomoteur

LOCALISATION :
- Au domicile des bénéficiaires/clients secteur VERGEZE

FORMATION ET EXPERIENCE :
- DEEAVS/CAFAD
- Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION :
- A partir de 10.49 € brut/heure selon la catégorie C de la convention collective BAD
- Indemnités kilométriques et temps de trajet selon barème en vigueur

AVANTAGES :
- Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification)
- Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Mutuelle d’entreprise
- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
- Carte professionnelle

TYPE DE CONTRAT :
- CDD pouvant évoluer sur CDI
- Temps partiel (104h/mois) minimum

localisation : Occitanie
20/11/2017

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE H/F
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
PRINCIPALES MISSIONS :
Effectue un accompagnement social et un soutien après des publics fragiles dans leur vie quotidienne :
- Réalise les travaux courants d’entretien de la maison
- Assiste la personne dans des démarches administratives simples
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaire de la vie quotidienne
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle

INDISPENSABLES :
- Permis + véhicule/vélomoteur

LOCALISATION :
- Au domicile des bénéficiaires/clients secteur GRAU DU ROI

FORMATION ET EXPERIENCE :
- DEEAVS/CAFAD
- Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION :
- A partir de 10.49 € brut/heure selon la catégorie C de la convention collective BAD
- Indemnités kilométriques et temps de trajet selon barème en vigueur

AVANTAGES :
- Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification)
- Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Mutuelle d’entreprise
- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
- Carte professionnelle

TYPE DE CONTRAT :
- CDD pouvant évoluer sur CDI
- Temps partiel (6h/semaine)




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