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Directeur Général (F/H) pour l'association A Chacun son Everest !
Chamonix-Mont-Blanc
Chamonix-Mont-Blanc
Posté le : 05/02/2025
Ref : DGEACSEVEREST
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Chamonix-Mont-Blanc
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Lien : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=955&id_origin=7
Ref : DGEACSEVEREST
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Chamonix-Mont-Blanc
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Lien : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=955&id_origin=7
Descriptif du poste :
MISSION
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et du Docteur Christine Janin/Fondatrice, le Directeur Général (F/H) a pour mission de diriger, promouvoir et développer l’Association en préservant ce qui fait sa réussite depuis 30 ans.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Piloter l’Association avec vision et rigueur, en incarnant ses valeurs humanistes et bienveillantes
- Organiser et superviser le bon déroulement des séjours (plannings, suivi qualité, évaluation et développement)
- Gérer les ressources humaines : encadrer une petite équipe pluridisciplinaire engagée et veiller à son bien-être
- Garantir l’excellence des lieux : entretien de la Maison, sécurité, hygiène, travaux et gestion quotidienne
- Assurer la gestion financière en collaboration avec le comptable et trésorier (budgets, paies, suivi administratif)
- Développer la recherche de fonds pour assurer la pérennité de l’Association
- Représenter l’Association avec charisme et dynamisme : événements, relations publiques, partenaires, etc.
- Collaborer étroitement avec le responsable médical pour élaborer les programmes des séjours et mobiliser les intervenants
- Renforcer le rayonnement et le développement en concertation avec les parties prenantes : hôpitaux partenaires, bénéficiaires, Conseil d’Administration...
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et du Docteur Christine Janin/Fondatrice, le Directeur Général (F/H) a pour mission de diriger, promouvoir et développer l’Association en préservant ce qui fait sa réussite depuis 30 ans.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Piloter l’Association avec vision et rigueur, en incarnant ses valeurs humanistes et bienveillantes
- Organiser et superviser le bon déroulement des séjours (plannings, suivi qualité, évaluation et développement)
- Gérer les ressources humaines : encadrer une petite équipe pluridisciplinaire engagée et veiller à son bien-être
- Garantir l’excellence des lieux : entretien de la Maison, sécurité, hygiène, travaux et gestion quotidienne
- Assurer la gestion financière en collaboration avec le comptable et trésorier (budgets, paies, suivi administratif)
- Développer la recherche de fonds pour assurer la pérennité de l’Association
- Représenter l’Association avec charisme et dynamisme : événements, relations publiques, partenaires, etc.
- Collaborer étroitement avec le responsable médical pour élaborer les programmes des séjours et mobiliser les intervenants
- Renforcer le rayonnement et le développement en concertation avec les parties prenantes : hôpitaux partenaires, bénéficiaires, Conseil d’Administration...
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
Expériences et formation :
- Formation supérieure de niveau BAC +5
- Une expérience confirmée en direction dans des secteurs tels que l’ESS, centres de vacances ou de soins, hôtellerie ou autres
Savoirs-être et compétences :
- Leadership naturel, sens du relationnel et capacité à fédérer
- Engagement sincère, bienveillance et adaptabilité face aux différents profils rencontrés
- Compétences éprouvées en gestion d’équipe, de projets et des responsabilités financières
- Une grande disponibilité pour s’investir pleinement dans la mission
- Des valeurs profondément humanistes
- Charismatique
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, cadre dirigeant
- Localisation : Chamonix (Un logement peut être mis à disposition pendant la période d’essai)
- Rémunération brute annuelle : A partir de 80 000 €
- Régime de prévoyance : Pris en charge à 100 %
Expériences et formation :
- Formation supérieure de niveau BAC +5
- Une expérience confirmée en direction dans des secteurs tels que l’ESS, centres de vacances ou de soins, hôtellerie ou autres
Savoirs-être et compétences :
- Leadership naturel, sens du relationnel et capacité à fédérer
- Engagement sincère, bienveillance et adaptabilité face aux différents profils rencontrés
- Compétences éprouvées en gestion d’équipe, de projets et des responsabilités financières
- Une grande disponibilité pour s’investir pleinement dans la mission
- Des valeurs profondément humanistes
- Charismatique
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, cadre dirigeant
- Localisation : Chamonix (Un logement peut être mis à disposition pendant la période d’essai)
- Rémunération brute annuelle : A partir de 80 000 €
- Régime de prévoyance : Pris en charge à 100 %
Salaire mini : 80000
Salaire maxi : 82000
Entreprise : Association A Chacun son Everest !
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Général (F/H) pour son client, L'association A Chacun son Everest !.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Depuis plus de 30 ans, l’Association A Chacun son Everest ! accompagne des enfants et des femmes en rémission de cancer, leur offrant un cadre unique pour se reconstruire et les aider à « guérir mieux » grâce à des séjours qui allient activité physique, soins de support et soutien psychologique.
Chaque année, environ 6 semaines de stages pour les enfants et 24 semaines de séjours pour les femmes sont organisées à Chamonix. Le travail des salariés de l’Association et des bénévoles (soignants, coachs, animateurs…) a permis d’accueillir plus de 5 000 enfants et 2 300 femmes.
L’Association est pérenne, le bilan financier très stable et les partenaires engagés sur le long terme. Pour poursuivre sa mission avec passion et engagement, A Chacun son Everest ! ouvre au recrutement le poste de Directeur Général (F/H).
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Depuis plus de 30 ans, l’Association A Chacun son Everest ! accompagne des enfants et des femmes en rémission de cancer, leur offrant un cadre unique pour se reconstruire et les aider à « guérir mieux » grâce à des séjours qui allient activité physique, soins de support et soutien psychologique.
Chaque année, environ 6 semaines de stages pour les enfants et 24 semaines de séjours pour les femmes sont organisées à Chamonix. Le travail des salariés de l’Association et des bénévoles (soignants, coachs, animateurs…) a permis d’accueillir plus de 5 000 enfants et 2 300 femmes.
L’Association est pérenne, le bilan financier très stable et les partenaires engagés sur le long terme. Pour poursuivre sa mission avec passion et engagement, A Chacun son Everest ! ouvre au recrutement le poste de Directeur Général (F/H).
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