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Description du poste

Accueillir des personnes âgées de soixante ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes adultes de moins de soixante ans présentant un handicap, des personnes adultes de moins de soixante ans atteints de pathologies chroniques ou pour raisons sociales.
· Assurer la gestion du linge des résidents (broder les noms, couture, nettoyage, repassage, rangement des armoires)
· Assurer la gestion des linges plats avec les demandes de Frip'lav (envoi, réception, rangement)
· Assurer la gestion des tenues des salariés (broder les noms, coutures, envoi réception, rangement)
· Assurer les réserves de linges, de tenue, d'oreiller, couverture, couette
· Assurer les rangements dans les armoires des résidents
· Assurer le remplissage des stocks protections dans les placards
· Recueil et traitement des informations auprès de l'équipe par le biais du cahier de transmission, des transmissions orales et écrites pour la continuité du service.
· Le salarié aura des missions complémentaires :
· Rôle et devoir d'accompagnement, de soutien de la personne âgée pendant son séjour, dans le respect de son identité, de ses habitudes de vie et avec souci de son autonomie
· Aide au maintien de l'hygiène corporelle
· Aide aux transferts et déplacements du résident dans l'enceinte du bâtiment.
· Aide à la prise des repas
· Aide à la prise des médicaments
· Prise en soin de l'incontinence
· Entretien des chambres, des locaux en complétant les fiches de suivi de réalisation des travaux
· Gestion des produits d'hygiène et signalement des manques.

Profil recherché

Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
· Esprit d'initiative
· Capacité a travaillé seule et en équipe
· Bienveillance envers la personne âgée
· Dynamique
· Motivée
· Maîtrise des outils et technique de base nécessaires à l'emploi
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.