Aide-soignant(e) à domicile
Pont-de-Roide-Vermondans
Posté le : 04/03/2025
Ref : ASDOM
Lieu : France Bourgogne-Franche-Comté
Ville : Pont-de-Roide-Vermondans
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Descriptif du poste :
AS au sein du SSIAD de PONT DE ROIDE / SANCEY, vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des personnes âgées à leur domicile, de leur confort et bien-être.
Vous serez sous la responsabilité de l'IDEC, vos missions seront les suivantes :
– Réalisation de toilette médicalisée
– Aide à la réalisation des soins d'entretien de la vie
– Aide à l'habillage
– Aide au déplacement, mobilité
– Aide aux fonctions d'élimination
– Savoir utiliser le matériel médical technique à disposition
– Mise en application de l'ergonomie de travail
– Surveillance de l'état cutané
– Mesurer les paramètres vitaux
– Respecter les normes d'hygiène
– Aide à la prise de médicaments (article L313-26 du CASF)
– Participation au repérage des fragilités
– Appréciation de l'état clinique
– Accompagnement fin de vie
– Soutien médico-psychologique
– Relation d'aide avec la personne soignée
– Prévention de la perte d'autonomie
– Alerter la famille et/ou les secours en cas de besoin
– Relation avec les membres de la famille
– Participation au repérage des risques à domicile et prévention des risques professionnels
– Participation à la mise en œuvre d'un projet de vie
– Utilisation d'un cahier de transmission
– Réaliser des transmissions ciblées
– Rendre compte
– Respecter le secret professionnel
– Transmettre les informations dans le logiciel métier
– Coordination de son action avec l'ensemble des autres acteurs
Profil :
Aide Soignant(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
Vous êtes dynamique avec ou sans expériences, et vous souhaitez découvrir les soins à domicile.
DE d'Aide Soignant(e), Débutant(e) accepté(e)
Avantages :
– Véhicule de service / Téléphone professionnel / Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur / Contrat de prévoyance / Primes semestrielles / Chèques Noël…
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Salaire : à partir de 2 000,72€ par mois
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Entreprise : Association Agir pour la Santé à Domicile
En 1989 : - création de l'Association
En 1991 : - agrandissement des locaux de PONT DE ROIDE permettant d'obtenir 3 pièces supplémentaires et dans le même temps la création de garages pour les véhicules
En 1992 : - création du SSIAD, une autorisation pour 24 lits est obtenue avec seulement 12 lits financés pour débuter cette nouvelle activité.
En 1998 : - changement de direction, je suis embauché en juillet 1998
- reconnaissance du statut Associatif non soumis à l'imposition et la règle des 4 « P » (Public, Prix, Publicité, Produit)
En 2000 - changement de locaux à SANCEY 15, rue TRIDARD avec également des garages, cette étape marque la fin du déneigement des voitures à 6h00 le matin avant de partir en tournée
En 2002 : - augmentation de la capacité d'accueil du SSIAD de 24 à 32 lits
En 2003 : - application de la CCU (Convention Collective Unique) La convention initiale qui s'appliquait en 1989 était le SOP puis nous avons adhéré à l'UNACSS (Union Nationale des Associations Coordinatrices de Soins et Santé). Ensuite nous avons adhéré ADOMICILE par fusion de l'UNACCSS. Aujourd'hui nous adhérons à ADESSADOMICILE (Fusion de deux fédérations nationales ADESSA et ADOMICILE.
En 2004 : - début de la réflexion sur le regroupement des professionnels de santé sur le secteur de PONT DE ROIDE qui aboutira à l'actuelle Maison de la Santé RUDIPONTAINE
En 2009 : - extension SSIAD de 40 à 50 lits
En 2010 : - le 4 janvier, installation dans la Maison de la Santé RUDIPONTAINEEn 2011 : - Nouveaux locaux à SANCEY
- DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) réflexion afin de créer une vraie dynamique de groupe et une vraie démarche projet pour inscrire les actions de l'Association dans le respect de valeurs partagées.
En 2012 : - mise en place la Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) pour l'ensemble de notre fonctionnement
En 2014 : - extension du SSIAD de 50 à 64 places