Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste

– Organiser les interventions
– Accueil du personnels intérimaires
– Tenir à jour le planning du mois en cours et gérer les incidents de planning
– Gérer le personnel de terrain et leurs demandes au quotidien
– Construire et publier les tournées et assurer leur déroulement via la régulation
– Mettre en œuvre et planifier les actions du PAP
– Identifier les besoins en matériel
– Veiller à ce que les salariés disposent du matériel nécessaire pour leurs tournées
– Evaluation des patients à domicile (de préférence en après-midi)
– Evaluation à l'hôpital (matin ou après-midi)
– Veiller à ce que les patients reçoivent les documents contractuels
– Assurer les toilettes évaluatives en binôme avec les AS.
– S'assurer de la remontée des informations de la télégestion via Philia,
– Les astreintes selon un roulement établit en concertation avec les IDE
– Gestion Plateforme HUBLO
– Mises à jour des évaluations annuelles auprès des patients pris en charge
– Assurer les tournées IDE
– Mettre en œuvre et planifier les actions du PAP
– Mettre en forme le PAP

Profil recherché

Profil :
· Diplôme d'Etat d'Infirmier et expérience de 3 ans (soin à domicile et/ou gérontologie)
· Formation et/ou expérience en encadrement d'équipe
· Aptitudes relationnelles d'écoute, capacités de médiation, facilités à fédérer
· Bonne connaissance et maitrise de l'outil informatique
· Capacités d'organisation et de management d'une équipe.

Salaire et avantages :
Cadre autonome

• salaire affiché hors :
– ancienneté en fonction du profil
– prime d'astreinte


– sur 12 mois
– Prime de coordination mensuelle de 198 € brut dès le début.
– Chèques repas, mutuelle santé d'entreprise.
– Navigo remboursé à 100%

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.