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Description du poste

Organisation et coordination des soins :

• Evaluer les besoins du patient, établir un plan d'aider personnalisé, le suivre et l'adapter si besoin

• Prononcer les admissions et les sorties

• Prévoir le matériel adapté aux interventions

• Solliciter la participation du patient et de l'entourage

• Planifier les interventions des aides-soignants/es

• Coordonner les actions du service

• Garantir la qualité des soins et la bonne tenue des dossiers

• Concourir à la prévention et à l'information des patients et de leur entourage

• Assurer la qualité des transmissions

• Animer les réunions

• Réaliser la gestion informatique du dossier patient

• Entretenir des relations avec les bénévoles, le Conseil d'Administration de l'association



Relations externes et représentation de la structure :

• Accompagner l'entourage du patient

• Réunions avec les autres acteurs du maintien à domicile et les partenaires médico-sociaux

• Développer un climat de concertation et de confiance

• Collaborer avec les instituts de formation en soins infirmier et aides-soignants


Vous accompagnez des personnes dépendantes ou handicapées, ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs, ne pouvant pas faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante et/ou rencontrant des difficultés.

Déplacements fréquents
Réunions en soirée possibles
Réalisation d'astreintes (matins, soirs et week-ends par roulement avec les autres SSIAD du réseau ADMR 79)

Profil recherché


• Etre titulaire du DEI

• Identifier le cadre de son intervention et en respecter les limites : respect du décret de compétences des IDE.

• Adapter son accompagnement aux publics, notamment ceux ayant une forte perte d'autonomie.

• Faire preuve d'écoute, traiter et transmettre l'information.

• Adopter un positionnement professionnel adapté : distance professionnelle, réserve et discrétion, … .

• Travailler en équipe.

• Connaitre, respecter et favoriser le projet de vie en concertation pluriprofessionnels.

• Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention : bientraitance, … .

• Veiller à la stimulation ou à la préservation de l'autonomie : observation, repérage des risques, anticipation, concertation, prévention, … .

• Faire preuve d'initiative.

• Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes.

• Respecter les techniques d'hygiènes et les protocoles de sécurité.

• Organiser son temps de travail durant l'intervention.

• Utiliser des logiciels métiers et des outils numériques dans les actes professionnels

• Participer à l'élaboration/l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé.

• Faire preuve d'autonomie

• Avoir le sens de l'observation notamment de l'état physique et psychique de la personne et de son environnement social : repérage, analyse et signalement.

• Faire preuve de polyvalence – diversité des missions exercées.

• Être acteur de la prévention de ses risques professionnels. Ex : risques routiers, gestes et postures, psychosocial…

• Déplacements fréquents, ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens.

• Réunions en soirée possibles.

• Réalisation d'astreintes (matins, soirs et week-ends par roulement avec les autres SSIAD du réseau ADMR 79).

• Idéalement connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.