Assistant Technique de l'Equipe Dirigeante – Marcillac Vallon (12330) (H/F)
Marcillac-Vallon
Descriptif du poste :
Description du poste
ENTREPRISE
Le Groupement d'employeurs ADMR de l'Aveyron recherche un assistant technique de l'équipe dirigeante :
Assistant Technique de l'Equipe Dirigeante – Marcillac Vallon (12330) (H/F)
CDI
MISSIONS
Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association :
• Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective
• Accueil physique, téléphonique et information du public
• Le suivi de la télégestion et des interventions
• Gestion des dossiers clients et salariés
• Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés
• Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion)
• Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique)
Profil du poste :
• Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus)
• Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes
• Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe
• Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) – Expérience souhaitée
CDI de 35h hebdomadaires à pourvoir au 19 mai 2025 Poste basé à Marcillac Vallon
● Rémunération selon la convention collective de la BAD.
● Mutuelle et prévoyance
Candidature à adresser par mail à : servicerecrutement@fede12.admr.org jusqu'au 2 mai 2025.
PROFIL
• Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent)
CONDITIONS
• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : MARCILLAC VALLON (12 330)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Entreprise : ADMR
ADMR