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Description du poste

ENTREPRISE
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! L'ADMR de RIEUMES recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour des soins à domicile. Le SSIAD ADMR de RIEUMES, recherche un/une :
Aide-soignant(e) – RIEUMES – CDI/CDD (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
Ce que nous offrons :

• Interventions près de chez vous
• Véhicule de service ou indemnités kilométriques
• Mutuelle santé (58% pris en charge)
• CDI et horaires flexibles
• Formation continue et tutorat

Vos missions :

• Soins d'hygiène et confort
• Surveillance des paramètres vitaux
• Aide à la mobilité et suivi du matériel médical


Postulez dès maintenant !
PROFIL

• • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (option structure)
• Bonnes capacités physiques et résistance, avec un esprit d'écoute et de bienveillance
• Esprit d'équipe, sens de l'initiative et respect du secret professionnel
• Maîtrise des soins de confort et d'hygiène, et capacité à transmettre les informations au quotidien
• Bonne communication avec les autres professionnels, la famille et le réseau social
• Nous sommes à la recherche d'un CDD : Taux horaire minimum de 13,087 euros
• • Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (majoration jours fériés). Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté, étudiant en 3eme année kiné accepté.

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : RIEUMES
• Interventions sur le secteur de RIEUMES
• Nombre d'heures à définir avec l'association
• Véhicule de service fourni ou indemnités kilométriques

DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne – Route de Toulouse – 31230 L'ISLE EN DODON

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.