Le/la directeur.trice de l’USEP Villeurbanne est employé(e) par l’association de coordination de ce secteur.
A ce titre, le/la directeur.trice met en œuvre les décisions du Comité Directeur de l’USEP Villeurbanne auquel il-elle rend compte de son action.
Il.Elle est placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la présidente de l’Association de Coordination de l’USEP Villeurbanne et de ces vice-président.e.s qui assurent par délégation de la Présidente toutes les missions de l’employeur en termes de contrôles (suivi du temps de travail, réalité de l’exercice des missions, …) et d’accompagnement (identification des besoins en formation, soutien technique sur les missions, …).
• Missions
Le/la directeur.trice de l’USEP Villeurbanne exerce son activité de manière autonome et en concertation étroite avec la présidence de l’Association de Coordination de l’USEP Villeurbanne afin de garantir la bonne articulation et synergie de la déclinaison des projets politiques des deux instances.
Il - elle :
→ Organise les activités de l’USEP dans le cadre du projet de secteur depuis la phase de programmation de son activité jusqu'à l'évaluation finale.
→ Participe à l’élaboration du budget global du service et a la responsabilité de l’exécution de ce budget, défini par l’Assemblée générale de l’USEP, en lien avec son trésorier et en concertation étroite et régulière avec l’Association de Coordination de l’USEP Villeurbanne.
→ Est responsable de l’équipe ; il définit le programme de travail et conduit son exécution ;
→ Prépare la programmation des activités du Hors Temps Scolaire à partir des attentes des associations sportives d’école et participe à la mise en œuvre de manifestations locales voire départementales ;
→ Coordonne les groupes de travail et collabore à des commissions entrant dans les champs sportifs ou socioculturels ;
→ Impulse et accompagne les projets associatifs dont il connaît les normes techniques et opérationnelles, notamment sur la totalité des territoires et l'ensemble des publics ;
→ Garantit aux associations adhérentes des conditions optimales de sécurité, de maîtrise de l'environnement politique et éducatif local et de qualité pédagogique ;
→ Réalise des actions de coordination, d'animation, de formation, d’accompagnement, et d'organisation dans le champ sportif et éducatif ;
→ Accompagne la mise en place de projets USEP en lien avec les projets d'école en lien étroit avec le responsable de secteur ;
- Est chargé.e de la mise en place du programme de parcours culturel pour le Hors Temps Scolaire en collaboration avec les commissions du Comité Directeur
- Organise les relations avec les associations sportives, les écoles, les mairies, les institutions et tous les partenaires et représente, le cas échéant, la présidence et son comité directeur auprès de ces instances, dans la limite du mandat défini par le Comité directeur USEP. Il informe, voire associe la présidence de l’Association de Coordination de l’USEP Villeurbanne dans la construction de ces différents partenariats, afin de s’assurer de la cohérence des démarches sur le territoire.
→ Organise la participation aux grandes manifestations sur l’extrascolaire
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Etre directeur.trice d’une association de coordination USEP nécessite une connaissance du milieu scolaire et de la pédagogie, mais également une connaissance de la vie associative et sportive.Ces compétences sont construites pour animer le sport scolaire et gérer l'USEP.
A ce titre, le-la directeur.rice de l’association de coordination USEP possède (ou s'engage à acquérir) des connaissances sur le mouvement, ses valeurs, son
Salaire mini : 33000
Salaire maxi : 33000
Entreprise : Association de coordination USEP de Villerubanne
L’Usep (Union sportive de l’enseignement du premier degré) est une fédération sportive qui participe très activement à la mise en oeuvre d’activités et au développement du sport scolaire. Elle propose également des activités sportives et associatives hors temps scolaire, en dehors de l’école.
Au niveau national, elle se structure autour d’un comité directeur composé d’élus et d’une direction nationale, qui emploie une dizaine de salariés. Présente sur le territoire hexagonal mais aussi ultramarin, elle oeuvre sur tout le territoire français avec 103 comités départementaux et 13 comités régionaux.