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Description du poste

AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur BELLEY
CDD

MISSIONS
L'ADMR de BUGEY COLOMBIER vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur Belley, Culoz, Seyssel

Vous serez amené(e) à :

• Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.

• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.

• Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.

• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.



Les avantages de L'ADMR :

• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.

• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.

• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.

• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.

• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.

• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)

• L'aide au logement

• L'accession à la propriété



Profil recherché

PROFIL

• Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?

• Diplôme en lien avec le secteur sanitaire et social souhaité

• 1ère expérience professionnelle dans le milieu indispensable et/ou formation liée aux actes essentiels

• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)


CONDITIONS
Type de contrat :

• CDD à pourvoir pour le mois de juillet et août 2025

• 25 H / 30 H

• 7H00 à 19H30

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

• Filière : intervention

• Catégorie : Employé(e)



Durée : CDI/CDD de XXX
Plage horaire : de xxH à xxH
Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.