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Description du poste

Vous aimez travailler sur le terrain, coordonner vos équipes, avoir des projets, participer à une activité utile sur un territoire qui vous est dédié pour la mise en place et le développement d'une association d'envergure nationale.

Vos missions sont :

• Gérer le développement et la représentation du réseau ADMR

• Manager l'équipe de 3 à 5 assistantes techniques en charge des plannings : gestion des plannings, modulation, QVT

• Assurer et concourir au recrutement des intervenants à domicile

• Prendre en charge le suivi administratif de l'antenne locale avec les services supports

• Participer à la vie associative du réseau des bénévoles spécifique à l'ADMR

• En collaboration avec les assistantes techniques, s'occuper de la qualité et de la satisfaction client : Évaluation des besoins, établissement des devis, effectuer un suivi régulier de la qualité de la prestation, etc

• Travailler et rendre compte aux associations locales employeurs des aides à domicile



Conditions d'emploi :

• A pourvoir le 10 Juin 2025

• CDI Temps plein

• Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : base de 2515€ brut mensuel. Valorisation financière du diplôme et de l'ancienneté dans l'emploi et la branche à prendre en compte en complément

• Véhicule et téléphone de service

• Titre restaurant

• Formation assurée


Nous assurons votre accompagnement et votre intégration, vous nous apporter votre dynamisme et votre volonté d'œuvrer pour le développement et l'image de l'ADMR.

Profil recherché

Compétences requises :

• Vous savez prioriser vos actions et agir en autonomie

• Adaptabilité à un réseau associatif employeur

• Vous avez un leadership et vous savez travailler en équipe


Profil :

• Vous avez exercé des fonctions d'encadrement, de direction adjointe ou de responsable dans des activités de service ou de soins

• Vous connaissez le secteur social et des problématiques sociales et médico-sociales des populations accompagnées

• Diplômé d'un bac+3, vous avez le sens du service client, des aptitudes managériales et de l'aisance relationnelle, venez nous rencontrer pour intégrer l'équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.