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CONTEXTE
L’antenne Isère de Ronalpia, située à Grenoble, existe depuis 2015. Elle est composée de 3 personnes : une responsable d’antenne départementale, une chargée d’accompagnement à Grenoble et une responsable de l’antenne du Pays Voironnais. Chaque année, une vingtaine d’entrepreneurs sociaux sont accompagnés en Isère via les programmes Incubation et Implantation, et une dizaine via le cycle Lance-toi.

La personne recrutée aura pour mission principale de piloter cette antenne iséroise de Ronalpia, pendant l’arrêt maternité d’actuelle responsable d’antenne Marie Gerard-Grosso de septembre 2025 à avril 2026.

VOS MISSIONS
Au sein de la direction du Maillage Territorial vous aurez pour missions d’assurer :

1) La stratégie et le développement départemental :

• Construire et déployer la stratégie départementale (orientations, objectifs annuels, pluriannuels) en lien avec la stratégie régionale pour 2026

• Sonder les besoins et arbitrer les opportunités de développement à l’échelle départementale (nouveaux bassins de vie, filières sectorielles, nouveaux partenariats, etc.)

2) L’animation de la communauté départementale :

• Coordonner les relations avec les partenaires publics et privés, financeurs ou opérationnels, départementaux et locaux

• Représenter l’association et participer aux évènements du territoire,

• Organiser des évènements en co-construction avec l‘équipe et les partenaires, comme Impacte Ton Territoire

• Faciliter la mise en réseau des entreprises sociales accompagnées dans les antennes locales

• Contribuer à nourrir le réseau des ressources d’accompagnement de l’antenne (accompagnateurs, formateurs, experts, etc.)

• Participer aux comités de sélection des programmes réalisés sur le département et garantir la qualité de la sélection

• Participer et prêter main forte aux temps forts des programmes opérés localement, ainsi qu’à certains temps d’accompagnement individuels ou collectifs

3) Assurer la pérennité de l’antenne :

• Piloter le budget départemental

• Équilibrer les ressources à l’échelle départementale

o Prospecter, fidéliser, animer les partenariats financiers départementaux,

o Délivrer les contreparties,

o Assurer la production des éléments de reporting et de bilan pour les partenaires départementaux

• Garantir la qualité de la détection, sélection et l’accompagnement des entreprises sociales réalisés

4) Management :

• Assurer la montée en compétence et le management de deux chargées d’accompagnement (Grenoble et Voiron)

• Être garant.e du bon fonctionnement de l’équipe Isère : qualité de vie au travail, temps d’équipe, émulation et entraide

• Arbitrer, si besoin, les opportunités de mutualisation d’événements, formations entre les différentes antennes

• Être garant.e de la planification et de la mise en œuvre du calendrier de l’antenne de l’Isère pour l’équipe sur place, et ce en lien avec le calendrier global de Ronalpia

5) Coordination du programme d’accompagnement au développement à Grenoble

• Coordonner l’accompagnement des entreprises sociales de l’expérimentation 2025 du parcours d’accompagnement au développement Grenoble 2025

• Réaliser le bilan et la capitalisation du parcours en interne et auprès des partenaires du programme

• Co-construire et déployer la version 2026 du parcours (ingénierie, financement, détection-sélection-accompagnement) en lien avec la Direction Programmes & Impact

6) Participation à la vie d’équipe :

• Participation aux séminaires d’équipe régionaux

CONDITIONS DE TRAVAIL
Nous aurons besoin de vous entre septembre 2025 et avril 2026.

Il s’agit d’un CDD de remplacement, à temps partiel (80%, soit 168 jours par an).

Votre bureau principal sera basé à Grenoble, mais des déplacements réguliers seront à prévoir, en particulier dans le voironnais et à Lyon. Vous pourrez aussi être ponctuellement amené.e à vous rendre dans les autres départements de la

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.