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Votre mission : faire grandir notre impact et notre notoriété

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous pilotez et déployez la stratégie de développement des ressources financières privées et de communication de Break Poverty Foundation. Vous encadrez une équipe de 2 personnes (chargée de développement en CDI + stagiaire communication) et collaborez avec les autres pôles pour faire rayonner nos projets et mobiliser un nombre croissant de soutiens.


Vos responsabilités :

 Développer la collecte de dons grand public
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition et de fidélisation (dons ponctuels et réguliers)
o Piloter les campagnes (marketing digital, face-à-face, télémarketing), en lien avec nos prestataires
o Optimiser le CRM donateurs et l’analyse des performances
o Animer la relation donateurs avec créativité et engagement

 Développer les partenariats entreprises
o Identifier de nouveaux partenaires et mécènes
o Construire des relations durables avec des entreprises engagées
o Concevoir et mettre en œuvre des événements et campagnes de collecte dédies

 Recruter et fidéliser des grands donateurs
o Définir une stratégie de montée en gamme
o Mettre en place un parcours relationnel personnalisé
o Animer ce réseau stratégique et à fort potentiel

 Accroître la visibilité et la notoriété de Break Poverty
o Déployer des campagnes de communication à fort impact (médias traditionnels & digitaux)
o Renforcer notre présence sur les réseaux sociaux et le web
o Construire des supports de communication inspirants et alignés à notre marque
o Suivre les KPIs de notoriété et ajuster les actions en conséquence.

 Piloter le pôle Développement
o Élaborer et suivre les budgets
o Encadrer, accompagner et faire grandir votre équipe
o Être garant de la bonne utilisation des dons et veiller au suivi des dépenses

Expérience et compétences

• Formation Bac +5, idéalement en école de commerce, IEP, ou équivalent
• Minimum 2 ans d’expérience dans la collecte de fonds, le marketing ou les partenariats (ONG, startup, entreprise à impact…)
• Solide culture marketing et digitale
• Excellent relationnel, sens stratégique, rigueur et autonomie
• Appétence pour la communication et l’animation de communautés
• Capacité à mobiliser, fédérer, convaincre