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Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI temps complet un(e) Responsable pour le secteur des Cévennes, le poste est basé à Florac Trois Rivières, les déplacements sont réalisés avec un véhicule de service.
Le Responsable de Secteur joue un rôle clé dans la gestion et l'organisation des services à domicile. Ce poste implique une coordination efficace pour assurer la qualité et la continuité des interventions auprès des bénéficiaires.
Principales Missions :

• Organisation et Planification : Planifier et organiser les interventions à domicile, en veillant à la répartition optimale des ressources humaines et matérielles.

• Dossiers des Bénéficiaires : Gérer et suivre les dossiers des bénéficiaires pour garantir un service personnalisé et adapté à leurs besoins spécifiques.

• Recrutement et Gestion des Salariés : Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la gestion quotidienne des salariés, en collaboration avec les services supports.

• Visites à Domicile : Effectuer des visites régulières à domicile afin de maintenir un lien de confiance avec les bénéficiaires et d'évaluer la qualité des services fournis.


En tant que Responsable de Secteur, vous collaborerez étroitement avec les bénévoles et bénéficierez du soutien technique des services supports, notamment en ressources humaines, gestion et informatique, pour mener à bien vos missions.

Profil recherché

Profil Recherché
Qualifications et Formation
Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en Gestion, Ressources Humaines ou Action Sociale. La possession d'un permis de conduire de catégorie B est requise.
Compétences et Expérience
Le candidat doit démontrer une aptitude éprouvée pour établir et maintenir des relations interpersonnelles solides. Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout, bien que non obligatoire.
Qualités Personnelles et Professionnelles
Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant bien organisée. La discrétion et la réactivité sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également faire preuve de capacité à prendre du recul dans diverses situations pour garantir une analyse et une gestion optimales.
Compétences Complémentaires
Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace sont attendus. Le candidat doit également être en mesure de s'adapter rapidement aux changements et de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.