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Description du poste

Dépend hiérarchiquement du (de la) responsable de secteur SAAD et fonctionnellement des différents pôles de la Fédération et des associations locales.
Contribuer au bon fonctionnement des associations locales SAAD du réseau ADMR du Jura et sur son secteur géographique dédié.
Favoriser une dynamique de dialogue, d'entraide, et de logique SAD au sein de son secteur géographique dédié.
Missions
· Fournir des conseils, du soutien, à la gouvernance bénévole, et aux secrétariats locaux dans les domaines de la construction / suivi des plannings d'intervention, de la gestion des équipes salariées, de l'organisation et de la coordination, de l'animation et de la vie associative et du développement de l'activité.
· Mettre en œuvre les missions telles que prévues par le projet associatif, le cadre légal, réglementaire, conventionnel et les directives fédérales, en particulier sur les domaines suivants :
– Participer à l'animation et à l'organisation du personnel d'intervention et ou administratif
– Apporter un soutien à la mise en œuvre des interventions : planification, coordination acteur, animation réunion…
– Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau (projets de service) et à l'animation de la vie statutaire (CA, AG…)
· Renforcer le lien entre les associations et la fédération
· Animer des réunions et des formations, et participer à certaines instances Fédérales (Commissions, groupes de travail…)
· Participer aux projets de déploiement de projets départementaux dans divers domaines

Profil recherché

Profil
Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation face à des situations imprévues ou complexes, un esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative.
Conditions :
· Permis B exigé, véhicule de service fourni (déplacement à prévoir sur son secteur géographique dédié)
· Diplôme dans le secteur médico-social souhaité
· L'expérience serait un plus

En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
· Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience.
· Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance.
· Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.