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Description du poste

ACTIVITES PRINCIPALES :
– Organise sa charge de travail en fonction des rendez-vous pris
– Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins
– Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59)
– Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit à domicile, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique
– La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients. Elle pourra se faire jusque 2 patients en même temps.
– Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante
– Transmet ses informations dans le logiciel métier
– Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient
– Participe aux réunions de service
– Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient, en fonction de sa charge de travail.
SAVOIR-FAIRE :
– Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
– Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique
– Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
– Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
– Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
– Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
– Organiser son travail en fonction des priorités
– Travailler en équipe interprofessionnelle
– Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
– Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient 
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES VERS :
– Les médecins, la sage femme, l'assistant médico-administrative,
– Les dirigeants du centre de santé,
– Les patients et leur famille,
– Les caisses d'assurance maladie et les mutuelles,
– Les autres praticiens et organismes médicaux

Profil recherché

Connaissances :
– Techniques en kinésithérapie
– Psychosociologie du handicap
– Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
– Démarches, méthodes et outils de la qualité
– Exercice, organisation et actualités professionnelles
– Santé publique
– Éthique et déontologie
– Techniques de communication

Connaissances requises :
– Outils bureautiques
– Logiciels métiers

Conditions de recrutement :
– Diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute.
– Inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes et cotisation à jour
– Vaccination à jour

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.