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Description du poste

ENTREPRISE
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile depuis 75 ans, et faites une différence ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à LE FOUSSERET pour accompagner des personnes âgées ou handicapées. Le SAAD ADMR de LE FOUSSERET, recherche un/une :
Auxiliaire de Vie Sociale – LE FOUSSERET – CDI (H/F)
CDI
MISSIONS
Vos avantages :

• Interventions proches de chez vous
• Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile
• Prise en charge des frais de déplacement (100% pendant la journée, 60% pour le matin/soir et la pause repas)
• Mutuelle santé (58% prise en charge)
• CDI stable dans un secteur en croissance
• Horaires flexibles et formation continue
• Garanties prévoyance


Vos missions :

• Aide au quotidien (ménage, toilette, repas, courses)
• Accompagnement social et maintien du lien social
• Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie

PROFIL

• Diplômes requis : DEAES, DEAVS ou DEAMP ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie.
• Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie.
• Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants.
• Déplacements fréquents
• Salaire : 13,087 €/h (débutant)
• Reprise d'ancienneté et du diplôme

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : LE FOUSSERET
• Interventions sur le secteur de LE FOUSSERET

DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne – Route de Toulouse – 31230 L'ISLE EN DODON

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.