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Modalité de travail : Temps partiel de 08H-12h ou 14h-18h.

Déplacements : Vous pouvez occuper ce poste depuis n'importe quelle ville de France. Pourvu que vous puissiez vous rendre à Paris ou est situé le siège social, si necessaire.

Prise de fonction : Dès que possible
Type de contrat : CDD 12 mois, puis CDI

Métier : représentant(e) France d'une association, Président d'une association Loi 1901

Descriptif du poste :
Dans le cadre de son développement et de son implantation, le conseil d’administration(CA) de l’association DONNER P.FRANCE recrute son Directeur d'Association France.

En tant que Président(F/H), représentant d'une association en France, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

Pilotage du projet associatif et stratégique :
• Diriger l’association sous la supervision du CA
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif e
• Suivre les décisions du CA et assurer leur mise en œuvre
• Mettre en œuvre les programmes et des projets de l'association
• Adapter la stratégie de l'association aux spécificités locales


Représentation et relations institutionnelles:
• Représenter l'association auprès des autorités, des partenaires, des bailleurs de fonds et des tiers.

• Etre le porte-parole de l'association et défendre ses intérêts auprès des différents acteurs

• Assurer la communication interne et externe de l’association


Gestion administrative, financière, logistique et des ressources humaines :
• Superviser les ressources humaines, logistiques et financières en coordination avec le CA ;
• Élaborer et suivre le budget de l'Association, gérer les relations sociales et mettre en oeuvre le programme de l’association localement.
• S’assurer du bon fonctionnement financier de l’association en coordination avec le CA, par la mise en œuvre, la création ou l’ouverture d’outils necéssaires
• Mobiliser les ressources locales, encourager les bénévoles, les donateurs et les partenaires à soutenir les activités de l’association


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.