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Description du poste
ENTREPRISE
Le SSIAD ADMR (services de soins infirmiers à domicile) de Bourdeaux, recherche 1 Aide-Soignant (e) H/F. A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !
Aide Soignant(e) à domicile (H/F)
CDD
MISSIONS
PRISE DE POSTE IMMEDIATE – HORAIREs EN CONTINU 7h/jour

• Assurer les soins d'hygiènes et les surveillances cliniques
Aider ou réaliser les soins d'hygiène quotidiens, des changes, l'habillage et déshabillage
Surveiller les paramètres vitaux et transmettre à l'IDEC
Surveiller l'état cutané du bénéficiaire
Surveiller la prise du traitement médical
Conseiller les bénéficiaires sur l'hydratation et l'alimentation
Surveiller l'alimentation et l'hydratation du bénéficiaire
Assurer des prises en soins en sécurité
Assurer les mobilisations selon les règles d'ergonomie
Vérifier l'installation des bénéficiaires afin de garantir leur sécurité
Vérifier l'adéquation du matériel proposé avec les capacités du bénéficiaire
Assurer des soins relationnels
Rompre l'isolement dans lequel elles se trouvent
Etablir une relation de confiance avec elles
Etre à l'écoute pour mieux évaluer ses besoins.
Assurer les Transmissions écrites et orales
Prévenir l'infirmière en cas d'aggravation de l'état de santé
Assurer les transmissions quotidiennes sur le dossier patient.
Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec les professionnels intervenant au domicile


PROFIL

• Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé
• Voiture de service, permis de conduire
• Vous êtes autonome, réactif, et avez une forte éthique professionnelle Vous cherchez à favoriser le travail d'équipe afin de garantir des soins de qualité. Rejoignez-nous !

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bourdeaux
• Voiture de service, téléphone professionnel
• 1 week end sur 3

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.