Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
CDD – Temps plein – à compter du 1er juillet 2025
Vos missions principales :
Management des équipes
– Animer et encadrer les intervenants à domicile,
– Recruter le personnel d'intervention,
– Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements
– Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes
Relation avec les bénéficiaires/personnes aidées
– Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, élaborer le plan d'accompagnement et établir les contrats de prestations,
– Prendre en charge et suivre les demandes des bénéficiaires,
– Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin,
– Gérer les relations avec les bénéficiaires,
– S'assurer de la qualité des prestations
– Coopérer avec l'entourage familial, médical et social des personnes aidées
Gestion de l'activité
– Maintenir l'activité et la développer,
– Etre garant(e) de l'attractivité et des performances du secteur en charge,
– Suivre les tableaux de bord,
– Organiser et garantir la continuité de service (astreinte téléphonique en journée/début de soirée quelques jours par semaine)
Relations partenaires
– Maintenir les relations avec les partenaires locaux et établir de nouveaux contacts,
– Assurer le lien entre l'Association et la Fédération départementale
Démarche qualité
– Participer à l'harmonisation des pratiques,
– Mettre en œuvre et respecter les procédures, et documents associés, du réseau
Vos avantages en rejoignant notre équipe :
– Rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience
– Temps d'échange en réunion d'équipe
– Ambiance de travail agréable
– Organisation innovante en "Equipes Responsables de proximité"

Profil recherché

• Bac +2 minimum dans le domaine médico-social

• Une expérience dans un service d'aide à domicile serait un plus

• Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe

• Vous savez faire preuve de pédagogie

• Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation

• Vous faites preuve de discrétion professionnelle

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.