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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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detail
Directeur H/F
Grenoble
Grenoble
Posté le : 25/06/2025
Ref : DIRECTION
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Grenoble
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7341718740092252160
Ref : DIRECTION
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Grenoble
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7341718740092252160
Descriptif du poste :
Un poste à fort impact : En tant que Directeur(trice), vous aurez la responsabilité de :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de la Régie en collaboration avec le CA
• Manager une équipe de 70 salariés dont 30 en insertion (SIAE : Entreprise d’Insertion)
• Développer des partenariats avec les collectivités, bailleurs et associations
• Créer de nouveaux projets sociaux et environnementaux
Un environnement stimulant :
• Autonomie et prise d'initiative dans un cadre bienveillant
• Travail en réseau avec le Mouvement National des Régies
• Diversité des missions entre gestion, management et développement
Missions clés
1. Pilotage stratégique :
✓ Mise en œuvre du projet associatif et du projet d’insertion
✓ Développement de nouveaux projets
✓ Animation des instances de gouvernance
2. Management d'équipe et gestion des ressources humaines :
✓ Recrutement et management de votre adjoint(e)
✓ Animation des responsables de service
✓ Développement des compétences des équipes et supervision
3. Gestion administrative et financière :
✓ Élaboration et suivi des budgets
✓ Recherche de financements
✓ Gestion des subventions et appels à projets
4. Représentation et partenariats :
✓ Développement du réseau de partenaires
✓ Communication externe
✓ Participation aux instances nationales
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de la Régie en collaboration avec le CA
• Manager une équipe de 70 salariés dont 30 en insertion (SIAE : Entreprise d’Insertion)
• Développer des partenariats avec les collectivités, bailleurs et associations
• Créer de nouveaux projets sociaux et environnementaux
Un environnement stimulant :
• Autonomie et prise d'initiative dans un cadre bienveillant
• Travail en réseau avec le Mouvement National des Régies
• Diversité des missions entre gestion, management et développement
Missions clés
1. Pilotage stratégique :
✓ Mise en œuvre du projet associatif et du projet d’insertion
✓ Développement de nouveaux projets
✓ Animation des instances de gouvernance
2. Management d'équipe et gestion des ressources humaines :
✓ Recrutement et management de votre adjoint(e)
✓ Animation des responsables de service
✓ Développement des compétences des équipes et supervision
3. Gestion administrative et financière :
✓ Élaboration et suivi des budgets
✓ Recherche de financements
✓ Gestion des subventions et appels à projets
4. Représentation et partenariats :
✓ Développement du réseau de partenaires
✓ Communication externe
✓ Participation aux instances nationales
Profil recherché :
Compétences et expérience :
✓ Diplôme de niveau 7 en gestion/management de l'ESS ou expérience significative (4 ans
minimum) en direction d'organisme associatif
✓ Compétence en montage et pilotage de projets
✓ Compétence managériale significative
✓ Expérience dans l'ESS et/ou l'IAE appréciée
✓ Expérience en QPV serait un plus
✓ Maîtrise de la gestion de projet et financière
Qualités humaines :
✓ Leadership bienveillant et vision stratégique
✓ Capacité à fédérer et motiver les équipes,
✓ Sens politique et qualité relationnelle
✓ Esprit d'initiative et capacité d'innovation
✓ Diplôme de niveau 7 en gestion/management de l'ESS ou expérience significative (4 ans
minimum) en direction d'organisme associatif
✓ Compétence en montage et pilotage de projets
✓ Compétence managériale significative
✓ Expérience dans l'ESS et/ou l'IAE appréciée
✓ Expérience en QPV serait un plus
✓ Maîtrise de la gestion de projet et financière
Qualités humaines :
✓ Leadership bienveillant et vision stratégique
✓ Capacité à fédérer et motiver les équipes,
✓ Sens politique et qualité relationnelle
✓ Esprit d'initiative et capacité d'innovation
Entreprise : REGIE DE QUARTIER GRENOBLE
La Régie de Quartier de Grenoble entame une nouvelle phase de son développement et
renouvelle son équipe de direction. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) visionnaire pour :
• Piloter notre transformation et mettre en œuvre notre projet associatif ambitieux
• Construire une nouvelle équipe dirigeante en recrutant votre adjoint(e) selon vos
besoins
• Développer des projets innovants au service des habitants et des partenaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure engagée et innovante : La Régie de Quartier est une association économique, sociale et
solidaire qui :
Développe des services de proximité créateurs d'emplois
Favorise le "vivre ensemble" et l'innovation sociale
Expérimente des solutions durables pour améliorer le cadre de vie
renouvelle son équipe de direction. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) visionnaire pour :
• Piloter notre transformation et mettre en œuvre notre projet associatif ambitieux
• Construire une nouvelle équipe dirigeante en recrutant votre adjoint(e) selon vos
besoins
• Développer des projets innovants au service des habitants et des partenaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure engagée et innovante : La Régie de Quartier est une association économique, sociale et
solidaire qui :
Développe des services de proximité créateurs d'emplois
Favorise le "vivre ensemble" et l'innovation sociale
Expérimente des solutions durables pour améliorer le cadre de vie
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