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Description du poste
Rejoignez les équipes du 1er réseau national et associatif de service à la personne !
Sous la direction des Président(e)s des associations gestionnaires de SSIAD et de la responsable du pôle santé, vous collaborez avec les professionnels des différentes structures. Vous assistez l'infirmier(ère) coordinateur(trice) titulaire dans toutes ses missions .
En binôme avec l'IDEC titulaire, vous jouez un rôle clé dans l'organisation des interventions coordonnées pour prévenir ou retarder la dégradation de la santé des personnes dépendantes ou handicapées, favorisant leur maintien à domicile.
Vos responsabilités incluent également le développement et le suivi d'expérimentations comme l'offre diversifiée de répit, centre de ressources territoriaux…
Vous participez également à l'accompagnement des aides-soignants(e) dans leurs prise de poste.
Vous effectuez des visites à domicile fréquentes et assurez la continuité du service.

Profil recherché

• Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

• Temps plein, 35h/hebdomadaire

• Mobilité : Vous êtes autonome dans vos déplacements – Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention avec possibilité de véhicule de service

• Formation : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État exigé

• Expérience souhaitée de 2 ans – Une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes vulnérables est un atout

• Astreinte : Astreinte téléphonique (1 week-end sur 8 en moyenne)

• Rémunération mensuelle de 2515.72 € à 2631.12 € Brut (en fonction de l'ancienneté sur le métier et le diplôme) + 75 € brut de prime d'assiduité mensuelle + titres-restaurant

• Classification : Support – TAM – D2 – (Echelon 1 à échelon 2 ) Convention collective de la BAD

• Esprit de synthèse et capacité d'anticipation

• Sens des responsabilités et qualités relationnelles

• Dynamisme, rigueur, agilité et adaptabilité

• Souci du respect des procédures et des protocoles

• Maîtrise des techniques et logiciels de bureautique et de communication de base (Word, Excel…)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.