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detail
Responsable de service de soins F/H
Roullet-Saint-Estèphe
Roullet-Saint-Estèphe
Posté le : 27/06/2025
Ref : 00001
Lieu : France Nouvelle Aquitaine
Ville : Roullet-Saint-Estèphe
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : 00001
Lieu : France Nouvelle Aquitaine
Ville : Roullet-Saint-Estèphe
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un.e Responsable Rééducateur.rice en contrat à durée indéterminée, à temps plein.
Au cœur d’un environnement stimulant, vous prenez part au pilotage et à l’animation du plateau technique de rééducation, en binôme avec un autre encadrant, sous l’autorité du/de la coordinateur.trice des soins, et en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante.
Vos missions principales :
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 rééducateurs : gestion quotidienne, plannings, respect du cadre réglementaire et accompagnement professionnel ;
• Organiser et optimiser les activités de soins sur le plateau technique, dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles, et du projet médical de l’établissement ;
• Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques, avec une participation active aux instances internes de l’établissement, selon les besoins ;
• Participer à la dynamique d’évolution du service, dans le cadre d’un projet d’extension immobilière du plateau technique.
Conditions du poste
• CDI à temps plein sous convention de forfait jours
• Rémunération selon la Convention collective FEHAP 51 : coefficient 517 + complément métier de 86 points, avec reprise d’ancienneté possible selon expérience
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Au cœur d’un environnement stimulant, vous prenez part au pilotage et à l’animation du plateau technique de rééducation, en binôme avec un autre encadrant, sous l’autorité du/de la coordinateur.trice des soins, et en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante.
Vos missions principales :
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 rééducateurs : gestion quotidienne, plannings, respect du cadre réglementaire et accompagnement professionnel ;
• Organiser et optimiser les activités de soins sur le plateau technique, dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles, et du projet médical de l’établissement ;
• Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques, avec une participation active aux instances internes de l’établissement, selon les besoins ;
• Participer à la dynamique d’évolution du service, dans le cadre d’un projet d’extension immobilière du plateau technique.
Conditions du poste
• CDI à temps plein sous convention de forfait jours
• Rémunération selon la Convention collective FEHAP 51 : coefficient 517 + complément métier de 86 points, avec reprise d’ancienneté possible selon expérience
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute, engagé.e, bienveillant e et souhaitant rejoindre une structure où l’humain est au cœur du soin.
Vous êtes prêt.e à porter des responsabilités d’encadrement et à contribuer à un projet de soins structurant et porteur de sens.
Une forte appétence, voire une expérience dans le domaine du management est attendue, alliée à de solides qualités relationnelles et de travail en équipe. Outre la maîtrise de la bureautique, un intérêt pour le pilotage médico-économique (suivi du PMSI) est également nécessaire, afin de veiller à l’atteinte des objectifs et de l’efficience de la structure.
Vous :
• Avez une appétence affirmée pour le management, et idéalement une première expérience dans une fonction d’encadrement.
• Possédez de solides compétences relationnelles, avec un goût pour la coopération interdisciplinaire.
• Êtes à l’aise avec les outils numériques et sensibilisé·e aux enjeux qualité, sécurité et pilotage médico-économique (PMSI, efficience des soins…).
• Êtes motivé.e à vous investir dans une structure dynamique, centrée sur les pathologies neuro et de l’appareil locomoteur.
• Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d’ARDEVIE
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre !
Vous êtes prêt.e à porter des responsabilités d’encadrement et à contribuer à un projet de soins structurant et porteur de sens.
Une forte appétence, voire une expérience dans le domaine du management est attendue, alliée à de solides qualités relationnelles et de travail en équipe. Outre la maîtrise de la bureautique, un intérêt pour le pilotage médico-économique (suivi du PMSI) est également nécessaire, afin de veiller à l’atteinte des objectifs et de l’efficience de la structure.
Vous :
• Avez une appétence affirmée pour le management, et idéalement une première expérience dans une fonction d’encadrement.
• Possédez de solides compétences relationnelles, avec un goût pour la coopération interdisciplinaire.
• Êtes à l’aise avec les outils numériques et sensibilisé·e aux enjeux qualité, sécurité et pilotage médico-économique (PMSI, efficience des soins…).
• Êtes motivé.e à vous investir dans une structure dynamique, centrée sur les pathologies neuro et de l’appareil locomoteur.
• Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d’ARDEVIE
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre !
Salaire mini : 37000
Salaire maxi : 42000
Entreprise : ARDEVIE
ARDEVIE, qui sommes-nous ?
ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Elle gère un établissement de santé privé d’intérêt collectif et trois établissements médico-sociaux, dont deux EHPAD, employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité.
Attachée à l’économie sociale et solidaire, ARDEVIE place l’humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers, à leurs familles, et au territoire qu’elle accompagne.
Le CSSR Les Glamots en quelques mots
Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier.
Doté de 80 lits et de 30 places en hospitalisation de jour, le CSSR propose une prise en charge globale et pluridisciplinaire, grâce à des équipements performants et une équipe professionnelle pluridisciplinaire répondant aux normes de qualité et de sécurité.
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Attachée à l’économie sociale et solidaire, ARDEVIE place l’humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers, à leurs familles, et au territoire qu’elle accompagne.
Le CSSR Les Glamots en quelques mots
Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier.
Doté de 80 lits et de 30 places en hospitalisation de jour, le CSSR propose une prise en charge globale et pluridisciplinaire, grâce à des équipements performants et une équipe professionnelle pluridisciplinaire répondant aux normes de qualité et de sécurité.
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