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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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detail
Apprenti.e Chargé.e de communication
Bègles
Bègles
Posté le : 03/07/2025
Ref : ACC25
Lieu : France Nouvelle Aquitaine
Ville : Bègles
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : Alternance
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Lien : https://osonsicietmaintenant.org/nous-rejoindre/
Ref : ACC25
Lieu : France Nouvelle Aquitaine
Ville : Bègles
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : Alternance
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Lien : https://osonsicietmaintenant.org/nous-rejoindre/
Descriptif du poste :
L'apprenti.e chargé.e de communication assure la production de supports de communication interne et externe en fonction des demandes et besoins de la structure.
Il.Elle est intégré.e au sein de l'équipe communication composée de trois personnes et collabore activement avec elles dans le cadre de ses missions.
L'apprenti.e est encadré par le chargé de communication d'Osons Ici et Maintenant.
Il.Elle sera amené à collaborer avec les autres membres de l'équipe de l'association dans le cadre de communications spécifiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
1) Design graphique et mise en page :
• PAO : Création et déclinaison de différents supports et outils (carnets de participants, affiches, flyers, kit de communication, rapport d’activité...) pour chacun des événements ou besoins de mise en page de l’association.
• Mise en place de templates sur Canva pour favoriser l’autonomie de l’ensemble de l’équipe dans la réalisation de supports simples.
2) Réseaux sociaux :
• Production (visuels, médias) et rédaction de contenu pour LinkedIn, Instagram et Facebook en lien avec l’équipe communication.
• Participation à la conception et production de campagnes ciblées.
• Publication, modération, veille de l’activité sur les réseaux sociaux de l’association.
• Création et mise à jour de KPI.
3) Médias (photo/vidéo) :
• Captation de photos et vidéos durant les événements de l’association.
• Editing photo.
• Participation aux étapes de post-production de vidéo (derush, montage, étalonnage...) en fonction des compétences dans ce domaine.
• Participation à la réalisation d’interviews.
4) Mailings et newsletters :
• Contribue à la mise à jour de la base de données des différentes audiences.
• Participation à la création de campagnes de mailing : Rédaction et production de contenu.
5) Site Internet
• Mise à jour et production de contenu : rédaction, médias, événements...
• Création et mise à jour de KPI.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Il.Elle est intégré.e au sein de l'équipe communication composée de trois personnes et collabore activement avec elles dans le cadre de ses missions.
L'apprenti.e est encadré par le chargé de communication d'Osons Ici et Maintenant.
Il.Elle sera amené à collaborer avec les autres membres de l'équipe de l'association dans le cadre de communications spécifiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
1) Design graphique et mise en page :
• PAO : Création et déclinaison de différents supports et outils (carnets de participants, affiches, flyers, kit de communication, rapport d’activité...) pour chacun des événements ou besoins de mise en page de l’association.
• Mise en place de templates sur Canva pour favoriser l’autonomie de l’ensemble de l’équipe dans la réalisation de supports simples.
2) Réseaux sociaux :
• Production (visuels, médias) et rédaction de contenu pour LinkedIn, Instagram et Facebook en lien avec l’équipe communication.
• Participation à la conception et production de campagnes ciblées.
• Publication, modération, veille de l’activité sur les réseaux sociaux de l’association.
• Création et mise à jour de KPI.
3) Médias (photo/vidéo) :
• Captation de photos et vidéos durant les événements de l’association.
• Editing photo.
• Participation aux étapes de post-production de vidéo (derush, montage, étalonnage...) en fonction des compétences dans ce domaine.
• Participation à la réalisation d’interviews.
4) Mailings et newsletters :
• Contribue à la mise à jour de la base de données des différentes audiences.
• Participation à la création de campagnes de mailing : Rédaction et production de contenu.
5) Site Internet
• Mise à jour et production de contenu : rédaction, médias, événements...
• Création et mise à jour de KPI.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Compétences techniques primordiales :
• Conception graphique et mise en page de supports print et numériques.
• Qualité rédactionnelle.
• Maîtrise des réseaux sociaux et connaissance des algorithmes.
• Compréhension, suivi et co-production d’un plan et d’une stratégie de communication.
• Maîtrise de ces outils : Illustrator, Indesign, Wordpress, Mailchimp (ou autre CMS de newsletter).
Les compétences techniques supplémentaires qui sont un plus :
• Audiovisuel : captation photo/vidéo, montage vidéo, editing photo, interview.
• Gestion de projets de communication.
• Rédaction ciblée en fonction du type de contenu (articles, newsletters, réseaux sociaux).
• Maîtrise de ces outils : Premiere Pro, After Effect.
• Veille digitale, print et e-réputation.
Compétences psychosociales (transversales) :
• Sens des responsabilités et de l’organisation.
• Créativité et sens critique.
• Goût pour le travail en équipe et l’acquisition de compétences.
• Autonomie, sens des priorités et prise de décision.
• Adaptabilité (résolution de problème, prise d’initiative).
Niveau d’étude et expérience souhaité :
• Dîplomé.e d’un Bachelor ou équivalent et entrant ou actuellement en études dans le domaine de la communication en Master.
• Au moins une expérience professionnelle dans le domaine de la communication.
• Si le niveau d’étude est inférieur à celui spécifié, alors le justifier par une expérience professionnelle plus conséquente.
Rythme d’alternance souhaité :
Idéalement 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation ou 2 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation.
CADRE DU POSTE :
Lieu de travail : Bordeaux (Bègles) – Cité Numérique, télétravail possible à raison de 2/3 jours par semaine.
Des déplacements en France sont à prévoir.
Type de contrat : Contrat d’apprentissage. Convention collective de l'animation socioculturelle. Une partie de la mutuelle est prise en charge.
Rémunération : Rémunération selon le profil et le cadre légal en vigueur. Titres restaurant.
Date de prise de poste : le 8 septembre 2025.
MODALITÉS DE CANDIDATURE ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Se référer à la fiche de poste détaillé ici : https://osonsicietmaintenant.org/nous-rejoindre/
Seules les candidatures adressées via les modalités évoquées sur la fiche de poste seront traitées.
• Conception graphique et mise en page de supports print et numériques.
• Qualité rédactionnelle.
• Maîtrise des réseaux sociaux et connaissance des algorithmes.
• Compréhension, suivi et co-production d’un plan et d’une stratégie de communication.
• Maîtrise de ces outils : Illustrator, Indesign, Wordpress, Mailchimp (ou autre CMS de newsletter).
Les compétences techniques supplémentaires qui sont un plus :
• Audiovisuel : captation photo/vidéo, montage vidéo, editing photo, interview.
• Gestion de projets de communication.
• Rédaction ciblée en fonction du type de contenu (articles, newsletters, réseaux sociaux).
• Maîtrise de ces outils : Premiere Pro, After Effect.
• Veille digitale, print et e-réputation.
Compétences psychosociales (transversales) :
• Sens des responsabilités et de l’organisation.
• Créativité et sens critique.
• Goût pour le travail en équipe et l’acquisition de compétences.
• Autonomie, sens des priorités et prise de décision.
• Adaptabilité (résolution de problème, prise d’initiative).
Niveau d’étude et expérience souhaité :
• Dîplomé.e d’un Bachelor ou équivalent et entrant ou actuellement en études dans le domaine de la communication en Master.
• Au moins une expérience professionnelle dans le domaine de la communication.
• Si le niveau d’étude est inférieur à celui spécifié, alors le justifier par une expérience professionnelle plus conséquente.
Rythme d’alternance souhaité :
Idéalement 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation ou 2 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation.
CADRE DU POSTE :
Lieu de travail : Bordeaux (Bègles) – Cité Numérique, télétravail possible à raison de 2/3 jours par semaine.
Des déplacements en France sont à prévoir.
Type de contrat : Contrat d’apprentissage. Convention collective de l'animation socioculturelle. Une partie de la mutuelle est prise en charge.
Rémunération : Rémunération selon le profil et le cadre légal en vigueur. Titres restaurant.
Date de prise de poste : le 8 septembre 2025.
MODALITÉS DE CANDIDATURE ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Se référer à la fiche de poste détaillé ici : https://osonsicietmaintenant.org/nous-rejoindre/
Seules les candidatures adressées via les modalités évoquées sur la fiche de poste seront traitées.
Entreprise : Osons Ici et Maintenant
Nous pensons que la société a besoin, plus que jamais, que les individus osent révéler leur potentiel et développent leur engagement et capacité d’agir dans leurs écosystèmes (familles, territoires, organisations…). Le premier public à activer : les jeunes, parce qu’ils sont l’avenir et ont besoin de trouver leur place.
Nous créons et accompagnons le déclic pour que les jeunes de tous horizons osent déployer leur potentiel, s’insèrent durablement et construisent demain.
Pour cela, nous concevons, animons et transmettons des parcours transformateurs qui développent le pouvoir d’agir.
L'association et toute son équipe sont animés par ces valeurs : l'audace, l'humanisme, l'optimisme, la coopération et l'innovation.
Nous créons et accompagnons le déclic pour que les jeunes de tous horizons osent déployer leur potentiel, s’insèrent durablement et construisent demain.
Pour cela, nous concevons, animons et transmettons des parcours transformateurs qui développent le pouvoir d’agir.
L'association et toute son équipe sont animés par ces valeurs : l'audace, l'humanisme, l'optimisme, la coopération et l'innovation.
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