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Description du poste
Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur du SAD de l'ADMR de Loire-Atlantique, en collaboration avec l'ensemble des services fédéraux et l'équipe des Cadres de secteur, vous êtes membre du CODIR Elargi et à ce titre participez à l'élaboration de la stratégie et à la conduite de projets
Vos missions sont :

• Accompagner les Responsables de Secteur au quotidien ;

• Assurer le remplacement d'un Responsable de Secteur en cas d'absence non prévisible ou vacance temporaire de poste ;

• Participer à l'intégration d'un nouveau Responsable de Secteur sur le fonctionnement d'une Maison des Services et Structures (gestion d'équipe administrative, outils de suivi, réseau de partenaire, …) ;

• Encadrer les équipes des Pools de Remplacements ;

• Soutenir les projets de la Fédération dans la mise en place opérationnelle au sein des Maisons des Services.


Profil recherché
Compétences requises :

• Vous savez prioriser vos actions et agir en autonomie ;

• Vous savez faire preuve d'adaptabilité à un réseau associatif employeur ;

• Vous avez un leadership et vous savez travailler en équipe ;

• Vous avez exercé des fonctions d'encadrement, de direction adjointe ou de responsable dans des activités de service ou de soins.

• Vous connaissez le secteur social et des problématiques sociales et médico-sociales des populations accompagnées de.

• Diplômé d'un bac + 3, vous avez le sens du service client, des aptitudes managériales et de l'aisance relationnelle, venez nous rencontrer pour intégrer l'équipe !


Vos conditions de travail :

• CDD de remplacement pour congé maternité avec période de passation

• Formation assurée,

• Rémunération avec avenant 43,

• Voiture de service,

• Téléphone et ordinateur professionnel,

• Titre restaurant,

• Réunion d'équipe de responsable mensuelles,

• Ateliers analyse des pratiques ;

• Temps plein ;

• Poste nécessitant des déplacements sur l'ensemble du département 44

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.