Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire
Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
detail
Directeur·rice France (H/F)
Montreuil
Montreuil
Posté le : 08/07/2025
Ref : DFGRDR1
Lieu : France Île-de-France
Ville : Montreuil
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Solidarité/ONG/Commerce équitable
Lien : https://www.grdr.org/-Directeur-trice-France-
Ref : DFGRDR1
Lieu : France Île-de-France
Ville : Montreuil
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Solidarité/ONG/Commerce équitable
Lien : https://www.grdr.org/-Directeur-trice-France-
Descriptif du poste :
Le·la Directeur·rice France assure, en lien étroit avec la Direction du Grdr, le pilotage stratégique, le management d’équipe, la représentation institutionnelle, le développement de partenariats et la supervision administrative et financière du Grdr en France, dans le cadre du Cadre d’intervention stratégique 2025-2030.
Responsabilités principales :
Orientations stratégiques : co-élaboration du Plan d’action stratégique France et des plans régionaux, participation aux réunions de Direction.
Management d’équipe : fédération des équipes autour du projet associatif, animation des coordinations régionales et des équipes ECSI/DES, appui aux recrutements, respect du cadre légal et conventionnel.
Développement de partenariats : pilotage de la prospective en France et en Europe, développement institutionnel et financier.
Représentation institutionnelle : représentation du Grdr en France et en Europe, veille réseau et coordination d’évènements.
Administration et finances : respect des règles de gestion, montage de dossiers AAP, suivi budgétaire, appui à la structuration financière des équipes régionales.
Capitalisation et essaimage : contribution à la communication stratégique, développement de la mission « centre de ressource », participation à la recherche-action.
Vie associative : appui à la mise en place des COS régionaux, suivi du CIS avec les instances associatives.
Compétences thématiques :
Développement local : intérêt pour les enjeux sociaux, interculturels, ESS, droits et insertion des publics en migration.
Bonne connaissance de l’ECSI, de l’éducation populaire et des dynamiques de co-développement.
Compréhension des parcours migratoires et des initiatives de solidarité portées par les migrant·e·s.
Compétences en gestion de projets :
Maîtrise des politiques publiques d’insertion/intégration, de l’ingénierie de projet, et des dispositifs de financements (nationaux, européens, multi-bailleurs).
Expérience en montage et gestion de projets (Erasmus+, DEAR, AMIF, etc.).
Une expérience à l’international est un plus.
Compétences transversales :
Autonomie, rigueur, aptitude à travailler en équipe interculturelle.
Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Maîtrise de l’anglais.
Autres aptitudes :
Disponibilité régulière en soirée et en week-end pour des rencontres avec la diaspora.
Responsabilités principales :
Orientations stratégiques : co-élaboration du Plan d’action stratégique France et des plans régionaux, participation aux réunions de Direction.
Management d’équipe : fédération des équipes autour du projet associatif, animation des coordinations régionales et des équipes ECSI/DES, appui aux recrutements, respect du cadre légal et conventionnel.
Développement de partenariats : pilotage de la prospective en France et en Europe, développement institutionnel et financier.
Représentation institutionnelle : représentation du Grdr en France et en Europe, veille réseau et coordination d’évènements.
Administration et finances : respect des règles de gestion, montage de dossiers AAP, suivi budgétaire, appui à la structuration financière des équipes régionales.
Capitalisation et essaimage : contribution à la communication stratégique, développement de la mission « centre de ressource », participation à la recherche-action.
Vie associative : appui à la mise en place des COS régionaux, suivi du CIS avec les instances associatives.
Compétences thématiques :
Développement local : intérêt pour les enjeux sociaux, interculturels, ESS, droits et insertion des publics en migration.
Bonne connaissance de l’ECSI, de l’éducation populaire et des dynamiques de co-développement.
Compréhension des parcours migratoires et des initiatives de solidarité portées par les migrant·e·s.
Compétences en gestion de projets :
Maîtrise des politiques publiques d’insertion/intégration, de l’ingénierie de projet, et des dispositifs de financements (nationaux, européens, multi-bailleurs).
Expérience en montage et gestion de projets (Erasmus+, DEAR, AMIF, etc.).
Une expérience à l’international est un plus.
Compétences transversales :
Autonomie, rigueur, aptitude à travailler en équipe interculturelle.
Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Maîtrise de l’anglais.
Autres aptitudes :
Disponibilité régulière en soirée et en week-end pour des rencontres avec la diaspora.
Profil recherché :
- Expérience de 3 ans minimum en coordination ou direction dans les domaines d'action du Grdr.
- Expertise en gestion de projets multi-bailleurs, notamment européens (Erasmus+, DEAR, AMIF.).
- Formation Bac+3 à Bac+5 en sciences humaines ou sociales, action sociale, insertion, politiques publiques.
- Compétences confirmées en communication, rédaction, travail en équipe et en contexte interculturel.
- Maîtrise de l'anglais.
- Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
- Expertise en gestion de projets multi-bailleurs, notamment européens (Erasmus+, DEAR, AMIF.).
- Formation Bac+3 à Bac+5 en sciences humaines ou sociales, action sociale, insertion, politiques publiques.
- Compétences confirmées en communication, rédaction, travail en équipe et en contexte interculturel.
- Maîtrise de l'anglais.
- Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
Salaire mini : 45000
Salaire maxi : 50000
Entreprise : GRDR
Le Grdr Migration-Citoyenneté-Développement est une ONG internationale de solidarité qui œuvre depuis sa création en 1969 en Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau, Guinée), plus récemment en Afrique du Nord (Algérie, Tunisie) et en France. Son activité principale en France est d'accompagner les personnes en migrations ou issues des migrations, dans leurs initiatives individuelles et collectives, qu'elles soient sociales, culturelles ou économiques. Ainsi, le Grdr construit des passerelles de solidarités entre « ici et là-bas » - les dynamiques sur le « double espace » - autour d'enjeux communs liés aux problématiques d'inclusion sociale, économique et citoyenne des personnes issues de l'immigration. Il tisse aux échelles locales des partenariats internationaux afin de porter des défis partagés (ODD Horizon 2030). Son siège social se trouve à Montreuil. En France, le Grdr est organisé autour de 3 antennes régionales : Hauts de France (Lille), Ile de France (Montreuil) et Normandie (Rouen), et intervient dans les champs thématiques suivants : accès aux droits, inclusion sociale, insertion socio-professionnelle, entrepreneuriat, appui aux mouvements associatifs et aux initiatives féminines, éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI), apprentissage du français, etc. Son mode d'intervention se construit autour de la combinaison de 4 métiers : l'accompagnement social des individus, la formation des professionnels et des bénévoles, les innovations sociales et la recherche-action (production/gestion des connaissances). Enfin son positionnement dans le paysage des politiques publiques en France articule 3 dimensions : les territoires, les publics cibles et les enjeux.
Le Grdr recrute actuellement un(e) Directeur(trice) du Grdr France
Le Grdr recrute actuellement un(e) Directeur(trice) du Grdr France
Merci d'indiquer votre email
partenaires
Portail de l'emploi dans l'ESS, un site
Portail de l'emploi dans l'ESS, un site
Offres d'emploi du secteur Sanitaire et Médico-social
Offres d'emploi du secteur Logement Social
Offres d'emploi du secteur Coopératives
Offres d'emploi du secteur Mutualité
Offres d'emploi des autres services d'intérêt collectif
Offres d'emploi du secteur Aide, Soins et Services à domicile
Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier
Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation
Offres d'emploi du secteur Solidarité
Offres d'emploi du secteur Institutionnels/Cabinets RH