Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Horaires de travail
- Contrat en forfait jour.
- Participation aux astreintes (1 semaine par mois, rémunérées) > nécessité d’un temps de trajet raisonnable entre domicile et établissement.
- Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins.

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Missions
Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement.

• Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d’enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service.
• Vous rappelez les missions du Village d’Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux).
• Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe.
• Vous organisez les réunions d’équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l’enfant.
• Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels.
• Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires.
• Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement.




À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à :
• Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …).
• La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires …).
• La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …).

Conditions de travail
- Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié.
- Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
- Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste stratégique au cœur d’un projet humain et éducatif.
- Une équipe engagée et solidaire.
- Un environnement stimulant, propice à l’innovation éducative.
- La possibilité de bénéficier de formations continues, individuelles et collectives, pour soutenir votre développement professionnel.
- Un cadre de travail porteur de sens, au service de l’enfance.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.