Posté le : 09/07/2025 Ref : AAF12 Lieu : France Pays de la Loire Ville : Montrevault-sur-Èvre
Type d'expérience : Débutant accepté Contrat : CDI
Catégorie : Culture
Descriptif du poste :
Missions : - Assurer l’encadrement des animations potières et participer aux animations du site. - Transmettre les savoirs et savoirs faire de tournage et des techniques - Réaliser des démonstrations de tournage, de modelage et des visites guidées
Activités principales :
Sous la responsabilité de la directrice et du Président de la structure : - - -
Encadrer et animer les séances d’initiation au modelage et de fabrication d’objets en
argile proposées aux groupes (adultes, scolaires, périscolaires, extrascolaires,
personnes en situation de handicap, publics éloignés de la culture…) et aux
individuels lors d’animations spécifiques pendant les vacances scolaires.
Encadrer un groupe, interventions sur site (écoles, médiathèques, EPHAD, centres de loisirs, crèches…)
Encadrement et animation des stages pour adultes et enfants
Gestion de l’atelier (stock, entretien, emballage argile, commandes, livraison
fournisseurs…) - - - - - - - - - - - - -
Emaillage des pièces de stages et des ateliers pendant les vacances scolaires
Gestion et suivi des cuissons et des stages
Animer des activités culturelles et artistiques : Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation et rangement
Mettre en place le programme des activités selon les spécificités du public
Transmettre les savoirs et savoirs faire de tournage et des techniques potières à un public
Réaliser des démonstrations de tournage, de modelage et des visites guidées
Participer à la vie du site en général (réponse aux mails, appels téléphoniques, accueil, gestion de la boutique)
Recyclage de l’argile, gestion des étagères de séchage
S’adapter aux différents publics
Être en lien avec les différents interlocuteurs
Mise en valeur de l’espace d’accueil et de la boutique
Participation à la conception de nouveaux projets et de nouvelles animations
Réception des appels téléphoniques et retransmission de l’information à l’équipe
Compétences
Connaissances des techniques potières et des techniques de médiation.
Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
Savoir accompagner, encadrer un groupe
Maitriser et mettre en œuvre les méthodes des formes et gestes de tournage
Connaitre les outils pédagogiques, savoir organiser le travail
Gestion du temps et des priorités
Savoir transmettre, expliquer, communiquer
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple planifier, ordonner ses actions par priorité
Aisance dans la communication et dans les relations avec les visiteurs
Savoir être - Être organisé et méthodique, autonome, pédagogue, efficace - Être capable d’analyser une situation de façon objective - Être disponible, réactif, à l’écoute, flexible - Sens de l’organisation, qualités relationnelles
- Capacité à animer et à travailler en équipe - Expérience en milieu associatif- Maîtrise des outils bureautiques - Intérêt pour les lieux culturels - Capacités d’initiative, d’autonomie, d’organisation, de rigueur - Sens relationnel - Permis de conduire B exigé (interventions hors les murs)
Contrat :
- CDI avec période d’essai de 2 mois - Pas de convention collective - code du travail - 24 à 28 h hebdomadaires (suivant le profil du candidat)
- Travail fréquent lors des vacances scolaires, week-ends et jours fériés
- les heures complémentaires ne sont pas rémunérées mais rattrapées avec majoration - Les jours de travail ne sont pas fixes - travail fréquent lors des vacances scolaires, week-ends et jours fériés - Planning variable 7 jours à l’avance en fonction des réservations et des demandes - Possibilité de réunions et d’animations en soirée - SMIC horaire brut - Poste à pourvoir pour le 6 octobre 2025
Entreprise : La Maison du Potier
La Maison du Potier, située dans le Maine et Loire, à 45 minutes de Nantes et Angers est une association qui a pour vocation depuis 1990 de valoriser le savoir-faire lié à la poterie et à la céramique.
Depuis 2021, la Maison du Potier met en place diverses actions afin de devenir un acteur incontournable de la scène céramique contemporaine : lieu de diffusion de la pratique céramique, elle déploie ses activités en lien avec la sauvegarde, la mise en valeur et le développement de la culture céramique contemporaine.
Labélisée ‘’Manufacture de Proximité’’ depuis Mars 2022, elle vise à déployer son activité autour de 4 axes de développement : la formation professionnelle, la sensibilisation et la médiation autour du travail de l'argile et du métier de céramiste auprès de tout type de public, la promotion du savoir-faire et du métier, la valorisation du patrimoine local et historique.
L’équipe actuelle est composée de 6 salariés(es) et d’un conseil d’administration de 10 personnes