Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire
Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
detail
Directeur Administratif et Financier F/H
Roubaix
Roubaix
Posté le : 15/07/2025
Ref : DAFEA
Lieu : France Hauts-de-France
Ville : Roubaix
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Lien : https://www.linkedin.com/jobs/view/4266675959
Ref : DAFEA
Lieu : France Hauts-de-France
Ville : Roubaix
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Lien : https://www.linkedin.com/jobs/view/4266675959
Descriptif du poste :
Les missions principales :
Le ou la DAF pilote les fonctions financières, comptables, administratives et juridiques de l’association. Il ou elle encadre directement les services comptables et administratifs, ainsi que la fonction ressources humaines.
???? Pilotage financier
• Participer à l’élaboration de la stratégie financière et aux arbitrages budgétaires ;
• Garantir la fiabilité des données financières et la bonne gestion des ressources ;
• Produire les rapports financiers attendus par les financeurs publics et privés ;
• Développer le contrôle de gestion, les outils de suivi budgétaire, les tableaux de bord ;
• Superviser la comptabilité jusqu’aux états financiers certifiés, en lien avec les experts externes ;
• Être l’interlocuteur·rice principal·e des banques et des partenaires financiers.
???????????? Management & Ressources humaines
• Manager et animer l’équipe administrative et comptable et les fonctions support ;
• Veiller à la bonne administration du personnel, de la paie et des obligations règlementaires et administratives liées ;
• Piloter avec notre RRH la formation et l’amélioration des compétences et expertises techniques des fonctions support ;
• Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d’équipe ;
• Coordonner la bonne gestion des activités avec les pôles opérationnels.
????️ Gestion administrative et systèmes d’information
• Sécuriser les procédures administratives (facturation, conventions, contrats…) ;
• Optimiser les systèmes d’information et de gestion (outils, process, sécurité des données) ;
• Assurer le suivi des engagements contractuels ponctuels et pluriannuels.
⚖️ Appui juridique, immobilier et sécurité
• Superviser les aspects juridiques, la gestion des risques et les contrats fournisseurs ;
• Participer à la gestion de l’immobilier, des véhicules et des équipements ;
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Conditions du poste
• Contrat : CDI 35h (temps partiel possible), siège basé à Roubaix.
• Prise de poste : Automne 2025
• Rémunération : À partir de 45 000 € brut/an selon profil – Convention collective de l’aide à domicile – Cadre de degré 2 – filière support
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 80 %, prime d’assiduité, CSE, environnement de travail stimulant, projets porteurs de sens
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le ou la DAF pilote les fonctions financières, comptables, administratives et juridiques de l’association. Il ou elle encadre directement les services comptables et administratifs, ainsi que la fonction ressources humaines.
???? Pilotage financier
• Participer à l’élaboration de la stratégie financière et aux arbitrages budgétaires ;
• Garantir la fiabilité des données financières et la bonne gestion des ressources ;
• Produire les rapports financiers attendus par les financeurs publics et privés ;
• Développer le contrôle de gestion, les outils de suivi budgétaire, les tableaux de bord ;
• Superviser la comptabilité jusqu’aux états financiers certifiés, en lien avec les experts externes ;
• Être l’interlocuteur·rice principal·e des banques et des partenaires financiers.
???????????? Management & Ressources humaines
• Manager et animer l’équipe administrative et comptable et les fonctions support ;
• Veiller à la bonne administration du personnel, de la paie et des obligations règlementaires et administratives liées ;
• Piloter avec notre RRH la formation et l’amélioration des compétences et expertises techniques des fonctions support ;
• Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d’équipe ;
• Coordonner la bonne gestion des activités avec les pôles opérationnels.
????️ Gestion administrative et systèmes d’information
• Sécuriser les procédures administratives (facturation, conventions, contrats…) ;
• Optimiser les systèmes d’information et de gestion (outils, process, sécurité des données) ;
• Assurer le suivi des engagements contractuels ponctuels et pluriannuels.
⚖️ Appui juridique, immobilier et sécurité
• Superviser les aspects juridiques, la gestion des risques et les contrats fournisseurs ;
• Participer à la gestion de l’immobilier, des véhicules et des équipements ;
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Conditions du poste
• Contrat : CDI 35h (temps partiel possible), siège basé à Roubaix.
• Prise de poste : Automne 2025
• Rémunération : À partir de 45 000 € brut/an selon profil – Convention collective de l’aide à domicile – Cadre de degré 2 – filière support
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 80 %, prime d’assiduité, CSE, environnement de travail stimulant, projets porteurs de sens
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Profil recherché :
• Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste à responsabilités dans le domaine financier, idéalement dans un organisme à but non lucratif.
• Vous connaissez les spécificités du secteur social ou médico-social et vous adhérez aux valeurs et projets de l’association.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de polyvalence et avez le sens du service.
• Vous savez dialoguer avec des interlocuteur·rices varié·es.
• Vous maîtrisez les outils comptables et de pilotage financier (Excel, logiciels de gestion).
• Vous avez une bonne connaissance du cadre juridique associatif.
• Vous savez formaliser des outils de suivi et d’aide à la décision.
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
???? Formation : Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master, école de commerce…)
• Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste à responsabilités dans le domaine financier, idéalement dans un organisme à but non lucratif.
• Vous connaissez les spécificités du secteur social ou médico-social et vous adhérez aux valeurs et projets de l’association.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de polyvalence et avez le sens du service.
• Vous savez dialoguer avec des interlocuteur·rices varié·es.
• Vous maîtrisez les outils comptables et de pilotage financier (Excel, logiciels de gestion).
• Vous avez une bonne connaissance du cadre juridique associatif.
• Vous savez formaliser des outils de suivi et d’aide à la décision.
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
???? Formation : Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master, école de commerce…)
Salaire mini : 45000
Salaire maxi : 45000
Entreprise : ASSOCIATION ENSEMBLE AUTREMENT
Présentation de l’association :
L’association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagnées de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins.
L'association est structurée en trois pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale et habitat. Actuellement, nous sommes 130 salariés et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s’étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais.
Nos valeurs :
• Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques.
• Favoriser leur inclusion et libre choix.
• Atteindre nos objectifs par l’innovation sociale, la coopération et le partenariat.
• Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes.
Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l’humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateurs une souplesse dans l’organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Contexte :
Composée aujourd’hui de 130 salarié·es aux profils variés (travailleurs sociaux, coordinateur·rices, auxiliaires de vie, personnel administratif, encadrant·es…), l’association connaît un développement constant, avec un budget annuel d’exploitation d’un peu plus de 5 millions d’euros reposant sur des financements publics et privés. Dans le cadre de la restructuration de notre direction suite à un départ, nous créons un poste de Directeur·rice Administratif et Financier.
Face à la montée en charge de ses activités, Ensemble Autrement souhaite renforcer son pilotage financier et administratif. Le poste de DAF est une fonction support stratégique, en lien direct avec l’ensemble de nos directions, pour garantir une gestion saine, rigoureuse et au service de notre projet associatif.
L’association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagnées de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins.
L'association est structurée en trois pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale et habitat. Actuellement, nous sommes 130 salariés et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s’étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais.
Nos valeurs :
• Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques.
• Favoriser leur inclusion et libre choix.
• Atteindre nos objectifs par l’innovation sociale, la coopération et le partenariat.
• Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes.
Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l’humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateurs une souplesse dans l’organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Contexte :
Composée aujourd’hui de 130 salarié·es aux profils variés (travailleurs sociaux, coordinateur·rices, auxiliaires de vie, personnel administratif, encadrant·es…), l’association connaît un développement constant, avec un budget annuel d’exploitation d’un peu plus de 5 millions d’euros reposant sur des financements publics et privés. Dans le cadre de la restructuration de notre direction suite à un départ, nous créons un poste de Directeur·rice Administratif et Financier.
Face à la montée en charge de ses activités, Ensemble Autrement souhaite renforcer son pilotage financier et administratif. Le poste de DAF est une fonction support stratégique, en lien direct avec l’ensemble de nos directions, pour garantir une gestion saine, rigoureuse et au service de notre projet associatif.
Merci d'indiquer votre email
partenaires
Portail de l'emploi dans l'ESS, un site
Portail de l'emploi dans l'ESS, un site
Offres d'emploi du secteur Sanitaire et Médico-social
Offres d'emploi du secteur Logement Social
Offres d'emploi du secteur Coopératives
Offres d'emploi du secteur Mutualité
Offres d'emploi des autres services d'intérêt collectif
Offres d'emploi du secteur Aide, Soins et Services à domicile
Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier
Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation
Offres d'emploi du secteur Solidarité
Offres d'emploi du secteur Institutionnels/Cabinets RH