Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

VOS MISSIONS :

A- Cadre et objectifs généraux :
Favoriser l’accès à la culture, à travers un événementiel inclusif (hors les murs, fête mondiale du jeu, semaine du handicap, actions intergénérationnelles…).
Organiser des actions “développement durable” et “jeunesse”, en adéquation avec l’existant (Repair Café, jardin pédagogique, rucher, mais aussi : SNU, volontariat européen, jeunes reporters, service civique…,).
Fédérer et encourager la participation des adhérents, bénévoles et partenaires autour de projets communs.
Faire émerger, après diagnostic auprès du public, de nouvelles propositions et projets.

B- Communication :
Participer à la communication globale de la MJC (site internet, réseaux sociaux, lettre d’information…).
Participer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels, les animateurs d’activités, les membres du conseil d’administration et les autres publics.

C- Gestion :
Garantir la qualité de l’animation et effectuer le pilotage de sa réalisation (montage, déroulement, bilan).
Participer au suivi des budgets et à la recherche de financement des projets.
Développer le travail en partenariat.
Encadrer une équipe (salariés, bénévoles, partenaires).

D- Conditions d’exercices et spécificités :
Travail du mardi au samedi, hors vacances scolaires et du lundi au vendredi, pendant les vacances.
Travail en soirée possibles ponctuellement, suivant la programmation de la MJC.
CDI.
Rémunération : indice 320 minimum suivant qualifications et expériences.
Permis B (souhaité).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.