Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale et de la directrice ajointe et des RH, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes fédérales.
Vous rejoindrez l'équipe fédérale départementale, composée de :
Equipe de 7 CTP permettant une répartition de l'ensemble des associations SAAD-FAMILLE ADMR 79
Equipe d'assistantes de planification positionnées sur les associations ADMR 79
Services supports basés à Echiré : direction, RH, facturation, comptabilité, paie,…
Vos missions seront :

• Relation et communication avec la fédération départementale, superviser la planification et le suivi de l'activité de votre secteur géographique

• Animation et gestion des assistantes de votre secteur

• Soutien des dirigeants bénévoles dans leurs fonctions d'employeur et d'animation de la vie locale, participation et animation des réunions statutaires, assurer le suivi contractuel des salariés d'intervention, participer aux recrutements

• Développer des liens de partenariats avec les services situés sur votre territoire

• Développer des projets transversaux validés par la Fédération visant à améliorer le fonctionnement du service en matière d'accueil, de gestion administrative, d'organisation et de suivi de l'activité.

• Accompagner la qualité et les ressources au sein des associations


Le-a Conseiller-ère Technique de Proximité intervient auprès des associations situées sur son territoire. Il-elle est donc amené-e à se déplacer fréquemment avec son véhicule personnel ou un véhicule de service, ce qui implique de disposer d'un permis de conduire valable.
Des réunions en soirées sont possibles.
Profil recherché

• Discrétion professionnelle

• Etre disponible, rigoureux et réactif

• Travailler en équipe

• Qualités relationnelles et rédactionnelles

• Autonomie

• Connaissances en droit social, des process RH et management

• La connaissance du secteur associatif et médico-social est grandement appréciée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.