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Les missions du poste
En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile.
 
1 – Compétences techniques : 

• Assistance dans les activités quotidiennes

Aide au lever et au coucher.
Aide à l'habillage et au déshabillage.
Aide à la mise bas de contention.
Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit
Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements).
Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation).

• Soutien émotionnel et social

Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs).
Présence bienveillante pour rompre l'isolement.
Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives.

•  Entretien du cadre de vie

Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive).
Aide aux courses et à la gestion du quotidien.
 
2 – Diplômes : 
Etre titulaire du Diplôme d'État AES, BAC PRO SAPAT, ASSP …
 
3 – Savoir-être : 

• Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance
• Sens de l'organisation,
• Polyvalence et adaptabilité,
• Autonomie

 
Détails du poste
Type de contrat : CDI

• Composition rémunération :

Salaire de base :
Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts 
Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD)
Volume horaire : 151.67h mensuel
Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois
A cela s'ajoute : 
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche
Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail

• Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
• Astreintes

Les avantages
Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : 

• Une voiture de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km,
• Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions,
• Un roulement des week-end travaillés : un sur trois,
• Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté,
• Des réunions d'équipe pour plus de cohésion,
• Des actions de formation continues pour développer vos compétences,
• Un planning adapté,
• Divers avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage (jusqu'à 300€), réductions partenaires…

 
N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.