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Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR du GARD recherche un :
AIDE A DOMICILE POUR LE SECTEUR DE LAUDUN L'ARDOISE (H/F)
CDI
MISSIONS
Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.


• Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,
• Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

LOCALISATION
Secteur d'intervention : Laudun et les alentours….

REMUNERATION

• Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à partir de 11.88 € brut de l'heure
• Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche
• Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00

AVANTAGES

• Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)
• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
• Mutuelle et couverture sociale complète
• Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions


TYPE DE CONTRAT

• CDI
• Poste à pourvoir rapidement
• Temps partiel à partir de 120 heures par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités

PROFIL

• Dans le secteur de l'aide à domicile appréciée
• Dans le secteur de l'aide à domicile appréciée

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Laudun l'ardoise

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.