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Description du poste
En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques, à leur domicile. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction

• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins

• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler

• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin

• Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins

• Informer et accompagner les personnes


Profil recherché

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective

• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

• Permis B + véhicule personnel exigés


CONDITIONS

• CDI

• Travail en journée (matin 7h30/12h30 et soir 17h30/19h)

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

• Filière : intervention

• Catégorie : Employé(e)

• Poste basé à : SSIAD de l'Est Parisis, Montmagny et secteurs alentours (Enghien-Les-Bains, Deuil-La-Barre, Saint-Brice, Groslay, Montmorency, Margency, Andilly, Piscop, Domont et Bouffémont)


AVANTAGES

• Titre-restaurant

• Primes


PRISE DE POSTE

• Dès que possible

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.