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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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detail
Chef.fe de projet
Dijon
Dijon
Posté le : 11/08/2025
Ref : ACADE
Lieu : France Bourgogne-Franche-Comté
Ville : Dijon
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Solidarité/ONG/Commerce équitable
Ref : ACADE
Lieu : France Bourgogne-Franche-Comté
Ville : Dijon
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Solidarité/ONG/Commerce équitable
Descriptif du poste :
Informations générales
Intitulé du poste : Chef.fe de projets
Type de contrat : CDI (temps partiel 80%) - cadre au forfait jours -
Localisation : Dijon
Rémunération : 31 740 euros brut annuel pour un temps partiel à 80 %
Prise de poste : idéalement fin septembre 2025
Rattachement hiérarchique : la Directrice de l’association et les membres du bureau
Missions
Gestion de projets et coordination (50%)
Le/la Chef(fe) de projets aura prioritairement la charge du pilotage et de la gestion d’un important projet Erasmus+ sur la formation des professionnels à l’accompagnement des femmes issues des Quartiers Prioritaires de la Ville. Le/la Chef.fe de projets pilotera également les autres actions de l’association (ateliers, accompagnements individuels et collectifs, évènements).
Concevoir et déployer les plans d'action en concertation avec les parties prenantes, en respectant le budget alloué aux projets.
Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des actions. Assurer le suivi et l'évaluation des objectifs fixés, identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions.
Participer à la rédaction de contenus pédagogiques et à l'organisation d'ateliers, formations ou événements.
Proposer de nouvelles actions en lien avec les valeurs et objectifs de l'association.
Développement et recherche de financements (20%)
Prospecter et développer des financements privés (mécénat, sponsoring, crowdfunding). Élaborer des dossiers de subventions auprès des collectivités locales, nationales et européennes.
Coordonner les appels à projets et assurer le suivi des financements obtenus.
Gestion des partenariats (20%)
Identifier et démarcher des partenaires stratégiques (associations, entreprises, collectivités).
Développer et entretenir des collaborations avec des acteurs locaux, régionaux ou nationaux.
Représenter l’association lors d’événements et au sein de réseaux associatifs.
Animation du réseau des bénévoles et adhérents (5 %)
Fédérer et animer la communauté des bénévoles et adhérents.
Organiser des événements internes (réunions, formations, team-building) pour renforcer la cohésion.
Développer la base des adhérents, bienfaiteurs et mécènes de l'association.
Communication et veille stratégique (5 %)
Communiquer sur les réseaux sociaux et le site internet en fonction des événements Participer à la rédaction de contenus promotionnels
Assurer une veille sectorielle
Intitulé du poste : Chef.fe de projets
Type de contrat : CDI (temps partiel 80%) - cadre au forfait jours -
Localisation : Dijon
Rémunération : 31 740 euros brut annuel pour un temps partiel à 80 %
Prise de poste : idéalement fin septembre 2025
Rattachement hiérarchique : la Directrice de l’association et les membres du bureau
Missions
Gestion de projets et coordination (50%)
Le/la Chef(fe) de projets aura prioritairement la charge du pilotage et de la gestion d’un important projet Erasmus+ sur la formation des professionnels à l’accompagnement des femmes issues des Quartiers Prioritaires de la Ville. Le/la Chef.fe de projets pilotera également les autres actions de l’association (ateliers, accompagnements individuels et collectifs, évènements).
Concevoir et déployer les plans d'action en concertation avec les parties prenantes, en respectant le budget alloué aux projets.
Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des actions. Assurer le suivi et l'évaluation des objectifs fixés, identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions.
Participer à la rédaction de contenus pédagogiques et à l'organisation d'ateliers, formations ou événements.
Proposer de nouvelles actions en lien avec les valeurs et objectifs de l'association.
Développement et recherche de financements (20%)
Prospecter et développer des financements privés (mécénat, sponsoring, crowdfunding). Élaborer des dossiers de subventions auprès des collectivités locales, nationales et européennes.
Coordonner les appels à projets et assurer le suivi des financements obtenus.
Gestion des partenariats (20%)
Identifier et démarcher des partenaires stratégiques (associations, entreprises, collectivités).
Développer et entretenir des collaborations avec des acteurs locaux, régionaux ou nationaux.
Représenter l’association lors d’événements et au sein de réseaux associatifs.
Animation du réseau des bénévoles et adhérents (5 %)
Fédérer et animer la communauté des bénévoles et adhérents.
Organiser des événements internes (réunions, formations, team-building) pour renforcer la cohésion.
Développer la base des adhérents, bienfaiteurs et mécènes de l'association.
Communication et veille stratégique (5 %)
Communiquer sur les réseaux sociaux et le site internet en fonction des événements Participer à la rédaction de contenus promotionnels
Assurer une veille sectorielle
Profil recherché :
Compétences techniques
Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement dans le domaine de l'économie sociale et solidaire.
Expérience en gestion de partenariats et recherche de financements. Aptitudes en animation de réseaux et en développement de partenariats. Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Compétences comportementales
Sens de l'engagement et de l'intérêt général. Esprit d'initiative et force de proposition.
Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Formation et expérience
Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, sciences sociales, économie sociale et solidaire ou tout domaine pertinent.
Expérience significative dans un poste similaire souhaitée (au moins 3 ans).
Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement dans le domaine de l'économie sociale et solidaire.
Expérience en gestion de partenariats et recherche de financements. Aptitudes en animation de réseaux et en développement de partenariats. Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Compétences comportementales
Sens de l'engagement et de l'intérêt général. Esprit d'initiative et force de proposition.
Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Formation et expérience
Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, sciences sociales, économie sociale et solidaire ou tout domaine pertinent.
Expérience significative dans un poste similaire souhaitée (au moins 3 ans).
Salaire mini : 31000
Salaire maxi : 31740
Entreprise : L'ACADÉMIE DES POSSIBLES
Parce que nous croyons en une société solidaire et équitable, qui donne à chacun les clés pour s’accomplir et s’engager pleinement, l’Académie des Possibles agit au quotidien pour offrir la possibilité à chaque personne de (re)trouver sa place dans la société et de se projeter dans un avenir épanouissant pour elle.
Association loi 1901, l’Académie des Possibles conçoit et met en place des dispositifs d’accompagnement qui permettent à toute personne ou groupe de personnes en situation de rupture, (qu’elle soit sociale, familiale, professionnelle, économique, scolaire, etc…), de renouer avec soi pour retrouver la voie de l’autonomie et de la responsabilisation. Nos actions s’adressent notamment aux jeunes en conflit avec le système scolaire, aux femmes éloignées de l’emploi, aux personnes en situation migratoire ainsi qu’aux détenus et probationnaires. Nous formons également les professionnels intervenant auprès de ces publics.
Notre approche repose sur trois piliers :
✅ Un accompagnement humain et professionnel : coaching, co-développement, cercles d’entraide, ateliers.
✅ La culture comme levier d’ouverture et d’expression : ateliers culturels et artistiques, sorties culturelles…
✅ L’insertion et la création de lien social : événements collectifs, animation d’un réseau d’acteurs engagés dans l’intégration…
Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un.e Chef.fe de projets pour concevoir et déployer de nouvelles initiatives en faveur des publics accompagnés ainsi que pour renforcer et élargir le périmètre d’action de l’association sur le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté. Actuellement portée par une équipe d’une quinzaine de bénévoles, l’association crée ce poste afin d’accompagner la montée en puissance de ses activités et de soutenir son développement, notamment dans le cadre d’un projet Erasmus+ d’envergure européenne.
Association loi 1901, l’Académie des Possibles conçoit et met en place des dispositifs d’accompagnement qui permettent à toute personne ou groupe de personnes en situation de rupture, (qu’elle soit sociale, familiale, professionnelle, économique, scolaire, etc…), de renouer avec soi pour retrouver la voie de l’autonomie et de la responsabilisation. Nos actions s’adressent notamment aux jeunes en conflit avec le système scolaire, aux femmes éloignées de l’emploi, aux personnes en situation migratoire ainsi qu’aux détenus et probationnaires. Nous formons également les professionnels intervenant auprès de ces publics.
Notre approche repose sur trois piliers :
✅ Un accompagnement humain et professionnel : coaching, co-développement, cercles d’entraide, ateliers.
✅ La culture comme levier d’ouverture et d’expression : ateliers culturels et artistiques, sorties culturelles…
✅ L’insertion et la création de lien social : événements collectifs, animation d’un réseau d’acteurs engagés dans l’intégration…
Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un.e Chef.fe de projets pour concevoir et déployer de nouvelles initiatives en faveur des publics accompagnés ainsi que pour renforcer et élargir le périmètre d’action de l’association sur le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté. Actuellement portée par une équipe d’une quinzaine de bénévoles, l’association crée ce poste afin d’accompagner la montée en puissance de ses activités et de soutenir son développement, notamment dans le cadre d’un projet Erasmus+ d’envergure européenne.
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